7 월 11 일, 회사 토토사이트 및 대량 작업 부의 4 명이 Shaanxi Steel Group으로 가서 토토사이트 빌딩 페어링 및 상호 검사 활동을 벤치마킹했습니다 회사 토토사이트 및 대량 작업 부의 관련 인력은 상호 검사에 참여했습니다

이 상호 검사는 Shaanxi Coal Group의 토토사이트 구축 작업을위한 전반적인 배열을 구현하고, 토토사이트 구축 관리에 의존하여, "페어링 된"플랫폼을 만들고 구축하고, 상호 조사 및 검사, 뮤추얼 학습 및 돌연변이 프로모션을 통해 연례 당 건축의 주요 임무를 구현하고, 중앙에 8 개의 체제 및 연구 및 교육을 홍보하는 것을 보장합니다

회의에서 양측은 기업의 기본 상황과 상반기에 주요 토토사이트 구축 작업의 완료를 도입하고 "5 개의 힘든 전투", "4 가지 비즈니스 개념"과 같은 주요 작업의 하이라이트와 업적을 공유했으며 중앙 8 개 규정의 정신을 철저히 구현했습니다

그 후, 검사 팀은 "5 가지 힘든 전투", 기본 작업, 주요 작업, 혁신적인 작업 및 중앙 8 규정의 정신에 대한 심층적 인 구현에 중점을 두었고, 리더십 팀 구성, 간부 평가 및 관리, 기업 문화 건설, 재료 검토, 기업 문화 건설의 진도를 검토했습니다 동시에, 우리는 토토사이트 구축 리더십과 브랜드 창출에 대한 작업을 교환했으며, 토토사이트 구축 작업 및 생산 및 운영의 심층 통합을위한 새로운 아이디어와 조치를 공동으로 논의했습니다

이 상호 검사는 두 단위의 토토사이트 구축 작업에 대한 집중적이고 포괄적 인 "신체 검사"일뿐 만 아니라 토토사이트 건물의 "페어링 된"단위에서 토토사이트 조직과 당사자 간의 학습을 실현하여 상호 프로모션 및 일반적인 개선의 목적을 달성합니다 (Zhang Na)