"어쩌면 우리는 1 살짜리 성장했기 때문일 것입니다. 우리는 몇 번 이야기 해 왔으며 깊은 감동을 받았으며 여전히 약간의 결점이 있음을 알게되었습니다. 팀의 예를 들어, 연말에 하나를 얻으려고 노력합니다 …… ".

최근에 Hanjiawan 롤 토토 사이트al 롤 토토 사이트mpany의 Tongwei 팀의 파티 지점은 직원들에 깊이 관여하고, 방문을 수행하고, 직원의 목소리를 듣고, 이데올로기 트렌드를 마스터하고, 직원들이 목표를 세우도록 격려했습니다. 그들의 게시물에서 열심히 일합니다.

"Qiguo, 노인은 건강에 좋은 방법은 무엇입니까? 다음 단계에서 팀 관리를위한 새로운 계획은 무엇입니까?" 집에, 그에게 무엇이 필요한지 물었습니다.

"매달 먼지를 제거하고 메뉴 스타일로 일정을 잡기 위해 건설 기간을 예약하여 작업의 진행 상황을 촉진하기 위해 목록을 작성했습니다 ..."Liu Qiguo는 그의 아이디어를 소개했으며 두 사람은 이야기하고 이야기했습니다. 다음 작업 계획에 대해 이야기했습니다.

방문 중 개인의 구속력을 피하기 위해 Tongwei 팀은 유연한 접근 방식을 채택하고 인터뷰의 효과에주의를 기울이고 팀 리더 또는 다른 직원을 권장하며 팀원을 초대합니다. 또는 기숙사에서 일을 수행하기 위해 좋은 개인적인 관계를 가진 노동자들은 채팅에서 생각을 통합하고 사업을 시작하고 사업을 시작하는 직원들의 열정을 자극했습니다.

Tongwei 팀의 파티 지부 장관과 선장은 노동자들의 도착을 기다리고 있었다. Li Jiapeng은 채팅 할 동료와 약속을 잡았다는 것이 밝혀졌습니다.

"다음으로, 나는 센서 유지 보수와 품질 개선 측면에서 내 팀 하이라이트를 만들 것입니다. .

"새로운 대학생으로서, 나는 야심적이며 내 마음에 차이가 있으며, 그것을 보여준 것 같습니다. 앞으로는 이러한 문제를 없애고 사업을 공부하는 데 집중해야합니다. -우리의 "학생 병사"의 스타일을 볼 수 있도록-생산 수업의 Yan Jun은 그의 생각에 대해 깊이 이야기했습니다.

올해의 계획은 봄에 있습니다. Tongwei 팀의 파티 지점은 조기에 계획하고 배치했으며, 그의 목소리를 듣고 그의 힘을 모으고, 직원들의 열정을 자극하여 사업을 시작하고 사업을 시작했으며, 지구 팀의 안전한 생산을 위해 엄청난 힘을 모았습니다.