"휴가중인 사람들을위한 전염병 예방 및 통제 조치를 어떻게 구현합니까?

이것은 Hanjiawan 심바 토토al 심바 토토mpany 징계 검사위원회의 실제 상황입니다. 모든 풀뿌리 단위가 전염병 예방 및 통제 작업을 구현하도록 감독합니다. Hanjiawan 심바 토토al 심바 토토mpany의 징계 검사위원회는 심각한 국내 전염병 상황에 직면하여 책임에 근거하여, 이니셔티브를 취했으며, 정확한 노력을 기울였으며, 엄격하게 감독을 받았으며, 전염병과의 전투에서 승리하기위한 강력한 조직적이고 훈련 된 보증을 제공했습니다.

회사의 징계 검사위원회는 다양한 단위의 예방 및 통제 조치 구현, 예방 및 제어 자료의 장비, "2"와 같은 주요 장소에 대한 포괄적 인 검사를 수행하기 위해 현장 방문과 주요 검사의 조합을 채택합니다. 홀과 한 주택 "및 석탄 운송 라인, 근무 현장 코드 및 여정 코드 및 기타 내용을 포함하여 감독 작업을 수행합니다.

간부 및 직원의 출석 양식과 결합하여 교대 근무를 확인하고, 휴가 계정을 가져 가고, "직원 발신보고 상태 양식"의 구현, 원장 등록, 자료 관리 및 통제 및 표지판에 대한 문제 감독 및 검사 중에 발견 된 경향 문제에 대해서는 감독 및 징계 집행의 "네 가지 형태"를 사용하여 예방 및 통제 작업이 견고하고 상세한 방식으로 수행되도록하며 전염병 예방을위한 견고한 안전 장벽을 포괄적으로 구축합니다. 그리고 제어.

현재 Hanjiawan 심바 토토al 심바 토토mpany 징계 검사위원회는 개방형 및 비밀 검사를 통해 전염병 예방을 강화하고 안전 밸브를 제어하고 모든 작업을 구현하기위한 여러 조치를 취하고 있습니다. 동시에, 전염병 예방 책임 및 조치의 비 구현, 무책임, 무 활동, 형식주의 및 관료주의와 같은 문제는 규정과 훈련에 따라 처리 될 것이며 정확한 징계와 책임은 개최 될 것입니다.