스포츠토토사이트;발굴 된 지붕은 지층에서 벗어나 사람들이 떨어지고 사람들을 아프게 할 위험이 있습니다. 4 월 12 일에 프로덕션의 안전을 보장해야합니다.스포츠토토사이트; Hanjiawan Coal Company의 팀은 팀원이 작업 상태에 빠르게 들어갔을 때 지붕이 갑자기 발생했을 때 첫 번째 생산 팀을 준비하고있었습니다. 2 등 생산 노동자들이 인수했을 때, 그들은 또한 안전 위험을 제거하는 순위에 합류했습니다. 두 팀의 직원들은 상대방의 관점에서 열심히 노력하고있었습니다.

이와 같은 장면은 종종 한 지아완 석탄 회사의 지속적인 광업 팀의 스포츠토토사이트;대가족스포츠토토사이트;에서 발생합니다. Chang Liangliang 대위의 리더십하에, 지속적인 조달 팀의 57 명의 직원은 가족만큼 가까웠습니다.

학습과 공유는 긍정적 인 에너지를 가져옵니다

2019 년 4 월, Chang Liangliang은 수년간의 직장 경험을 통해 연속 조달 팀의 주장으로 성공적으로 경쟁했습니다. 그와 새로운 대학생보다 나이가 많은 동료를 대면하여 모든 사람이 정상적인 작업을 촉진하도록 관리하고 운전하는 방법은 그의 주요 도전이되었습니다.

당시에는 지속적인 조달 팀이 방금 양도 되었기 때문에 많은 경험이 많은 직원들이 직장에서 서로 확신하지 못했습니다. 이 상황에 따라 Chang Liangliang은 사람들을 최우선으로하고 각 직원의 전문 지식을 전적으로 제공하여 모든 사람이 서로의 강점과 약점으로부터 배우고 서로에게서 배울 수 있습니다.

매일 아침, 정오 및 저녁 교대 회의에서 Chang Liangliang은 5 분 긍정적 인 에너지 공유 세션을 마련하여 모든 사람이 서로 배우고 서로의 강점과 약점으로부터 배울 수있었습니다.

스포츠토토사이트;오늘 인수했을 때 전자 기계 유지 보수 교대의 동료들이 근무 시간을 끄는 시간을 지연시키고 생산이 석탄을 청소하는 데 도움을주는 것을 보았습니다. 이것은 학습 할 가치가있는 움직임입니다.스포츠토토사이트;.

스포츠토토사이트;Wang Dongyuan Foreman Wang Dongyuan은 노동 시간을 사용하여 연속 광업 기계, 셔틀 트럭 및 기타 장비의 운영 기술에 대해 젊은 직원들을 훈련시켜 모든 사람이 빠른 파기 시스템을 운영하는 전문가가 될 수 있도록합니다.스포츠토토사이트; 모두가 주변의 실제 이야기를 소개하는 한 사람으로 말했지만 다른 사람들을 완전히 확인하는 것도 스스로 격려입니다.

스포츠토토사이트;이 긍정적 인 에너지 공유 세션 이후, 팀원들은 점점 더 연합하고 조화를 이루었습니다. 모든 사람들은 작은 친절의 행동을 진보의 원동력으로 간주하고 서로를 배우고 서로 격려합니다.스포츠토토사이트; 자신감이 가득했습니다.

지속적인 조달 팀에서는 직원과 직원, 그리고 팀이 서로를 돕는 표준이되었습니다. Chang Liangliang은 뛰어난 관리 기술을 통해 Advanced Worker 및 뛰어난 관리 간부와 같은 많은 명예 타이틀을 수상했습니다.

동시에 Chang Liangliang이 이끄는 지속적인 조달 팀은 많은 발굴 기록을 만들었습니다. 경험을 통해 많은 젊은 직원들이 광업의 최전선 기술 중추로 성장하여 지구 팀에 고품질 인재 팀을 구축하는 데 어려운 자극을 주입했습니다.

예시별 시작 및 Win Likes

올해 봄 축제 기간 동안 회사의 전염병 예방 및 공급 보증 업무에서 Chang Liangliang은 선장으로서 다른 관리자들에게 새해를 위해 집으로 돌아가라고 요청했지만 그의 직책에 머물기로 결심했습니다. 친척이 그리울 때마다 Chang Liangliang은 비디오를 통해 가족과의 사랑의 고통을 덜어 줄 것입니다.

봄 축제 기간 동안, 안정적인 생산과 효율적인 생산을 유지하기 위해 Chang Liangliang은 적시에 팀위원회를 조직하고 생산 작업을 정리하고 배치했습니다. 수천 피트의 지하 우물의 터널 발굴, 연속 채굴 기계의 포효, 노동자의 검사 및 스포츠토토사이트;Wujin스포츠토토사이트;으로 가득 찬 런닝 벨트에서 ... 모든 것은 매일 매일 교대 할 때마다 순서대로 질서 정연합니다.

굴착 작업의 원활한 진전을 보장하기 위해 Chang Liangliang은 항상 그의 리더십에 따라 3 개월 연속 생산 작업을 초과했습니다.

스포츠토토사이트;나는 얼마나 많은 인스턴스를 먹었는가를 기억할 수 없지만, 제작 과제를 성공적으로 완료하고 싶다. 그들은 불평하지 않았을뿐만 아니라 더 적극적으로 일했습니다. 스포츠토토사이트;

Rang Liangliang은 213109의 터널 발굴 기간 동안, 지붕 패널 동안 균열 및 물 스프링클러와 같은 가혹한 지질 조건에 직면하여 연속 조달 팀의 간부와 직원을 이끌고 스포츠토토사이트;연속 조달 기기를 사용했습니다. + 셔틀 카 + 더블 암 앵커 드릴링 리그 + 크롤러 크러셔 스포츠토토사이트;빠른 발굴 시스템은 어려움을 극복하고 각 장벽을 뚫습니다.

3 월 말, 연속 광업 팀은 213109-Eye Semi-Coal Rock Excavation 프로젝트를 성공적으로 완료하는 데 13 일 밖에 걸리지 않았지만 원래 발굴 기록을 깨고 광산 발굴 속도의 변화를 달성했습니다.

스포츠토토사이트;Liancai 팀은 그러한 결과를 얻을 수 있습니다.이 결과는 Chang 대위의 '어깨 명령'과 분리 할 수 ​​없습니다. 우리는 모범을 보이고 책임을지는 용감한 선장을 칭찬합니다.스포츠토토사이트; Liancai 팀의 직원.

직원이 스포츠토토사이트;소유자스포츠토토사이트;가되게하십시오

스포츠토토사이트;연속 채굴 기계의 스윙 실린더를 조여야하고 셔틀 트럭에는 부동수가 부족하고 4 팔 앵커 머신은 걷기에 결함이 있습니다 ...스포츠토토사이트;

작업 그룹과 핸드 오버 양식에서는 팀 직원이 생산 안전에 대해 자료를 준비하고 결함이있는 장비를 유지하기 위해 언제든지 우물을 입력 할 수 있습니다. .

스포츠토토사이트;과거에 우물에 들어간 후 유지 보수 교대 근무 직원은 먼저 장비 손상을 확인한 다음 수리 할 것입니다 근무중인 직원은 장비 상황을 더 잘 알고있는 사람을 비교하지 않으므로 이제 각 직원의 장비 책임 시스템을 구현하여 장비 고장 속도가 크게 줄어 듭니다. 스포츠토토사이트;.

Chang Liangliang은 종종 직원들의 관점에 서서 경영진의 결점과 결함에 대해 생각하고 그의 작업을 끊임없이 탐구하고 앞으로 나아갑니다.

올해 초, 지속적인 조달 팀의 직원 회의에서 직원 대표가 제시 한 일련의 합리적인 제안에 대한 응답으로 지구 팀은 스포츠토토사이트;2022 점수 관리 측정을 포함하여 10 개 이상의 관리 시스템을 수정하고 개선했습니다. 스포츠토토사이트;직원들이 목욕을 할 수있게하려면 주관적인 이니셔티브를 완전히 플레이하고 관리 수준을 더 높은 수준으로 돕습니다.

Chang Liangliang의 리더십에 따라 직원 가족 그룹 및 숨겨진 위험 조사 그룹과 같은 다양한 비즈니스 그룹이 하나씩 설립되었습니다. 직원이 응급 수리 작업에서 초과 근무를하는 경우, 가족 구성원은 직원의 현장 작업 사진을 보내 직원의 가족을 안심시킵니다.

Chang Liangliang은 모든 작은 것과 모든 세부 사항에서 포괄적이고 포괄적으로 노력하기 위해 최선을 다할 것입니다. 성능이 꾸준히 증가하고 있습니다. (저자 : 편집자 AI Feng : Wang Yu)