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Longhua 롤 토토 사이트 Company의 Middle and Grassroots Management Positions Competitions Fair가 2 월 24 일에 열렸으므로 회사의 징계 검사위원회는 감독을 계속 증가 시켰으며, 간부 프로모션 및 사용 과정을 면밀히 주시하고, 12 명의 새로운 경영 간부에게“첫 번째 교훈”을 가르쳤으며, 무결성 대화, 무결성 이야기 및 기타 방법을 가르쳤습니다.

핵심 비즈니스에 중점을두고 중앙 작업과 파티 스타일과 청정 정부 건설의 깊은 통합을 장려하는 것이 모든 수준에서 징계 검사 커미션의 연간 작업의 최우선 과제입니다. 이를 위해 Longhua 롤 토토 사이트 Company는 새롭고 높은 작업 표준을 설정했습니다.

직원 레스토랑에서 직원과 리더십 팀의 구성원은 식사를 제공하기 위해 대기해야합니다. 주요 파티원들과 주요 간부들은 모범을 보이고 감독의 확장을 풀뿌리 수준으로 홍보했습니다. 중심 작업과 작업 스타일 구조를 면밀히 주시하는 것은 편안하지 않아서 간부와 직원이 개인적으로 대기가 깨끗하고 똑바로 느껴질 수 있습니다.

Zhang Ni는 Longhua 롤 토토 사이트 Company의 직원의 가족입니다. 최근에, 그녀는 남편이 바뀌 었다는 것을 알게되었고, 그녀의 책과 함께 일을 시작한 후에는 항상 책을 읽었습니다. 그녀의 남편은 지하 분야의 최전선 직원이며 안전에 대해 매우 걱정하고 있습니다.

"4 월, 생산 안전을 중심으로 회사의 징계 검사위원회는 안전한 학습이 실제적인 결과를 달성 할 수 있도록 풀뿌리 지구 팀의 연구 및 국가 안보 정책 및 규정에 대한 감독 및 검사를 강화했습니다." Longhua 롤 토토 사이트 Company의 징계 검사위원회 장관 Wang Xingchao가 소개되었습니다.

직원의 업무는 작지만 직원의 업무는 큰 문제입니다. 직원이 손실을 입지 않도록하는 것은 모든 수준의 조직이 도달하는 합의입니다. 4 월 19 일, 웃음의 파열은 광업 슈퍼마켓에서 나왔습니다. "회사는 매달 케이터링 보조금을 제공하고 모든 사람이 표준을 가지고 있습니다. 사용할 수 없다면 슈퍼마켓에서 쇼핑 할 수 있습니다. 슈퍼마켓은 제로 비영리 관리를 구현하고 가격은 비용입니다." 매일 필수품을 구매하는 직원 인 Liu Feng은 너무 기뻤습니다.

2021 년, Longhua 롤 토토 사이트 Company의 당위원회는 "개발 및 홍보 사업을 찾고 사람들을 위해 실용적인 일을한다"는 테마 연습 활동을 시작했습니다. 이 회사의 징계 검사위원회는 주요 작업의 감독 및 감독으로 나열된 문제 목록의 정류를 포함 시켰습니다. 49 지능형 광산 건설 및 정보 건설에서 개혁, 개발, 교육 및 교육과 관련된 문제가 효과적으로 구현되었으며 직원의 생산 및 생활 환경이 개선되고 개선되었습니다.

"마이크로 파워 부패"를 지배하고 햇빛에서 권리가 운영되도록하십시오. Longhua 롤 토토 사이트 Company의 징계 검사위원회는 14 명의 파티 스타일의 감독자를 고용하고 직원들 사이에서 깨끗한 정부 건설을 고용하여 모든 수준에서 관리자의 작업 스타일을 감독했습니다. 동시에, 풀뿌리 파티 지점의 징계 검사위원회 구성원을 위해 여러 배치의 훈련이 수행되어 풀뿌리 부대의 감독을 개선합니다.

선발 팀의 회의실에서 직원들은 그룹에서 보낸 메시지를 보았습니다. "모든 보상과 처벌이 문서화되고 회의 토론 후에 문서화되고 결정됩니다. 누가 포인트를 벌이는 사람은 누구든지 그룹에서 공개적으로 공개적으로 발표 될 것입니다."

직원들이 말하는 것은 직원의 중요한 이익에 대한 Longhua 롤 토토 사이트 Company의 징계 검사위원회가 수행 한 특별 감독 및 검사입니다. 또한 지구 팀 문제의 공개를위한 새로운 조치이기도합니다. 특별 감독은 주로 직원 급여 성과, 보너스 할당 및 고급 선택을 포함한 5 가지 측면을 감독하고 검사합니다. 이 회사의 징계 검사위원회는 또한 토론 및 기타 방법을 통해 직원들의 의견과 제안을 완전히 요청하여 깨끗하고 정당한 작업 환경을 만듭니다.

"간부의 스타일은 더 나은 사람들의 생계 프로젝트를 보유하고 있으며 더 많은 안전 작업이 더 실용화되었습니다." 직원 Zhang Yanqiang이 말했다. 올해는 Longhua 롤 토토 사이트 Company가 "56311"고품질 개발 목표를 달성 한 첫 해입니다. 이 회사는 항상 감독을 구현했으며 회사의 고품질 개발을 보호하기 위해 실용적인 일을 더 잘 수행했습니다. (저자 : Tian Yi 편집자 : Wang Yu)