현재 전국의 석탄 공급 긴장에 직면하여 Sunjiacha Longhua Mining Company의 포괄적 인 광업 팀은 정부의 요구에 적극적으로 대응하고 이니셔티브를 취했으며 공급 및 강화 토토 인증 사이트을 보장하기 위해 여러 가지 조치를 취했습니다.

최근 몇 년 동안 포괄적 인 광업 팀은 "DJ1893S 목표 관리 방법"을 결합하여 경영 허점의 문제를 확인하고 현장 제어에서 문제를 찾아 생산 및 운영의 모든 측면에서 정제 된 관리를 구현하여 회사의 다양한 토토 인증 사이트 목표 및 작업에 대한 부드러운 실현에 뛰어난 기여를했습니다.

대상 관리 방법을 구현하고, 사전 편이 회의에서 두 가지 토토 인증 사이트 지식을 배우고 다음 날 질문을하십시오. 매달 8 개마다 지상의 자기 검색 및지면의 정류를 수행하고, 매월 9 개마다 지하 문제에 대한 자기 검색 및 정류를 수행하며, 매월 3 개마다 발견 된 문제를 해결하고 구현합니다. 정류 문제에 대한 데이터 조직, 분류 및 통계를 수행하여 개인에게 책임과 정류가 할당됩니다. 올해 1 월부터 4 월까지 총 34 건의 숨겨진 위험이 조사되었고, 19 개의 토토 인증 사이트하지 않은 행동이 조사되었으며, 이들은 모두 수정되었습니다.

포괄적 인 광업 팀은 목록 기반 자체 검사 상호 검사 관리 시스템을 공식화했으며, 포스트 직원은 목록의 내용을 기반으로 "결함 찾기"상호 검사 작업을 수행했습니다. 현장 홍보 회의는 때때로 토토 인증 사이트 관리 경험, 운영 절차 및 유지 보수 절차와 같은 기술 문제, 어려움 및 의심을 교환하고 분석하여 직원들이 상호 비교를 통해 함께 배우고 진행할 수 있도록합니다.

"토토 인증 사이트 저축, 표준 개선 및 효율성 향상"이라는 주제에 중점을 두어 "Golden Idea"브레인 스토밍을 적극적으로 수행하고 사이트에서 황금 아이디어와 좋은 제안을 완전히 탐색합니다. 우리는 소규모 개혁과 고급 관리 방법을 격렬하게 홍보하고 "지구 팀의 활력을 자극하고 토토 인증 사이트 관리의 혁신을 강화하는"중요한 과제로서 금 아이디어와 좋은 제안을 촉진합니다. 저축 및 소비 감소, 관리 개선 및 자재 응용과 같은 여러 측면을 포함하여 총 31 개의 합리적인 제안이 채택되어 토토 인증 사이트 혜택이 두 배로 향상됩니다.

학습을 사용하여 관리를 돕고 확고한 토토 인증 사이트 감각을 확립하십시오. 포괄적 인 광업 팀은 수요일의 정기 토토 인증 사이트 회의 및 지하 지점 점검을 사용하여 "하루에 한 번의 질문, 한 달에 한 번 질문, 한 달에 한 번 시험"및 직원의 지식, 직업 운영, 토토 인증 사이트 인식 등에 대한 관통 교육을 수행하고 좋은 결과를 달성했습니다. 우리는 직원들을 정기적으로 금속 사고 사례 교육 영화를보고 경험 요약 및 교환 회의를 개최하여 모든 사람들이 토토 인증 사이트에 대해 이야기하고 모든 사람이 토토 인증 사이트을 비교할 수있는 좋은 분위기를 조성합니다.

본질적인 토토 인증 사이트 팀 그룹을 배양하기 위해 신입 사원에 대한 "벨트 및 도로"접근 방식을 채택하거나 일자리를 양도하고 풍부한 경험과 강력한 문제 해결 능력을 가진 마스터를 마련 할 것입니다. 마스터와 견습생은 매 분기마다 엄격하게 평가되며 현재 총 40 명의 마스터 및 견습생 관계가 형성됩니다.

"마스터-승인 활동의 구현은 모든 인원의 결점을 다루는 전문 기술과 능력을 크게 향상 시켰으며, 재능을 존중하고 노동을 존중하는 강력한 분위기를 조성하고, 장인 정신의 정신을 물려 받고, 기술 재능 부족의 문제를 완화했으며, 광산의 생산 토토 인증 사이트에 긍정적 인 역할을했습니다." 포괄적 인 광업 팀의 선장 인 Feng Yanlong은 말했다.

Longhua Mining Company의 포괄적 인 광업 팀은 "성장 안정화, 공급 보장 및 토토 인증 사이트 강화"의 새로운 트렌드에 직면하여 "생산을 안정화시키고 공급을 보장하는"작업을 통해 "트렌드"의 앞면에 서 있었다. (저자 : Cao Yulong 편집자 : Wang Yu)