7 월 8 일 오후, 롤 토토 사이트 Coal Group 당위원회의 이론 연구 센터 그룹은 2022 년에 6 번째 연구 및 세미나를 개최했으며, Xi Jinping의 중요한 연설 및 새로운 시대의 재능 작업에 대한 심층적 인 연구 및 토론을 실시했습니다. 이 회의는 당위원회 장관이자 그룹 회장 인 Yang Zhaoqian이 의장을 맡았습니다. 그룹 파티위원회의 이론 연구 센터 그룹 구성원이 회의에 참석했습니다. 그룹 본사의 여러 부서의 주요 책임자가 회의에 참석했습니다.

이 회의는 Xi Jinping 사무 총장의 새로운 시대에 인재 작업에 관한 일련의 중요한 박람회와 Central Talent Work Conference에서 그의 중요한 연설의 정신을 연구했습니다. 이 그룹의 당위원회위원회의 이론 연구 그룹 회원은“인재 관리 메커니즘 최적화와 지속적으로 인재 운동량을 공개하는 것”이라는 주제에 대해 심도있는 토론을 실시했습니다.

회의는 인재가 엔터프라이즈 개발의 주요 자원, 기업의 포괄적 인 강점을 측정하는 중요한 지표이며, 기업의 미래 개발을 결정하는 핵심 요소라고 지적했다. 그룹의 모든 수준의 당 단체는 정치적 입장을 개선하고 Xi Jinping 사무 총장의 새로운 시대에 인재 작업에 대한 일련의 중요한 박람회와 중앙 인재 작업 회의에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 철저히 연구하고 시행해야하며, 엔터프라이즈 개발에서 인재 경쟁력의 우선 순위를 우선시하는 것을 고집해야합니다. 우리는 파티 관리 인재의 원칙을 준수하고, 중국과 주에서 인재 개발에 대한 새로운 요구 사항을 적극적으로 구현하고, 최고 수준의 디자인을 계속 강화하며, 인재 작업 시스템과 메커니즘의 개혁을 지속적으로 심화시켜야합니다. 우리는 "Can Be Down"에서 돌파구를 찾고, "생산할 수있는"노력을 기울이고, "감소 할 수있다"고 혁신의 활력과 재능의 우수성을 끊임없이 자극해야합니다. 우리는 "유일한 인재는 그것을 활용하고, 재능을 잘 선택하는 것"이라는 재능 개념을 확고히 확립하고, 10,000 명 이상의 사람들을 가진 풀 타임 과학 연구 재능 팀을 설립하고, "높은 코"최고의 재능을 사냥하고, 경쟁력있는 인재 모집 및 훈련 메커니즘을 구축하며, 충분한 수, 합리적인 구조 및 우수한 품질을 가진 혁신적인 인재 팀을 설립해야합니다.

롤 토토 사이트 Coal Group은 "인적 자원 및 인재 개발을위한 14 번째 5 년 계획", "고급 인재 도입을위한 관리 조치"및 "1 등석 기업의 인재 팀 구성을 강화하기위한 3 년간 구현 계획"을 시행 할 것으로보고되었습니다. (Zhang Qingdong Wang Lin)