"이 제도적 조정은 그룹 회사가 주요 석탄 사업을 개선, 개선 및 강화하기위한 주요 결정이며, 그룹의 전반적인 장기 전략적 상황에 대한 주요 개혁 레이아웃입니다. 또한 Shaan토토사이트 Beimin의 새로운 기능적 위치를 제공하여 '새로운 Shaan토토사이트-North Mining 산업을 재현하는 새로운 사명'을 제공했습니다. -7 세 창조 "생각을 통합하고 목표를 명확하게하며 우리의 마음과 마음을 모으기 위해"테마 상황과 작업 교육 활동 "".

최근 Shaan토토사이트 North Mining Company의 징계 검사 및 감독 감사 부의 파티 지점은 주제가 파티 데이 행사를 개최했으며, 파티 지부 장관 Huo Ronghui는 이렇게 말했습니다.

징계 검사 및 감독 감사 부서의 파티 지점은 공동 파티 지점입니다. 그리고 조직, 부서 및 개인 수준. 당원과 간부들은 사고, 행동 및 일의 관점에서 측정, 감정 및 경험에 대해 이야기하고 게시물을 기반으로 새로운 행동을 보여주기위한 결의를 향상시킵니다.

기업 개혁 및 개발 과정에서 징계 검사 및 감독 기관에 의해 숄더가있는 감독 책임은 원동력이자 보증력입니다. 회사 시스템의 조정으로 기능 부서의 훈련 검사 및 감독 부는 회사의 당사자위원회의 "고품질 개발 추구, 첫 번째 자리를 위해 노력하고 유일한 사람을 창출하고 유일하게 창조하고 궁극적 인 일을하고 "감독의 책임과 구현 보장을 확고하게 충족시켰다.

새로운 상황에서 우리는 핵심 사업에 중점을 두어야하며, "7 개의 비교와 7 개의 창조물"은 우리의 생각의 깊이에서 인식과 의식 분야에서 시작해야합니다 주제별 상황과 작업 교육 활동에 중점을두고 탐사 및 연구 기반 감사 활동이 밀접하게 통합됩니다. 연구 기반 감사는 출발점과 운송 업체, 이론과 실습의 조합입니다.

상황은 사람들이 발전 할 것을 촉구하고 있으며, 그것을 위해 노력하기에 적절한시기입니다. 새로운 상황과 새로운 요구 사항에 직면 한 징계 검사 및 감독 감사 부서의 파티 지점은 "감독의 첫 번째, 깨끗한 바람 에스코트"의 파티 구축 브랜드에 계속 집중하여 감독의 정치적 본질을 강조하고 개선 할 것입니다. 감독의 정확성, 감독의 혁신을 향상시키고 감독을 강화하고 감독 효율성을 향상시키고, 감독 기능을 완전히 플레이하고, 징계 검사 및 감독 및 감사 작업의 고품질 개발을 촉진합니다. 회사의 "새로운 Shaan토토사이트-North 광업의 레크리에이션."