8 월 이후 Shaanxi North Mining Company의 관련 요구 사항에 따라 훈련 교육 학습 및 홍보 월 활동을 조직하고 수행하는 데있어 Hanjiawan Coal Company는 확실한 조치를 취했으며 훈련 교육 학습 및 홍보를 촉진하기 위해 여러 가지 조치를 취했습니다. 실제 결과를 달성하기위한 월 활동.

위치를 개선하고 신중하게 배치하십시오.징계 교육 학습 및 홍보 월 활동의 심층적 인 개발을 더욱 촉진하기 위해 회사의 당위원회는 검증 토토;징계 교육 학습 및 홍보 월 활동을 수행하는 것에 대한 통지검증 토토;를 즉시 공식화하고 발행했습니다. , 이벤트의 시간 배열, 내용, 활동 방법 및 작업이 필요하며, 주요 위치에있는 모든 당사자 및 간부 및 직원은 교육 범위에 포함되며 두 수준의 당사자 조직이 다음을 수행해야합니다. 규정 된 조치에 적합하며 교육 대상의 전체 커버리지 및 전체 교육을 달성하기위한 선택 조치를 풍부하게합니다.

강화 학습 및 개선 내용.파티위원회 중앙 그룹 연구 회의, 검증 토토;세 번의 회의 및 1 급검증 토토;및 기타 형태, 파티 멤버, 간부 및 직원은 Xi Jinping 사무 총장의 포괄적이고 엄격한 파티 스타일을 신중하게 연구했습니다. 청정 정부 건설, 징계 건설 및 무결성 문화 건설 및 기타 측면에 대한 중요한 토론. 우리는 정당 징계 및 검증 토토;정당 헌법검증 토토;및 검증 토토;중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정검증 토토;과 같은 규칙에 대한 지식을 검토하여 당원과 간부들이 이론적 군비를 강화하고, 이상과 신념을 강화하며,에 대한 인식을 향상시키는 데 도움이됩니다. 성실과 자기 훈련.

학업 시험을 결합하여 시험을 통한 학습을 ​​촉진합니다.이 회사는 검증 토토;온라인 + 오프라인검증 토토;응답 방법을 채택하고 모든 당사자 및 중요한 직책을 조직하여 검증 토토;Shaanxi 징계 검사 및 감독검증 토토;WeChat 공공 계정 검증 토토;Shaanxi Party Education Learning 및 Party Party Rules and Party Raindline 지식을 수행합니다. 테스트 검증 토토;칼럼. 온라인 지식 테스트. 동시에, 오프라인 응답 활동이 심각하게 수행되었고, 당원과 간부의 참여율은 100%에 도달했습니다.

경고 및 교육, 방어선을 구축하십시오.이 지역의 전염병 예방 및 통제에 대한 관련 요구 사항을 포괄적으로, 회사는 파티 지점을 단원으로 사용하고 검증 토토;재무 반부패 및 스타일과 징계 수정검증 토토;및 검증 토토;강화 정치 강화검증 토토;와 같은 경고 교육 영화를 보았습니다. 감독 검증 토토;배치로, 그리고 세 가지 측면에서 전형적인 부패 사례와 함께 파티 스타일 및 청정 정부 건설을위한 교육 기반을 방문합니다. 항상검증 토토;두 개의 보호 수단 검증 토토;에 집중하고, 특정 포커스 포인트를 정확하게 파악하고, 면밀히 주시하십시오. 주요 책임의 구현, 우리는 당원과 간부들에게 사례에서 배우고, 두려움을 알고, 조심하고, 결론을 지키도록 교육합니다.

홍당무와 땀, 일을 홍보하십시오.회사의 모든 파티 지점은 검증 토토;징계와 규칙에 따라 엄격하게 준수하고 모든 파티 구성원은 각각의 직무 책임을 결합하고 새로운 스타일과 긍정적 인 표준을 신중하게 비교 한 특별 조직 생활 회의를 가졌다. 검증 토토;부지런함, 엄격하고 세심하며 정직한검증 토토;그리고 신중하게 조사하고 문제를 확인하고, 그 이유를 깊이 분석하고, 비판과 자기 비판을 적극적으로 수행하고, 기존 문제에 대한 지시와 정류 조치를 제시하고, 정당의 변화를 더욱 촉진합니다. 회원과 간부의 스타일은 회사의 고품질 개발에 기여하도록 모든 사람의 열정에 영감을줍니다.

효과를 보장하기위한 감독 및 가이드.회사의 징계 검사위원회는 징계 교육 학습 및 홍보 월 활동의 구현, 업무 징계, 부형 예방 및 통제 및 다양한 업무 구현을 감독하고 검사하기위한 감독 그룹을 설립했습니다. 징계 검사 상황에 대해 적시에보고하고, 파티원과 간부의 대다수가 징계를 염두에두고 항상 징계를 단단히 유지하기 위해 발견 된 형식주의와 형식에 대해 엄격히 책임을 져야합니다.

회사의 징계 검사 및 감독 부서 직원에 따르면, 징계 교육, 학습 및 홍보 달 활동을 통해 회사의 당원과 간부들은 깨끗하고 직립 분위기와 함께 기업가 정신의 분위기로 효과적으로 개선되었습니다. 점점 더 강렬 해지고 있습니다. (저자 : Ren Jiukai, Wei Xiaobo, 편집자 : Wang Yu)