시간 규모는 성공을 위해 노력하는 사람들의 발자국을 기록하고 성공을 달성하기 위해 암호를 포함합니다. Mu Us의 배후에 위치한 Hanjiawan Coal Company는 10 년 동안 흔들리는 파도, 10 년간의 나비 변형, 그리고 10 년 동안 붙잡고 능가하는 새로운 장을 열정적으로 작성했습니다.

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인내 · "가장 아름다운 배경"

이 그림은 주목할 가치가 있습니다. 10 년 전, 가족 초상화는 회사의 직원 학습실에서 가장 따뜻한 풍경이었습니다. 10 년 동안 직원의 변화에 ​​관계없이 가족 초상화는 여전히 가장 눈에 띄는 위치에있었습니다.

회사는 항상 안전 관리를 "Tianzi"스포츠토토사이트젝트로 간주했으며 "직원 안전, 가족 행복 및 기업 개발"을 끊임없는 추구로 삼았습니다. 이 회사는 모바일 앱 모바일 플랫폼을 통해 학습 스타일을 홍보하고 "풀 스태프 안전 교육 및 시험 시스템"을 구축하여 매일 한 번의 연습, 매달 한 번의 시험 및 한 학업 시험의 조합을 구현하여 직원의 안전 문해력을 포괄적으로 향상시킵니다.

정보 기반 보안 관리를 사용하여 2.0 버전의 이중 예방 메커니즘이 구축되고, 4G 네트워크는 100 미터 지하 구멍으로 구축되어 있으며 4 명의 멤버와 2 명의 선배가 지능적인 폭발 방지 휴대 전화를 장착하여 온라인 루프 관리 모델을 실현하고 위험에 처해 있고, 신경을 쓸어 내고, 끔찍한, 그리고 맞춤형으로, 그리고 끔찍한 상태에서, 더 안전하고 위험 관리 및 숨겨진 위험 조사 및 제어가 구현됩니다.

"1248"안전 생산 관리 시스템을 홍보하고 "4 개의 데모"를 시작점으로 사용하여 "2468"고품질 데모 스포츠토토사이트젝트를 구축하여 운영 환경을보다 안전하고 편안하게 만듭니다. 안전 관리 시스템이 개선되었고, 모든 직원의 안전 생산 책임 시스템이 확립되었으며, "하나의 게시물, 1 개의 목록"이 공식화되었고, 고위험 운영 스포츠토토사이트세스가 17 개의 고위험 운영 스포츠토토사이트세스가 강화되었으며 안전 생산에 대한 주요 책임이 강화되었습니다.

녹색 물과 녹색 산은 금과은 산입니다. 이 회사는 "깨끗한 생산, 현대 거버넌스, 저탄소 수명 및 전체 지역의 생태 화"의 목표를 목표로 녹색 개발 경로를 가지고 있으며 "푸른 하늘, 맑은 물 및 깨끗한 땅"에 대한 심층적 인 방어를 수행했습니다.

연간 2 백만 톤의 연간 선발 용량을 갖춘 석탄 세척 공장 건설에 투자하여 석탄 및 기업 효율성의 품질을 향상 시키며 사회에 더 깨끗한 석탄을 제공합니다. 30,000 톤의 폐쇄 예비군 창고가 건설되었는데, 이는 원시 석탄 상륙, 보일러 탈황, 불분명 및 온라인 모니터링 시설 개선으로 인한 오염 문제를 해결하고 표준을 충족시키기 위해 오염 물질 배출량을 달성했으며, 더 이상 석탄을 퍼뜨리고 가스를 흡입 할 수 없도록 허용했습니다.

온라인 에너지 소비 모니터링 시스템 구축, 주 인공 호흡기의 업그레이드 및 변형을 구현하고 35kV 변전소의 동적 반응 전력 보상 장비를 적용하며 지하에 고정 배수의 원격 중앙 집중식 변환을 구현하며 에너지 보존 및 소비 감소의 상당한 결과를 얻습니다. 채굴 지역에 15 만 개가 넘는 새로운 초목이있는 녹색 조치가 수행되었으며 광업 지역의 녹색 커버리지 율은 98%이상에 도달했습니다. 이 회사는 National Green Mine 목록에 등재되었습니다.

시간과 함께 걷고 "가장 강한 운동량"을 고무시키는

이 비교 세트는 다음과 같이 생각할 가치가 있습니다. 2012 년에 회사의 포괄적 인 채굴 작업 표면에서 석탄 광부 운전자는 기계와 함께 1km 이상 걸어야했습니다. 이제 Coal Miner Driver는 지능형 중앙 집중식 콘솔 앞에 앉을 때 Coal Miner를 운영 할 수 있습니다.

과학 및 기술 혁신은 고품질 개발을 촉진하기위한 강력한 원동력입니다. 이 회사는 "실제 + 절단 에지"의 원칙을 준수하고 "4 개의 새로운"기술을 촉진하고 적용합니다. 단계별 자체 이동 열차, 터널 수리 기계, 자동 폭발 방지 장치와 같은 수많은 새로운 장비가 사용되면 직원의 업무 강도를 줄일뿐만 아니라 생산 효율성을 크게 향상시킵니다.

석탄 산업에서 중간 및 두꺼운 석탄 이음새를위한 최초의 지능형 "110"포괄적 인 채굴 작업 얼굴이 건설되었습니다. 중앙 집중식 콘솔에서는 작업면의 원 클릭 시작, 석탄의 메모리 절단, 움직이는 프레임 및 밀고 미끄러짐과 같은 기능을 실현할 수 있습니다. 그것은 2,000 미터 이상의 차선을 성공적으로 남겨두고 30 개가 넘는 독립적 인 연구 스포츠토토사이트젝트를 혁신하여 지능형 "110"석탄 채굴의 모범 사례를 형성했으며 석탄 채굴 기술의 변화를위한 귀중한 경험을 축적했습니다.

이용해야 할 것은 운동량이며, 잃어 버리지 말아야 할 것은 시간입니다. 이 회사는 지능적인 개발 추세를 유지하고, 지능형 스포츠토토사이트젝트의 건설을 가속화하며, 검사 로봇, 지능형 환기, 스마트 판매 및 지능형 세척 및 선택과 같은 여러 가지 중요한 스포츠토토사이트젝트를 연속적으로 도입했습니다. 올해 5 월, 최초의 지능적인 빠른 파기 완전한 장비 세트는 공식적으로 40 미터 이상의 발자국을 사용하여 점차적으로 "안전하고 아무도 안전하지 않다"는 목표를 점차적으로 달성했습니다.

"봄 물 풀"을 혁신하고 "병목 현상"문제를 해결하기 위해 모든 직원을 활성화하는 방법은 회사 당과 정부의 주요 관심사입니다. 이 회사는 모든 직원의 기업가 정신과 혁신 메커니즘을 개선했으며, "제조업체 급여 관리 조치"를 공식화했으며, 한 메이커 스테이션, 1 명의 제조업체 공장, 23 명의 제조업체 서브 스테이션 및 47 명의 제조업체 그룹을 설립했습니다.

매년 메이커 "멘토"를 임명하여 매년 최고 득점자 및 제조업체 모델을 선택하고 매 분기마다 모든 혁신적인 스포츠토토사이트젝트를 수집 및 칭찬하며 생산 안전 문제에 관한 기술 연구 및 개발을 조직합니다. 지난 10 년 동안 모든 직원을위한 1,000 개가 넘는 혁신적인 스포츠토토사이트젝트가 완료되었으며 89 개의 국가 유틸리티 모델 특허가 얻어졌으며 경제적 혜택에서 8 천만 명 이상의 위안이 생성되었습니다.

원래 포부는 암석만큼 견고하며 "최대 시너지"를 모으고 있습니다.

2012 년에 회사의 당사자위원회는 중앙 작업을 중심으로 파티 구축에 중점을 두었으며 2022 년에 당사자 건축 및 생산 및 운영의 심층적 인 통합을위한 시연 벤치 마크를 포괄적으로 탐색하고 구축 할 것을 제안했습니다.

다른 단어 "주변"과 "심층 통합"은 최근 몇 년 동안 당사자 건물을 계속 강화하기위한 회사의 정치적 결정을 강조하고 고품질 당사자 건축으로 고품질 개발을 이끌어 내기위한 정치적 결정을 준수합니다. 이 회사의 당사자위원회는 "방향 설정, 전반적인 상황 관리 및 구현 촉진"의 역할을 완전히 수행하고 주요 비즈니스 관리 문제의 예비 연구 및 제어를 수행하여 동일한 계약, 배치, 구현 및 당사자 구축 및 운영의 평가를 효과적으로 실현합니다.

"1 축 및 5 개의 드라이브"파티 빌딩 시스템의 구현에 대한 통합 스포츠토토사이트모션. "11138"파티 구축 작업 아이디어에 따라, 우리는 표준화 및 "이중 일류"파티 지점의 표준화 및 건설을 촉진하기 위해 모든 노력을 기울이고, 100% 준수 및 "3 개의 경기", "3 개의 경쟁", "5 개의 벨트, 5 가지 유형"및 "레드 송전 샤프트"와 같은 다수의 파티 구축 특성 브랜드를 얻을 수 있습니다. 밖으로.

문명화 된 단위의 창조를 심화시키고, 핵심 사회주의 가치를 강력하게 홍보하고 실천하고, "네 가지 미덕"의 구성을 강화하고, "국가적 도덕적 모델"Lu Shengmei ", 국가의 뛰어난 당 노동자", 기업에 대한 기업에 대한 격렬한 씨앗을 존중하고, 다른 사람들을 존중하고, 다른 사람들을 존중하고, 그리고 다른 사람들을 존중하고, 그리고 다른 사람들을 존중하고, 그리고 다른 사람들을 존중하고, 그리고 다른 사람들을 존중했다. 광업 구역. 우리는 품질 개선 스포츠토토사이트젝트를 적극적으로 구현했으며, 총 53 명으로 구성되어 위치를 회전시키고, 직원의 학업 자격, 전문 타이틀 및 기술 수준의 개선을 지원하고, 직원들을 모든 수준에서 기술 경쟁에 참여시키고, 모든 측면에서 고품질 직원 팀을 양육합니다.

사람들의 생계와 복지 양성, 직원들을위한 일련의 생일을 지정하고, 직원들을위한 집단 생일을 개최하며, 직원의 어린이를위한 주니어 고등학교 입학 시험, 직원 생일 휴가, 여성 직원의 생리 휴가 등을위한 주니어 고등학교 입학 시험을위한 유급 휴가를 혁신적으로 구현하고, 80 개 이상의 원동력 스포츠토토사이트젝트를 완료했으며, 주연을 맡았으며, 80 개 이상의 주요 인물 스포츠토토사이트젝트를 완료했습니다. 현장 업그레이드 및 리노베이션. "행복한 일과 행복한 삶"은 직원들의 진정한 묘사가되었습니다.

과거는 프롤로그입니다. Hanjiawan Coal Company는 새로운 시대에 기여하고 새로운 여정에 미리 포장하기 위해 석탄 산업에서 같은 규모의 고급 및 일류 지능형 광산의 새로운 샘플을 만들기 위해 지칠 줄 모르고 노력할 것입니다. (guo hongxin)