지난 10 년 동안 Hanjiawan Coal Company는 새로운 시대에 파티 건설에 대한 일반적인 요구 사항을 완전히 구현했으며 안전한 생산 및 운영의 주요 라인을 밀접하게 따라 갔으며 고품질의 일류 파티 빌딩이있는 기업. 그것은 토토 꽁 머니 50000;특별한 안전 및 효율적인 광산토토 꽁 머니 50000;, 토토 꽁 머니 50000;국가 일류 안전 표준화 광산토토 꽁 머니 50000;, 토토 꽁 머니 50000;Shaanxi 지방 문명화 유닛토토 꽁 머니 50000;및 기타 명예 타이틀의 명예 타이틀을 연속적으로 우승하여 이중 프로모션, 이중 개선 및 파티 구축 작업의 이중 초월을 달성했습니다. 생산 및 운영.

파티의 리더십을 준수하고 꾸준하고 장기적인 일을 수행

산은 웅장하고 주요 봉우리가 있어야합니다. 지난 10 년 동안 Hanjiawan Coal Company는 항상 당의 정치적 건설을 최우선으로 만들었으며 당사자 건설에 대한 전반적인 요구 사항을 토토 꽁 머니 50000;협회의 기사토토 꽁 머니 50000;에 작성하여 경영진의 정당위원회의 법적 지위를 명확히했습니다.

동일한 규모의 석탄의 고급 및 일류 지능형 광산의 새로운 샘플을 만들어야하는 요구 사항에 직면하여 회사는 우수한 학업 스타일을 활기차게 홍보하고 당사자의 토토 꽁 머니 50000;첫 번째 주제토토 꽁 머니 50000;시스템을 강화함으로써 위원회, 토토 꽁 머니 50000;집중 + 자체 학습토토 꽁 머니 50000;및 토토 꽁 머니 50000;온라인 + 오프라인 및 기타 항공사, Xi Jinping 사무 총장의 일련의 중요한 연설과 중요한 지침과 지침의 정신을 적시에 가이드 간부 및 간부 및 간부 및 지침의 정신을 잘 활용합니다. 직원들은 이론적 인 준비금을 지속적으로 향상시키고 이데올로기 영역을 개선하고 학습 결과를 아이디어와 방법으로 변환하여 문제를 해결하고 위험 대응 문제를 해결하고 고품질 개발 특성과 기술을 홍보합니다.

또한 파티 건축 작업 및 생산 및 운영을 깊이 통합하는 데모 벤치 마크 파티 지점을 만들기위한 목표를 달성하기 위해 벤치마킹 학습, 상호 검사 및 벤치마킹 학습 및 표준화 된 파티 건설의 품질 개선 및 효율성 개선을 촉진 할 것입니다. 상담 및 표준 준수. 토토 꽁 머니 50000;1+3+x토토 꽁 머니 50000;파티 빌딩 모델을 적극적으로 홍보하고 토토 꽁 머니 50000;4 개의 통합토토 꽁 머니 50000;작업 메커니즘을 구현함으로써, 우리는 핵심적이고 어려운 작업이 질서있게 홍보되고 자원 공유 및 보완적인 이점이 달성되도록합니다.

팀 빌딩을 따르십시오.

경력의 성공 또는 실패의 열쇠는 파티에 있습니다. 최근 몇 년 동안이 회사는 토토 꽁 머니 50000;재능을 가진 기업 강화토토 꽁 머니 50000;전략에 전념했으며, 견고하고 상세한 토토 꽁 머니 50000;선택, 육성 및 사용토토 꽁 머니 50000;작업을 수행함으로써 지속적으로 고품질의 복합 재능을 보유했습니다.

후보자를 추천하고, 검사를 조직하는 등의 리더십과 게이트 키퍼 역할에 전적으로 플레이를함으로써, 우리는 개발 계획, 개발 촉진 및 효과적인 구현에 대한 실질적인 조치를 취하는 재능을 진정으로 발견하고 임명 할 것입니다. 개발의. 관리 위치를위한 공개 경쟁 메커니즘을 구현함으로써, 일을하고 싶어하는 젊은이들을 위해 플랫폼이 구축되어 일을하고 일을 끝낼 수 있습니다.

학업 교육, 비즈니스 교육 및 전문 타이틀 평가와 같은 다단계 인재 성장 플랫폼을 적극적으로 구축하고 이론적 지식을 적용하기 위해 모든 수준에서 관리자의 능력을 지속적으로 개선하기 위해 편리한 조건을 적극적으로 만듭니다. 토토 꽁 머니 50000;학습 홍보를위한 경쟁토토 꽁 머니 50000;인재 교육 모델과 토토 꽁 머니 50000;1+N토토 꽁 머니 50000;구약 및 새로운 문제 해결 메커니즘을 개선하고 마스터-견습, 기술 경쟁 및 기술 경쟁과 같은 정기적 인 실제 활동을 수행하여 기술 및 숙련 된 인재를 허용합니다. 경험을 배우고 실제 전투에서 폭풍을 경험하고 능력을 얻으십시오.

이론과 실천의 조합을 촉진하는 것은 당의 훌륭한 전통입니다. 이 회사는 회전 교환 및 훈련 활동을 혁신적으로 구현하고 정기적으로 우수한 인원을 대응 사무실 및 풀뿌리 단위로 훈련하고 훈련시키고 당사자 업무 위치와 생산 기술 위치 간의 회전 교환에주의를 기울여 복잡한 문제를 해결할 수있는 능력을 향상시킵니다. 그리고 어려움을 극복하십시오.

작업 스타일 구성을 심화시키고 실용적인 작업의 기초를보다 뚜렷하게 만드십시오

Work Style Construction은 힘든 전투와 장기 전투입니다. 지난 10 년 동안 작업 스타일 건설에 대한 320 개 이상의 특별 검사가 수행되었고 57 명이 상기시켜 주었고 26 명이 대화하라는 조언을 받았습니다 ... 회사는 토토 꽁 머니 50000;Constant토토 꽁 머니 50000;와 토토 꽁 머니 50000;Long토토 꽁 머니 50000;이라는 단어에 열심히 일했습니다. 작업 스타일 구성에서 완고한 문제를 수정하는 데 지속되었으며, 고품질 개발의 완고한 문제를 해결하기 위해 노력해 왔습니다.

토토 꽁 머니 50000;정당 스타일 및 청정 정부에 대한 책임에 대한 구현 규칙 (시험) 및토토 꽁 머니 50000;감독 및 훈련 시행의 토토 꽁 머니 50000;네 가지 형태토토 꽁 머니 50000;에 대한 구현 조치가 개정되었으며, 이는 제도화, 표준화 및 정규화를 효과적으로 촉진했습니다. 작업 스타일 구성.

우리는 거버넌스 및 서비스 지향 기관을 심층적으로 수행했으며, 근로자와 대중이 강력하게 반영된 작업 스타일 문제에 대한보고, 노출 및 책임을 강화했습니다. , 명확한 시간 제한, 추적 및 폐쇄 정류. 우리는 정기적 인 만족도 평가를 수행하고 직원 만족도를 문제 해결을위한 중요한 척도로 사용하므로 직원들은 실제로 작업 스타일과 분야의 결과와 변화를 느낄 수 있습니다.

또한, 우리는 그룹의 의사 결정 및 배포 구현, Shaanxi Mining Company 및 회사 및 글쓰기 및 회의 스타일 우리는 심층적 인 작업 스타일 감독과 개방 및 비밀 검사를 수행하고 작업 스타일 구성을 생산 안전, 비즈니스 관리 및 지능형 구성과 같은 모든 측면에 통합해야합니다. 매주 간부 스타일과 징계에 대한 최소한 두 번의 검사를 준수하고, 제로 포인트 감독에 적극적으로 참여하며, 토토 꽁 머니 50000;근무일 금지 명령토토 꽁 머니 50000;및 당사자 회원의 종양 후속 상황에 대한 갑작스런 검사를 수행합니다. 그리고 간부, 발견 된 문제를 신속하게보고하고 비판하며, 검사 결과를 다양한 단위 및 관련 책임있는 사람의 성과 평가에 연결하고, 파티 스타일과 엔터프라이즈 스타일의 지속적인 개선을 촉진하기 위해 업무 스타일 및 징계 검사를 정상화합니다.

삶은 번영 한 시대에 태어 났으며 투쟁하기에 적합한시기입니다. Hanjiawan Coal Company는 당사자 건축 작업 및 전액 소유 기업의 생산 및 운영의 심층 통합을위한 데모 벤치 마크를 구축하고 대다수의 파티 멤버, 간부 및 직원을 고품질 개발을위한 새로운 조치를 이행하도록 이끌 것입니다. 그리고 회사의 경쟁력, 혁신을 지속적으로 향상 시키며, 우리는 위험에 저항하고 새로운 장을 작성하고 새로운 여행에서 새로운 영광을 만들기 위해 노력할 수 있습니다.