NOSA의 스포츠토토사이트 및 건강 위험 관리 시스템의 구현을 포괄적으로 가속화하고, 모든 직원의 스포츠토토사이트 위험을 식별하고 통제 할 수있는 모든 직원의 인식과 능력을 향상시키고, 10 월 31 일부터 11 월 4 일까지 사람들의 스포츠토토사이트 행동 거버넌스 작업의 개선을 촉진하기 위해 Shaanxi North Mining Company는 두 명의 교사를 초청했습니다. Sunjiacha Longhua Mining Company 및 Hanjiawan Coal Company에서. 회사의 관련 인력, 모든 수준의 두 광산 지도자, 스포츠토토사이트 보건 및 환경 지역의 대표 및 요소 리더 등을 포함한 200 명 이상의 사람들이

훈련 회의에서 교사는 NOSA의 스포츠토토사이트 및 건강 관리 개념, 출처 개발, 구현, NOSA의 5 성급 평가 시스템, 77 개의 요소, 지역 대표 부서 및 기타 관련 과정, 일대일 교사, 그룹 토론, 특수 회의 등의 전문적인 회의, 전문적인 회의 등을 통해 포괄적이고 심층적 인 설명을 제공했습니다. 이론적 지식을 쉽고 쉽게 표시하여 참가자가 NOSHA 시스템을보다 직관적이고 포괄적으로 이해하고 이해할 수 있도록 비디오.

Hanjiawan Coal Company는 NOSA의 스포츠토토사이트 및 건강 위험 관리 시스템의 전반적인 구현 계획과 각 중요한 작업에 대한 시간 노드를 명확히하여 두 가지 특별 회의를 개최했습니다. 현장 조사 및 상담에 존재하는 문제에 대한 응답으로, 우리는 컨설턴트와 분석하고 논의했으며, 근본 원인을 추적하며, "중요한 문제"를 발견하고 공동으로 연구 및 정류 조치 및 방법을 공동으로 연구하고 공식화했습니다. 동시에, NOSA의 스포츠토토사이트 및 건강 관리 시스템의 77 개 요소는 비즈니스 및 전문 노동 부서와 결합되었으며, 사람들에게 단계별로 분해되고 명확 해졌으며, 20 개의 스포츠토토사이트 및 보건 영역, 15 명의 지역 대표와 35 명의 요소 리더가 확인되었습니다.

Sunjiacha Longhua Mining Company 간부 및 직원은 실제 작업에서 발생하는 일부 문제에 따라 그 자리에서 교사들과 의사 소통하고 교환했습니다. 교사는 전문적인 관점에서 각각을 신중하고 책임감있게 안내했으며, 대부분의 간부 및 직원의 NOSA 스포츠토토사이트 및 건강 관리 시스템의 숙달을 효과적으로 개선하고 모든 직원이 적극적으로 참여하도록 안내하고 NOSA 스포츠토토사이트 보건 관리 시스템을 구축 할 수있는 광산을위한 탄탄한 기반을 마련했습니다.

5 일 훈련 후, 대다수의 간부와 직원은 NOSA의 5 성급 스포츠토토사이트 및 건강 위험 관리 시스템의 조직 구조를 명확히하고 구현 목표를 결정했으며 스포츠토토사이트성 및 건강 및 건강 및 환경 관리 작업을위한 탄탄한 기초를 세우고 스포츠토토사이트 및 건강 및 건강 문화를 더 잘 배양하기위한 유리한 조건을 더욱 창출했습니다. 다음 단계에서 회사는 NOSA의 5 성급 스포츠토토사이트 및 건강 위험 관리 시스템을 꾸준히 홍보하고, 현장 직원의 스포츠토토사이트 인식과 기술을 지속적으로 개선하고, 운영 현장의 스포츠토토사이트 방지 기능을 강화하며, 작업 스포츠토토사이트 작업을 완료하기위한 탄탄한 토대를 마련 할 것입니다. (진 보 우이 벤)