1 년 계획은 봄입니다. 최근 Hanjiawan Coal Company의 설치 팀이 설치에 신속하게 입력했습니다214203포괄적 인 채굴 작업 표면 준비에서 여러 조치를 취해야하며 "토토 꽁 머니 50000 울타리"를 정확하게 강화해야합니다.

설치 팀은 직원 토토 꽁 머니 50000 교육을 지속적으로 강화하고, 직업 교육 및 교육을 증가시키고, 토토 꽁 머니 50000 팁을 검토하며, 직원의 자기 보호 및 상호 보호에 대한 인식을 향상시킵니다. 사전 계급 회의 및 화요일 및 금요일 연구 시간을 사용하여 직원을 조직하여 토토 꽁 머니 50000 위험 제어 조치를 배우고 작업 표면과 관련된 전형적인 케이스 비디오를 볼뿐만 아니라 토토 꽁 머니 50000하지 않은 사람들이 연단으로 가서 "스토리 표시"를 수행 할 수 있도록합니다. 일련의 효과적인 토토 꽁 머니 50000 교육 측정을 통해 직원들은 토토 꽁 머니 50000 인식을 높이고 토토 꽁 머니 50000 잠금 장치를 신속하게 입히고 항상 토토 꽁 머니 50000 현악을 강화하도록 안내합니다.

최근 건설214203포괄적 인 채굴 작업 얼굴의 콘크리트베이스 플레이트 경화, 고무 운송을위한 케이블 및 벨트 장비의 배치214203리턴 에어 터널에 스프레이하는 것과 같은 여러 위치에서의 작업 위험 및 내부 토토 꽁 머니 50000 "신체 검사"를 신속하게 수행합니다. 발견 된 숨겨진 위험의 유형에 따르면, 팀 리더 및 팀과 "책임 목록"에 서명하십시오. 비효율적 인 정류 및 행동 평가 및 처벌에 대한 책임있는 사람들을 비판하고 교육하십시오.

팀은 스마트 터미널을 사용하여 고정 점 검사를 강화합니다. 각 작업 지점은 업무 진행, 토토 꽁 머니 50000 제어, 숨겨진 위험 조사 및 처리 및 기타 정보에 대한 의사 소통 및보고합니다. 동시에, 추종자 관리자는 무작위 토토 꽁 머니 50000 샘플링을 수행하고 생산에 중점을두고 토토 꽁 머니 50000을 무시하고, 현장 업무 순서와 운영 환경을 효과적으로 유지하고 창출하는 토토 꽁 머니 50000하지 않은 사람들에 대한 처벌을 늘립니다.

경영진이 진정시키고 싸우는 정신이 가장 힘든 일을하게하십시오. 이 팀은 노동 단체를 최적화하고 직원 운영 세부 사항에 중점을두고 운영 프로세스를 표준화했으며 강화, 스프레이 및 설치와 같은 여러 직책의 작업을위한 내부 "결함 찾기"활동을 ​​수행했으며, 현장에서 토토 꽁 머니 50000한 구성을 보장하기 위해 올바르게 협력하지 않은 직원을위한 작업을 재 조정했습니다.

팀 그룹 감독자 및 청소년 직원의 역할에 전적으로 플레이하고 수동적 토토 꽁 머니 50000 관리를 적극적이고 자율적 인 관리로 전환하려면 팀이 재직자6클래스 모니터,4Qinggang 직원은 직업 토토 꽁 머니 50000 약속 서한에 서명하고 토토 꽁 머니 50000 "골든 아이디어"수집 활동을 수행했습니다. 이 기간 동안 현장에서 총 숨겨진 위험이 조사되었습니다67항목, 토토 꽁 머니 50000하지 않은 행동을 정확하게7사람들, 토토 꽁 머니 50000 수집 "황금 아이디어"12항목은 1 분기에 "좋은 출발"을 달성하기위한 좋은 분위기를 만듭니다. (양생 양 헨)