이것은 당사자 스타일과 깨끗한 정부의 건설을 강화하는 회사의 생생한 묘사입니다.

Hanjiawan Coal Company는 풍부한 무결성 교육의 구현을 통해 청렴성에 대한 인식을 향상시키고, 스타일의 구성에주의를 기울여야합니다 기업의 고품질 개발을위한 깨끗하고 직립 분위기가있는 분위기.

무결성 교육이 염두에두고 있습니다

스포츠토토사이트;사고는 행동의 선구자이며, 이해는 행동의 원동력이 파티 회원과 간부들에게 규칙을 지키고 규칙을 이해하고 규칙을 준수하는 방법에 대한 최우선 과제입니다. 이 회사는 다양한 조치를 통해 무결성 교육을 강화했으며 스포츠토토사이트;정당 헌법스포츠토토사이트;과 스포츠토토사이트;중국 공산당의 청렴성 및 자기 훈련 규범스포츠토토사이트;에 대한 연구를 시작했으며 정원과 간부들의 월간 정치 이론 학습 계획은 성실성에 대한 인식을 강화합니다.

스포츠토토사이트;무결성 문화 매뉴얼스포츠토토사이트;과 스포츠토토사이트;무결성 문화 시리즈스포츠토토사이트;는 스포츠토토사이트;사랑의 구속스포츠토토사이트;을 촬영했습니다. 회사의 모든 구석에 들어가서 개인의 모든 구석에 들어갔다.

과거는 뒤집히고 미래는 배웁니다. 당사자와 간부들이 교육 지침 강화에 기초하여 경고 교육을 통해 배울 수 있도록 경고 교육 회의를 기반으로 경고 교육 회의를 조직하고, 깨끗한 직책을 만들고, 깨끗한 정부 파티 수업을 주었고, 스포츠토토사이트;가족 부패에서 ​​멀리 떨어져있어스포츠토토사이트;를 조직했습니다. 원래 의도에서 벗어난 국유 기업 보어 스포츠토토사이트;와 같은.

스포츠토토사이트;휴일 동안 당원과 간부들은 법에 따라 단호하게 행동해야하며, 원하지 말아야 할 일을 취하고, 취해서는 안되는 것을 가져 가지 말고, 받아서는 안되는 것을 가져 가지 말고 항상 충절을 유지해야합니다. 그리고 무결성. 스포츠토토사이트;모든 당사자와 간부들을위한 회사의 징계 검사위원회가 필요합니다.

주요 축제가 올 때마다, 회사는 즉시 파티 멤버와 간부들에게 무결성 제안을 보내고, 경보 종을 울리고 파티 멤버와 간부들에게 엄격한 저주를 노래하여 무결성 교육이 마음과 마음을 보장 할 것입니다.

감독 및 징계 집행은 엄격하고 세심합니다

감독 책임을 엄격하게 구현하기 위해 회사의 징계 검사위원회는 매일 감독에서 시작하고 감독의 스포츠토토사이트;프로브스포츠토토사이트;를 연마하며 감독 방법을 확장하여 감독 장벽을 발전시켜 감독 작업의 구체화 및 일일화를 촉진하는 데 중점을 둡니다. 그리고 정상적인 감독 상태를 배양합니다.

2022 년 이래로 회사는 모든 중간 규모의 간부들의 무결성 아카이브를 완료했으며, 한 사람과 하나의 장비를 실시간으로 구현하고, 간부의 깨끗한 정부 기록 보관소에 의존하고, 개성을 이해하고, 전체를 습득했습니다. 그림 및 상세한 감독 업무 수행.

당원과 간부들. 스포츠토토사이트;회사의 징계 검사위원회 장관 인 Li Zheng은 말했다.

감독 및 징계 집행에서 좋은 일을하려면 확실한 기본 정보를 만들뿐만 아니라 매일 감독 방법의 스포츠토토사이트;축복스포츠토토사이트;이 필요합니다. 이 회사는 생산 안전, 생태 및 환경 보호와 같은 주요 영역에서 정기적으로 감독 및 징계 집행을 수행하고 모든 작업의 ​​고품질 구현을 보장하기 위해 음식 폐기물을 중단합니다.

대행사의 일부 기능 부서의 빈번한 검사, 무거운 흔적 및 열악한 성과와 같은 문제에 대한 응답으로, 우리는 정기적 인 방문 및 조사 및 기관의 업무 효율성 및 서비스 품질 평가를 수행했으며 강도를 높였습니다. 조사와 처벌, 그리고 일을하고 사업을 시작하는 분위기가 점점 강해지고 있습니다.

2022 년에 회사의 훈련 검사위원회는 총 23 개의 특별한 감독 및 검사를 수행했으며, 파티원과 간부의 성과는 ATCK에서 18 번의 직무를 수행해야했습니다 사물과 비즈니스 시작.

스타일을 느슨하게하고 느슨해지지 않음

스포츠토토사이트;작업의 효율성은 더 빠르고 모든 것이 응답을 가지고 있으며 모든 것이 구현되었습니다.스포츠토토사이트;

좋은 작업 스타일은 모든 작업을 잘 수행하는 데 중요한 보장이며, 스포츠토토사이트;주요 소수 민족스포츠토토사이트;을 파악하는 것이 작업 스타일 구성의 최우선 과제입니다. 이 회사는 간부 팀의 스타일에 엄격히 초점을 맞추고 엄격하게 관리하고 평가하여 스포츠토토사이트;당신이하는 일을하고, 결정한 일을하고,하는 일을하고,하는 일을하는 것스포츠토토사이트;의 실행 문화가 뿌리를 내릴 수 있습니다.

회사는 스포츠토토사이트;세 가지 메커니즘스포츠토토사이트;을 개선하여 올라갈 수 있고, 경쟁력있는 관리자의 채용을 구현하고, 스포츠토토사이트;거짓말을하는스포츠토토사이트;간부들이 일하고 운영 할 수 있도록 허용합니다. 피나 싸우지 말고 주도권을 잡으려면 의무를 수행하십시오. 혼돈의 문제에 대한 응답으로, 우리는 효율성 및 서비스 수준의 개선을 촉진하기 위해 작업 스타일 문제에 대한 주요 조사 및 정류 활동을 수행 할 것입니다.

스포츠토토사이트;경영 간부는 주요 작업의 사령관입니다. 그들은 종종 제작 현장으로 가서 지휘하고 싸워야하며, 구현을 그들의 능력을 테스트하기위한 경기장으로 간주하고 Wang Xiaobing을 판단해야합니다 회사 당위원회 장관은 말했다.

회사는 책임, 무결성 및 효율성 시스템을 적극적으로 구현합니다. 세 가지 위반 스포츠토토사이트;문제. 학군 팀과 직원은 신속하게 처벌하고 수정합니다. 전자 기계 자료 관리 센터는 매주 풀뿌리 수준으로 방문하여 지구 팀의 전자 기계 관리에서 어렵고 복잡한 문제를 조정하고 해결합니다 ...

. (ai feng, liu pengfei)