재능은 혁신의 주요 기관입니다. 일류 혁신적인 재능을 갖추면 일류 혁신적인 결과가 생성 될 수 있으며, 안전 생산을 제한하는 문제를 해결할 수 있으며, 따라서 과학과 롤 토토 사이트을 통한 광업을 개발하는 길을 시작합니다. 고품질 개발의 여정에서 Sunjicha Longhua Mining Company는 자체 특수 그림 방법을 사용하여 스크롤을 그리는 것과 같습니다.

관리 강화, 과학 및 롤 토토 사이트 혁신 프로젝트는 놀라운 결과를 얻었습니다

2022 년 Sunjiacha Longhua Mining Company는 12 개의 관리 혁신, 12 개의 롤 토토 사이트 혁신, 60 개의 작은 개혁, 21 개의 실용적 특허 및 19 개의 과학 및 롤 토토 사이트 논문, 전년 대비 11% 증가, 과학 및 롤 토토 사이트 논문의 4.6% 증가를 완료했습니다.

이 숫자 뒤에, 모든 과학 및 롤 토토 사이트 관리 참가자와 리더의 강력한 지원은 과학 및 롤 토토 사이트 성취도와 회사의 칭찬과 분리 할 수 ​​없으며, 용감한 실천의 혁신적인 정신은 적극적으로 촉진되어 혁신의 모든 직원들의 열정이 "일차적 인 롤 토토 사이트과 롤 토토 사이트의 효율성과 롤 토토 사이트은 혁신과 롤 토토 사이트이었다" 견고하고 효과적이었습니다.

시스템을 개선하고 과학 및 롤 토토 사이트 혁신 작업을 질서있게 발전시킵니다

최근 몇 년 동안이 회사는 과학 및 롤 토토 사이트 관리에 큰 중요성을 부여했습니다. "Wang Zhong Science and Technology Master Studio"및 "Technical R & D Center"를 설립함으로써 모든 수준과 유형의 직책에서 재능을 널리 흡수했으며 현지 조건에 따라 전문 및 롤 토토 사이트 재능을위한 중간 및 장기 교육 계획을 수립했습니다.

과학 및 롤 토토 사이트 혁신의 "세 가지 시스템"이 개선되었으며, 주로 회장 및 총지배인으로 구성된 인재 사용 및 자본 투자를위한 보증 시스템이 확립되었습니다. 과학 및 롤 토토 사이트 혁신, 과학 및 롤 토토 사이트 연구 및 엔지니어링 및 롤 토토 사이트 인력의 롤 토토 사이트 혁신 시스템, 주로 관련 부서 책임자로 구성된 시스템; 혁신적인 성과 활동에 참여하기 위해 모든 직원의 과학 및 롤 토토 사이트 수준을 개선하기위한 시스템.

동시에, 동시에, "과학 롤 토토 사이트 작업 관리 측정"및 "과학 및 롤 토토 사이트 혁신 및 효율성 인센티브 관리 측정"은 개정되고 개선되었으며, 과학적 및 롤 토토 사이트 인재는 적법한 치료를 받았기 때문에 직원들이 혁신의 혜택을 받아야 할 수 있도록 직원들이 독립적 인 혁신의 관행을 적극적으로 참여시킬 수 있도록 장려하고, 그리고 존경을 표현할 수 있도록 직원들은 각자의 존중을 창출 할 수 있습니다. 창조 ".

재능 수집, 과학 및 롤 토토 사이트 혁신 효율적인 원동력 방출

모든 사람은 제작자이며 모든 것이 혁신 될 수 있습니다. 이 회사는 직원들이 직무의 실제 상황에 따라 과학 및 롤 토토 사이트 프로젝트 연구, 장비 최적화 및 경미한 개혁을 수행하고 독립적 인 혁신 능력을 지속적으로 개선하도록 권장합니다. 직원들은 적시에 문제를 발견하고 문제를 해결하며 혁신을 사용하여 안전한 생산을 촉진해야합니다.

회사는 매 분기마다 초기 혁신 평가 활동을 조직하고 정기적으로 직업 훈련, ​​기계 및 전기 롤 토토 사이트 경쟁, "마스터 최고의 견습"및 기타 활동을 수행하여 숙련 된 인재를위한 "녹색 채널"을 마련하여 더 나은 재능을 키울 수 있습니다.

시간이 지남에 따라 시간은 다른 사람들을 기다리지 않습니다. 고품질 개발로가는 길에서 Sunjiacha Longhua Mining Company는 롤 토토 사이트 혁신의 브러시를 보유하고 있으며 직원들 사이의 혁신의 "에너지"를 모으고 새로운 그림을 공동으로 묘사합니다. (Zhou Hailang Shenfei)