최근 몇 년 동안 Sunjiacha Longhua Mining Company는 토토 사이트 홍보;세 가지 변환토토 사이트 홍보;을 심화 시켰으며, 징계 검사 및 감독 기관의 기능과 역할을 적극적으로 수행했으며, 감독 및 통합의 통합을 촉진하는 데 중점을두고, 징계 및 감독을 효과적으로 통합했습니다. 회사의 생산 및 운영, 안전 관리 및 새로운 프로젝트 개발 및 건설 센터의 전반적인 상황에서 서비스 보증 효과가 완전히 입증되었습니다.

재배치 : 회사의 전반적인 개발 및 서비스 및 주요 사업에 집중하고, 주요 책임과 주요 사업에 집중하고, 압력을 높이고, 노력을 기울이고, 파티 스타일 및 깨끗한 정부의 회의를 개최해야한다고 주장합니다. 매년 징계 검사 및 감독 작업을 수행하며 연중 파티 스타일 및 청결 정부의 건설을 수행하며 징계 검사 및 감독 작업이 완전히 배치됩니다. 매 분기마다 징계 검사위원회의 정기 회의를 개최하기 위해 고등 규모의 징계 검사 및 감독 작업의 새로운 요구 사항을 적시에 전달하고 징계 검사 및 감독의 계획과 적시성을 개선하기 위해 파티 지점에 주요 작업을 발행합니다.

스타일 및 클린 정부 건설 시스템 토토 사이트 홍보;이 만들어졌습니다. 정기적 인 작업 회의 시스템과토토 사이트 홍보;무결성 대화를위한 구현 조치 토토 사이트 홍보;를 포함한 6 가지 시스템은 회사의 징계 검사 및 감독 작업의 표준화 및 정규화를 보장하고 또한 항해를 제공합니다. 징계 검사 및 감독 팀의 일상 업무.

리스팅 : 직원의 강력한 문제와 깨끗한 위험을 분류하고, 월간 감독 목록을 목록하고, 감독 초점, 감독 컨텐츠 및 감독 방법을 명확히하고, 토토 사이트 홍보;감독 없음, 열악한 감독 및 풀 루트의 감독 효과를 해결하기 위해 노력 감독 토토 사이트 홍보;명백하지 않음토토 사이트 홍보;의 문제는 토토 사이트 홍보;생산 안전 분야의 감독 및 징계 집행 목록토토 사이트 홍보;및 토토 사이트 홍보;토토 사이트 홍보;최고 리더 토토 사이트 홍보;의 감독 목록토토 사이트 홍보;과 같은 정규화 된 감독 목록을 형성하여 내용과 감독 방법을 명확하게했습니다. 감독 및 감독의 품질과 효율성을 향상시켰다.

용량 향상 : 정기적으로 모든 회사 징계 검사위원회 위원과 파티 스타일을 정기적으로 조직하고 청정 정부 건설 감독관을 정기적으로 징계 검사위원회의 정기적 인 업무 회의를 개최하고 2 개의 분야 검사 및 감독 요원을 자신의 작업에 따라 작업을 공유합니다. 그리고 모든 직원은 공유 콘텐츠를 분석하고 논의합니다. 동시에, 모든 참가자들은 학습, 강력한 전문성 및 열심히 일하는 스타일의 충실한 충성스럽고 깨끗하고 책임감있는 징계 검사 및 감독 팀의 창조를 촉진하기 위해 토토 사이트 홍보;징계 및 법률에 관한 작은 계급토토 사이트 홍보;을 배우도록 조직되었습니다.

교육에 중점 징계와 법률, 정직한 파티 수업. 징계 검사 및 감독 요원은 결론의 결론을 확고하게 준수하고, 직무 책임을 충실하게 수행하며, 포괄적 인 품질을 포괄적으로 개선하며, 확고한 정치적 입장, 완전한 정신 및 높은 업무 열정으로 회사의 고품질 개발에 기여합니다.

. 조기 경고 : 토토 사이트 홍보;빨간색, 노란색 및 파란색 3 가지 콜로르 카드토토 사이트 홍보;감독 및 조기 경고 메커니즘을 사용하여 파티 지점 및 징계 검사 회원을위한 토토 사이트 홍보;파란색 카드토토 사이트 홍보;를 배포하고 주요 축제와 키를 얻는 것을 고집합니다. 관련 직원에게 노드를 알리기 위해 파란색을 발행합니다. 징계 검사위원회의 작업 담당자 그룹, 블로킹되지 않은 정보 피드백 채널 설립.

떠나는 흔적 : 당사자 건축 및 생산 및 운영의 심층 통합에 대한 요구 사항에 따라 각 지점의 징계 검사위원회 구성원의 직무는 포괄적으로 정리되었습니다. 직무에 따르면, 토토 사이트 홍보;징계 검사 커미셔너의 수행 의무에 대한 핸드북토토 사이트 홍보;은 회사의 징계 검사위원회를 정기적으로 조직했습니다 징계 검사 및 감독 팀이 토토 사이트 홍보;신체 및 책임을 수행하는 책임을 알고있는 책임과 책임을 알고 있습니다.토토 사이트 홍보;