최근에, 토토 먹튀 사이트 조회 North Mining Company는 간부의 업무 스타일과 능력 향상을위한 연례 활동의 심층적 인 개발과 함께 중앙 8 가지 규정의 정신을 진입 지점과 종말점으로 심화시키는 데 중점을 두었으며, 책임이 부족한 책임과 함께 일하는 사람, 그리고 정당의 인식을 불러 일으키는 데 중점을 두었습니다. 대다수의 간부들에게 그들의 마음을 해방하고, 열심히 일하고, 서비스를 최적화하며, 구현을 홍보하며, "새로운 토토 먹튀 사이트 조회 North Mining을 재현하는"목표를 실현하기위한 강력한 작업 스타일 보장을 제공하도록 안내했습니다.
회사는 정치적 관점에서이를보고, 특수 검사, 검사, 연구 및 감독을 포괄적으로 사용하고, 의견을 표현하고, 일방적 인 이해, 기계적 실행, 규모를 높이고, 권력을 조사하고, 정치적으로 조사하고, 조사하고, 이에 대한 조사를 심각하게 조사하고, 다루는 것과 같은 문제를 해결하기 위해 노력하고, 정치적 관점에서 초점을 맞추고 집중해야한다고 주장합니다. 경력의 개념, 그리고 정치적 업적의 일방적 인 추구의 충동을 단호하게 방지합니다. 사람들 중심의 개발 개념을 준수하고, 근로자와 대중을 기본 표준으로 만족시키고, 노동자와 대중의 "긴급하고 어렵고 불안한"문제를 식별하고, "나는 노동자와 대중을 위해 실용적인 일을하기위한 실용적인 프로젝트 목록의 구현 및 감독을 감독합니다. 안전, 환경 보호, 급여 및 보너스 분포 및 근로자와 대중의 중요한 이익과 관련된 기타 영역에 중점을두고, 횡령, 허위보고 및 허위 주장과 같은 행위를 심각하게 조사하고 처벌하여 친척과 친구를 선호하여 근로자의 보안, 행복 및 이익에 대한 근로자의 감각을 지속적으로 향상시킵니다. 우리는 회의가 층별로 분산 된 계층, 너무 시급하고 너무 시급한 문제를 해결하는 데 중점을두고, 현실에 관계없이 정류 요구 사항이 필요하고, 풀뿌리 수준으로의 작업을 예약하고, 모든 수준에서 "비난을 전달"하여 풀뿌리 간부들이 시간과 에너지를 개발과 발전의 승진시키기 위해 시간과 에너지를 바칠 수 있습니다.
회사는 문제를 정확하게 발견 할 것을 주장하고, 다른 축제의 특성에 따라 미리 "4 개의 바람"을 미리 계획하고 수정하고 기복의 작업을 조정합니다. "축제 전후 교육 알림, 통지 및 노출, 감독 및 검사, 축제 및 축제 후의 엄격한 조사 및 빠른 취급"의 "4 개의 바람"문제와 인터넷에 대한 부정적인 여론을 면밀히 모니터링하기 위해 "정류"를 강화하기 위해 "근무 전 교육 알림, 통지 및 노출, 감독 및 검사의 작업 메커니즘을 개선하고 완벽하게 개선하십시오. 금융, 감사 및 기타 부서와의 협력 및 협력을 강화하고 통합 조사, 신속한 처리, 바람 및 부패의보고 및 노출과 같은 메커니즘을 개선하고 징계 집행이 엄격 할 것이라는 신호를 보냅니다. 불법적으로 보조금 또는 혜택 발행, 표준 이외의 수신을 제공하거나 수락하고 공공 차량의 불법 장비 및 사용과 같은 문제에 중점을두고 특별한 감독 및 검사 및 무작위 검사를 수행하십시오. 강의 수수료, 프로젝트 비용, 상담 수수료 등의 이름으로 선물 및 현금을 수신하고 제공하는 것과 같은 문제를 정확하게 발견하고 심각하게 조사하고 처벌합니다. 일일 감독, 사례 조사, 검사 및 검사 등에서 발견 된 두드러진 문제의 경우 모든 유닛이 실제 조건에 따라 대상 특별 감독을 구성하고 감독 강화, 거버넌스 심화 및 플러그 허점을 구성 할 것을 촉구합니다.
간부들의 업무 스타일과 능력을 향상시키기 위해 연례 활동과 함께, 회사는 평화 상태에있는 나쁜 습관을 단호하게 바꾸고, 일을하지 않으면, 일이 느리면 순조롭게 진행될 것입니다. 그것은 모든 수준의 주요 간부들이 창의적으로 작업을 수행 할 것을 촉구하고 회사의 고품질 개발을 촉진하는 특정 관행에서 "부지런함, 엄격하고 세심하며 정직한"스타일을 반영하고 모든 주요 작업이 자세히 구현되도록합니다. 훌륭한 스타일의 "즉시하고 잘 수행하십시오"를 적극적으로 옹호하고 대다수의 파티원과 간부들에게 업무 속도를 높이고 업무 효율성을 향상 시키며 서비스 인식을 향상시키기 위해 촉구하고 안내합니다. 동시에, 방향을 명확히하고, 규칙을 세우고, 분위기를 바꾸고, 면제를 강화함으로써, 우리는 모든 수준의 당사자 조직을 책임을지고 책임을 맡고있는 사람들을 책임지고 책임을지는 사람들을 지원하고, 일을하는 데 좋은 환경을 조성하고, 대다수의 간부를위한 좋은 상황을 촉진하고, 한 방향의 일을 시작하는 좋은 상황을 촉진하고, 좋은 상황을 촉진하고, 일을하고, 노력하고 있으며, 노력하고 있으며, 노력하고 있으며, 개발을 수행하고, 개발하고, 개발을 수행하고, 개발을 시작하고, 노력하고 있습니다. (Wang Yu)