4 월 25 일, National Coal Industry Advanced Collective, Model Worker 및 Advanced Workers Commendation Conference가 베이징에서 열렸으며 총 118 개의 고급 집단, 138 명의 모델 근로자 및 10 명의 고급 근로자를 칭찬했습니다. Shaanxi North Mining Hanjiawan Coal Company의 지속적인 광업 팀은 "석탄 산업의 국가 고급 단체"라는 명예 타이틀을 획득했습니다. 이 회의는 주정부가 승인 한 장관의 칭찬 및 보상 프로젝트이며 5 년마다 개최됩니다.

최근 몇 년 동안, 지속적인 광업 팀은 "같은 규모로 모든 석탄의 새로운 고급 및 일류 지능형 광산의 새로운 샘플", 진보를 위해 노력하고, 포괄적 인 발전을 위해 노력하며, "일류 전문 선구자 팀"을 구축하기로 결정하고, 고품질 개발에 기여하기로 결정하고 있습니다.

"최초 우선 순위"로 보안 관리를 선호합니다

지속적인 조달 팀은 "People First, Life First"라는 개념을 확고히 확립했으며 화요일, 금요일, 금요일, 시즌 전 및 후 회의 등을 사용하여 "Tai Mount Tai보다 중요합니다"TV 스페셜 영화 및 경고 및 다양한 전형적인 사고 사례의 경고 및 교육 영화를 조직하기 위해 총 421 개 이벤트가 진행됩니다. 동시에, 우리는 직원들이 총 1,022 개의 참조와 직원 적용 범위 100%로 컴퓨터 기반 시험 활동에 참여하도록 적극적토토사이트 조직하여 안전 교육을위한 장기 메커니즘을 형성했습니다.

일일 관리에서 지속적인 조달 팀은 폼 먼지 제거 장치, 4 암 앵커 드릴링 리그 및 수동 자동 스프레이 장치를 연속적토토사이트 사용하여 발굴 지붕 패널 및 먼지 예방 및 제어 관리에 보장을 추가했습니다. 현장 안전 관리에 중점을 두어 관리자의 책임을 통합하여 "4 명의 회원과 2 명의 리더"의 평가를 늘리면 안전 상황이 계속 향상되고 있습니다. 팀의 직원들은 사고 사례 검토, 안전 관리 세미나 및 기타 활동에 적극적토토사이트 참여했으며 안전 분위기는 강력했습니다. 2022 년 9 월, 두 팀장은 Shaanxi North Mining Company의 "20 번째 국가 의회를 환영하고 4 분기에 싸우며 안전을 위해 모든 노력을 기울이고"지식 경쟁을 보장하고 두 번째 상을 수상하도록 조직되었습니다.

표준화 생성을 "첫 번째 추격"토토사이트 취하십시오

규칙은 정사각형과 라운드를 만들 수 없으며, 지속적인 조달 팀은 "기초를 강화하고 지속적인 발굴 작업 얼굴의 품질 향상을위한 관리 조치"를 공식화했습니다. "포인트, 미세 표면 및 신선한 표면"관리 모델을 엄격하게 구현함토토사이트써 "6 와이어 작업 방법"은 전반적토토사이트 실행됩니다. 즉, 에어 튜브, 파이프 라인, 벨트, 케이블, 앵커 및 상단 플레이트 "가 선토토사이트 배열되어 고품질 발굴 브랜드를 만들기위한 견고한 표준을 설정합니다.

안전 생산 개념, 최초의 모바일 서비스 트레인, 최초의 지역 팬 표준화 된 챔버 및 첫 번째 박스 유형 재료 이동 지점토토사이트 회사의 첫 번째 유통 챔버 퓨전 포인트를 만들었습니다. 2022 년 12 월, 회사는 국가 일류 표준 광산의 수용을 성공적토토사이트 통과시켰다.

발굴 작업 표면은 "연속 채굴 기계 + 셔틀 트럭 + 크롤러 크러셔 + 4 암 앵커 드릴링 리그"의 빠른 발굴 시스템을 형성하며 매일 발굴이 55m에 도달합니다. 상단 및 하단 플레이트 크러싱 및 갱 갱과 같은 가혹한 지질 조건에 직면 한 7.8m의 큰 섹션 시선을 통해 프로젝트를 통한 전체 부분은 13 일 밖에 걸리지 않아 발굴 기록의 나비 변환을 달성했습니다.

"첫 번째 능력"토토사이트 품질 개선을 선호합니다.

지속적인 광업 팀은 Shaanxi Coal Group 및 Shaanxi North Mining Company의 팀 리더를위한 품질 향상 교육 클래스에 참여하기 위해 6 명의 잠재적 팀 리더를 선정했으며 모두 뛰어난 결과를 졸업했습니다. 우리는 광산의 엔지니어와 기술자를 적극적토토사이트 초대하여 특별한 기술 교육을 6 번 초대하고 훌륭한 유닛토토사이트 나가서 4 번 방문하고 공부하고 현장 현장 실용적 및 이론적 훈련을 위해 양방향 권한 부여를 달성합니다.

"Master-Apprentice"및 "Craftsmen-Apprentice"를 적극적토토사이트 홍보하고 전문 지식 및 기술 교육을 활발하게 수행하고 2 개의 새로운 연속 조달 드라이버, 6 명의 지원 작업자 및 5 명의 전기 피터를 훈련시킵니다. 새로 고용 된 대학생들은 "Ground + Underground"의 이중 교육 모델을 채택하여 지구 팀의 안전 생산 리듬에 빠르게 통합 할 수 있습니다.

중요한 직책을 위해 기술 경쟁 및 안전 지식 경쟁을 정기적토토사이트 조직하여 직원들이 "가족 배경을 공개하고, 독특한 기술을 과시하며, ​​수준을 위해 경쟁하며, 성과를 비교하도록 장려합니다". 많은 직원 혁신 성과는 China Coal Association의 뛰어난 "Small"기술 혁신 성과 상을 수상했습니다. 직원 Hao Yancheng은 첫 "Sanqin Craftsman Cup"과 Shaanxi Coal Group의 "Shennan Industrial Cup"직원 기술 경쟁에서 3 위를 차지했습니다.

"첫 번째 리드"로서 파티 빌딩 작업을 선호합니다.

지속적인 조달 팀의 파티 지점은 파티 지점의 표준화와 "이중 일류"파티 지점의 건설을 활발하게 홍보하고 독립적토토사이트 "1466 파티 건물 통합 작업 방법"을 만들었으며, 이는 중앙 작업의 품질 개선 및 업그레이드를 효과적토토사이트 촉진했습니다. 2023 년 4 월, 파티 지점은 Shaanxi North Mining Company의 " 'One Axis 및 Five Drives'Party Building Brand Construction Postation Point"라는 명예 타이틀을 수상했습니다.

"파티 멤버 서비스 매트릭스"를 설정함토토사이트써 직원에게 총 35 개의 문제가 해결되었습니다. "Zhumeng"Underground Mobile Service Train을 독립적토토사이트 설계하고 처리하면 직원들은 "온수를 마시는 데 어려움"문제에 대해 작별 인사를 할 수있었습니다. "행복한 랜턴 페스티벌 (Happy Lantern Festival)"과 같은 일련의 활동이 조직되어 직원들의 행복감과 이익을 크게 향상 시켰습니다.

독립적토토사이트 16 개의 "Lian Caier"Wechat Emoticon 패키지 애니메이션을 독립적토토사이트 설계하고 40 개 이상의 보안 마이크로 필름 및 Douyin 비디오를 촬영했습니다. 그 중 "올드 리안의 미소"와 "가족 지침 : 안전 기억"은 직원들로부터 만장일치로 찬사를 받았으며, 일을하고 사업을 시작하는 연합되고 조화 롭고 진보적 인 분위기를 조성했습니다. (Li Jintao)