"파티 멤버 토토사이트 홀"은 풀뿌리 거버넌스를위한 "연결 브리지"를 구축합니다

Sunjiacha Longhua 회사 선택 팀 파티 지점

1. 구현 배경

풀뿌리 당 단체의 거버넌스 시스템을 더욱 개선하고 풀뿌리 당 단체 건설에 "세 가지 어려움"문제를 해결하기 위해 Sunjiacha Longhua Company의 선발 팀의 파티 지점이 활발하게 탐구되었습니다. 매월 팀 지도자 또는 그 이상의 토토사이트를 개최하는 것을 기준으로 파티 멤버 심의 플랫폼을 구축하고 "파티 멤버 심의 홀"을 설립했습니다. "모든 사람이 무언가에 대해 논의하고, 파티와 대화하고, 할 일이있을 때 할 일이있을 때 파티 갱단을 찾습니다."그것은 지구 팀 관리에서 당사자의 "소유권"에 대한 인식을 자극하고, 수동적 실행에서 적극적인 참여로 이동하고, 민주화, 표준화 및 지구 팀 의사 결정의 효율성을 촉진하며, 강력한 사람들과의 팀 거버넌스의 경로를 지원합니다. 2 년간의 탐험과 실습 끝에, 풀뿌리 거버넌스의 좋은 상황이 점차적으로 형성되어 개발 상담, 사람들의 생계 토론 및 어려운 문제가 해결되었습니다.

2. 특정 관행

(i) 심의 신체를 확립하고 심의 관리를 강화하십시오.

"파티 회원 토토사이트 홀"에는 각각 1 명의 이사와 2 명의 부국장이 있으며, 이사는 지부 장관 및 지부위원회 위원이며, 회원은 모두 지점의 당원입니다. 원칙적으로, 토토사이트장에서 집중된 심의 활동은 매 분기마다 수행 될 것이며, 특별한 상황에서 일시적인 심의 소집이 열릴 것입니다.

(ii) 심의 시스템을 공식화하고 심의 절차를 표준화하십시오.

하나는 토론의 주제를 결정하는 것입니다. 토토사이트 전에 토토사이트 홀 회원은 의견과 제안을 수집하고, 정리하고 분류하고, 합의 된 문제의 주요 내용을 형성하고, 주제를 결정하며, 토토사이트의 내용을 홍보합니다.

두 번째는 문제의 내용을 논의하는 것입니다. 토론 중에 토토사이트 홀 회원은 결정된 토론 주제를 바탕으로 문제를 논의하고 함께 협력하여 좋은 조언을 제공하며 제안 및 계획 개발을 할 것입니다. 토론 주제에 관심이있는 비평가 회원도 참여할 수 있습니다.

세 번째는 심의 계획을 세는 것입니다. 토토사이트가 끝난 후, 토토사이트장 이사는 토토사이트를 주재하고, 문제를 기록하기 위해 특별한 사람을 주선하고, 토토사이트 홀이 논의, 토론, 검토 및 요약 된 후에 관련 문제에 대한 솔루션을 제안하고, 토토사이트 시간을 기록 할 것입니다.

(iii) 문제의 구현을 따르고 해상도의 효과를 보장합니다.

"당원 토토사이트 토토사이트 홀"의 결의 문제는 지점위원회에 의해 구체적으로 시행되어야하며 지부 장관은 이행을 담당하는 첫 번째 사람입니다. 구현 상황은 "파티 회원 토토사이트"토토사이트에서보고됩니다. 제 시간에이를 구현하지 못한 경우, 특정 이유를 설명하고 토토사이트 토토사이트 토토사이트 토토사이트 토토사이트 토토사이트 토토사이트 토토사이트의 다음 토토사이트 주제로 사용되어야합니다. 광범위한 영역을 포함하고 큰 영향을 미치는 뜨겁고 어려운 문제의 경우, 우리는 핵심 요점을 논의, 처리 및 따르는 데 중점을두고, 적시에 철저한 방식으로 문제를 처리해야합니다. 지점이 해결할 수없는 문제의 경우 조정 및 결의를 위해 회사의 당사자위원회에보고하십시오.

지점 전문가는 의제의 해결책을 적시에 출판하고 모든 당사자 및 직원에게 토론이 개방적이고 투명 해지는지 확인해야합니다.

토토사이트 토토사이트에 대한 토론 상황 및 제안은 지부 장관이 검토하고 서명해야하며, 특별 아카이브가 설립되어야하며 (주로 토토사이트, 의제 및 제안, 참석자 목록, 토론 내용, 투표 결과 등), 지부 전문가가 보관하고 유지해야합니다.

3. 업적

(i) 개척자 및 모델로서의 당원의 역할이 완전히 활용되었습니다. 독특한 "파티 멤버 토토사이트 토토사이트실"파티를 구축하는 브랜드 제작 작업을 수행함으로써 모든 파티원은 슬로건을 발음 할 수 있습니다. 45 명의 사람들과 155 명이 포괄적 인 채굴면의 케이블 뒷받침 작업 완료에 참여했습니다. 그들은 4 명의 가난한 직원과 2 명의 오래된 파티원을 방문하고 위로했으며 "시원함, 안전 및 건강"과 같은 5 가지 활동을 조직했습니다. 그들의 일에 "긴급하고, 어렵고, 위험하며 고통스러워하는"곳에 공산당이 있습니다.

(ii) 센터 주변의 직원에게 서비스를 제공하는 지점의 능력이 더욱 향상되었습니다. 이 지점은 당원을 지구 팀의 8 개 팀에 할당하여 당원의 전체 커버리지를 달성합니다. 모든 분기마다 모든 당사자 구성원은 안전 생산, 정기 관리, 성과 급여, 팀 업무 공개 등의 측면에서 지점 및 지구 팀 직원의 의견과 제안을 수집합니다. 토론, 토론 등을 통해 컬렉션이 완료된 후 합리적인 제안과 의견이 파티 지점에 제공됩니다. "파티 회원 토토사이트"토토사이트를 통해 수집 된 의견과 제안이 명확 해지고 정류 시간 제한이 결정되었습니다. 2022 년에는 직원들이 제시 한 의견과 제안이 해결되었습니다. 석탄 창고 안개 대포 기초가 석탄 창고에 배치되면, 석탄 대포 기계가 묻히면, 802 및 901 테이프 컨베이어 헤드 유압식 속도 컨트롤러는 자동으로 수동으로 변경되며, 901 테이프 컨베이어 터널에는 보행자 브리지 조명이 장착되어 있으며 262 테이프 컨베이어 터널이 물을 제공합니다. 그리고 지점의 중심력.

(iii) 풀뿌리 당 조직의 거버넌스 수준이 더욱 향상되었습니다. 지구 팀의 월간 출석, 성과 토토사이트 검토 및 월간 "2-1"선발 인센티브 시스템이 도입되었고, 직원 급여 및 성과 평가 검토 절차가 규정되어 개방적이고 투명 해졌으며,이를 개방적이고 투명하게 만들었으며, 민주적 의사 결정 및 지구 팀의 민주적 관리에 대한 신뢰성을 향상 시켰습니다. 2022 년에는 총 96 명의 뛰어난 직원이 선정되었고 8 개의 뛰어난 팀이 선정되었습니다. "파티 멤버 토토사이트 및 1 급"시스템의 파티 구축 브랜드 활동은 유기적으로 "3 토토사이트 토토사이트 및 1 급"시스템과 결합되며 중앙 작업, 정치 및 이데올로기 구성, 파티 회원 스타일 구성 및 기타 작업과 관련이 있습니다. 동시에, "파티 멤버 책임 구역"활동은 파티 구축 브랜드 창조 프로세스를 파티 회원 교육 강화, 파티 회원의 질을 향상 시키며, 파티 조직의 전투 효과 및 창의성 향상을위한 중요한 원동력이되기위한 출발점으로 사용됩니다.

iv. 사고와 계시

(i) 풀뿌리 파티 건물의 피할 수없는 제품. "파티 멤버 토토사이트 홀"을 만들려는 원래 의도는 직원들이 연설을 할 수있는 플랫폼을 설립하고 실제로 연설을 "포기"하는 것이지만, 풀뿌리 파티 조직의 건설을 풍성하게했으며 사람들을위한 연단, 역할을위한 무대, 민주주의를 구현하기위한 플랫폼이되었습니다. 이것은 또한 새로운 시대에 당의 민주주의 정치 시스템의 건설을 장려하는 불가피한 산물입니다.

(ii) 민주당 경영의 중요한 운송 업체. "파티 회원 토토사이트실"은 여론을 듣고, 사람들의 감정을 모으고, 풀뿌리 거버넌스의 민사 문제에 대해 논의하여, 지구 팀과 관련된 주요 문제는 민주적으로 결정되고 민주적으로 관리되며 민주적으로 감독 될 수 있습니다. 그것은 풀뿌리 파티 단체와 대중 사이에 감정적 인 "빨간 선"을 불러 일으킬뿐만 아니라 센터에 통합하고 대중에게 서비스를 제공하기위한 "기압계"가됩니다.

(iii) 풀뿌리 거버넌스의 혁신적인 관행. "파티 멤버 토토사이트 회당"은 당의 리더십 강화, 참여 채널을 평활화, 참여 활력을 자극하며 심의 및 상담의 효과를 향상시키는 것과 같은 실제 문제에 대해 심도있는 탐구를했습니다. 풀뿌리 거버넌스, 권력 감독, 갈등 중재 및 근로자와 대중에게 서비스를 제공하여 풀뿌리 거버넌스를 이끌 수있는 강력한 엔진을 제공하는 풀뿌리 파티 단체 및 파티원의 역할을 수행했습니다. 이것은 또한 풀뿌리 파티 구축 작업과 선거 팀의 "당 회원 토토사이트장"의 생산 및 운영의 심층 통합을 탐색하고 혁신하는 데 필요한 목적입니다.