토토사이트;파티 회원 회의 홀토토사이트;은 풀뿌리 거버넌스를위한 토토사이트;연결의 다리토토사이트;를 건설합니다

Sunjiacha Longhua 회사 선택 팀 파티 지점

1.

풀뿌리 당 단체의 거버넌스 시스템을 더욱 개선하고 풀뿌리 당 단체 건설에 토토사이트;세 가지 어려움토토사이트;문제를 해결하기 위해 Sunjiacha Longhua Company의 선발 팀의 파티 지부는 회의 개최에 기초하여 활성으로 탐구했습니다. 팀 지도자들과 매월 정기적으로 정기적으로 파티 멤버 심의 플랫폼이 구축되고 토토사이트;파티 멤버 심의 홀토토사이트;이 설립되었으며 토토사이트;모든 사람들이 무언가에 대해 이야기하고 파티와 대화하며 문제가있을 때 파티 갱단을 찾습니다. 토토사이트;지구 팀 경영진의토토사이트;소유권 토토사이트;에 대한 파티원의토토사이트;소유권 토토사이트;감각에 영감을주는 운송인으로서 수동적 실행에서 적극적인 참여로 이동하여 지역 팀 의사 결정의 민주화, 표준화 및 효율성을 촉진하며 강력한 사람들과의 지구 팀 거버넌스 지원 . 2 년간의 탐험과 실습 끝에, 풀뿌리 거버넌스의 좋은 상황이 점차적으로 형성되어 개발 상담, 사람들의 생계 토론 및 어려운 문제가 해결되었습니다.

2.

(i) 심의 신체를 확립하고 심의 관리를 강화합니다.

토토사이트;파티 회원 회의 홀토토사이트;에는 각각 1 명의 이사와 2 명의 부국장이 있으며, 이사는 지부 장관 및 지부위원회 위원이며, 회원은 모두 지부의 당원입니다. 원칙적으로, 회의장에서 집중된 심의 활동은 매 분기마다 수행 될 것이며, 특별한 상황에서 일시적인 심의 소집이 열릴 것입니다.

(ii) 심의 시스템을 공식화하고 심의 절차를 표준화하십시오.

하나는 토론의 주제를 결정하는 것입니다. 회의 전에 회의 홀 회원은 의견과 제안을 수집하고, 정리하고 분류하고, 합의 된 문제의 주요 내용을 형성하고, 주제를 결정하며, 회의의 내용을 홍보합니다.

두 번째는 문제의 내용을 논의하는 것입니다. 토론 중에 회의 홀 회원은 결정된 토론 주제를 바탕으로 문제를 논의하고, 좋은 조언을 제공하고, 토론 주제에 관심이있는 비 당 회원도 참여할 수 있습니다.

세 번째는 심의 계획을 세우는 것입니다. 회의가 끝난 후 회의장의 이사는 회의를 주재하고, 문제를 기록 할 특별한 사람을 주선하고, 회의 홀이 논의, 토론, 검토 및 요약 된 후에 관련 문제에 대한 해결책을 제안하고 회의록을 구성합니다. 녹음합니다.

(iii) 문제의 구현을 따르고 해상도의 효과를 보장합니다.

토토사이트;당 회원 회의 회관토토사이트;의 결의 문제는 지사위원회에 의해 구체적으로 시행되어야하며 지부 장관은 이행을 담당하는 첫 번째 사람입니다. 구현 상황은 토토사이트;파티 회원 회의토토사이트;회의에서이를 구현하지 못한 경우, 특정 이유를 설명하고 회의 회의 주제로 사용해야합니다. 회의 회의 회의 회의.

지점 전문가는 의제의 해결책을 적시에 출판하고 모든 당사자 및 직원에게이를보고하여 토론이 개방적이고 투명 해지는지 확인해야합니다.

회의 회의에 대한 토론 상황 및 제안은 지부 장관이 검토하고 서명해야하며 특별 파일이 설정되어야합니다 (주로 : 회의 통지, 의제 및 제안서, 참석자 목록, 토론 내용, 토론 내용, 투표 결과 등) 및 지점은 아카이브 및 양육권에 특화되어야한다.

3.

(i) 개척자 및 모델로서의 당원의 역할이 완전히 활용되었습니다. 독특한 토토사이트;파티 멤버 회의 홀토토사이트;파티를 구축하는 브랜드 제작 작업을 수행함으로써 모든 파티원은 토토사이트;공산당 회원입니다.토토사이트;

(ii) 센터 주변의 직원에게 서비스를 제공하는 지점의 능력이 더욱 향상되었습니다. 이 지점은 당원을 지구 팀에 따라 8 개 팀에 할당하여 파티 멤버의 모든 커버리지를 달성하면서 모든 파티원은 팀의 안전 제작, 정기 관리, 성과 급여, 팀 업무 공개 등의 직원을 징수합니다. 당사자들의 제안; 토론, 대화 및 기타 수단을 통해 합리화 된 제안과 의견은 수집 된 후 파티 지점에 제공됩니다.

(iii) 풀뿌리 당 조직의 거버넌스 수준이 더욱 향상되었습니다. 지구 팀의 월간 출석, 성과 회의 검토 및 월간 토토사이트;두 가지토토사이트;선발 인센티브 시스템이 도입되었고 직원 급여 및 성과 평가 검토 절차가 규정되어 개방적이고 투명하게 만들어졌습니다. 민주당 경영진의 신뢰성을 더욱 향상시켰다.

생각과 계시록

(i) 풀뿌리 파티 건물의 불가피한 제품. 토토사이트;파티 멤버 회의 회의장토토사이트;은 원래 직원들이 연설을 할 수있는 플랫폼을 설립하기 위해 만들어졌지만 실제로는 풀뿌리 파티 단체의 건설을 풍성하게하고 사람들을 위해 말하기를위한 연단이되었습니다. 역할을 수행하고 이행하는 단계 민주주의 플랫폼은 또한 새로운 시대에 당의 민주주의 정치 시스템의 건설을 촉진하는 불가피한 산물입니다.

(ii) 민주당 관리의 중요한 운송 업체. 토토사이트;당원의 회의실토토사이트;은 여론을 듣고, 사람들의 감정을 모으고, 풀뿌리 거버넌스의 민사 문제에 대해 논의하여, 지구 팀과 관련된 주요 문제는 민주적으로 결정되고 민주적으로 관리되며 민주적으로 감독 할 수 있도록 감정을 불러 일으킬 수 있습니다. 풀뿌리 파티 단체와 노동자 대중 사이.

(iii) 풀뿌리 거버넌스의 혁신적인 관행. 토토사이트;파티 회원 회의실토토사이트;은 당의 리더십 강화, 참여 채널을 평활화, 참여 활력을 자극하고 심의 및 상담의 효과를 향상시키는 등의 심층적 인 실질적인 문제를 탐구합니다. 풀뿌리 거버넌스, 권력 감독, 갈등 중재 및 근로자와 대중에게 봉사하는 당사자는 당사자 건물이 풀뿌리 거버넌스를 이끌 수있는 강력한 엔진을 제공합니다.