. 이번에는 685 개의 설문지가 발행되었으며, 그 중 475 개는 온라인, 210 개의 오프라인 및 685 개의 유효한 설문지, Hanjiawan Coal Company의 징계 검사 및 감독 부서 Ren Jiukai의 검사관은 토토 꽁 머니 50000;Micro-Power Injuruption Governance토토 꽁 머니 50000;에 대한 만족도 설문지를 계산하고 있습니다.

토토 꽁 머니 50000;Micro-Power Farruption Governance토토 꽁 머니 50000;에 대한 만족도 조사는 소기관 손상을 방지하기위한 조치 중 하나 일뿐입니다. 올해 초 부터이 회사의 징계 검사위원회는 깨끗한 국유 기업 건설에 대한 요구 사항을 양심적으로 시행하고 토토 꽁 머니 50000;3 방향토토 꽁 머니 50000;작업 준비에 중점을두고 직원과 대중은 토토 꽁 머니 50000;종말점으로, 조사 및 연구 스타일을 활발하게 홍보하고, 경고 교육을 지속적으로 강화하며, 매일 감독을 강화했습니다. 우리는 Wechat에 반응식토토 꽁 머니 50000;강화 저주 토토 꽁 머니 50000;를 넣고 깨끗하게 좋은 개발 환경을 만들 것입니다. 그리고 직접적인 분위기.

토토 꽁 머니 50000;나는 경고와 교육 영화를 보면서 깊은 감동을 받았습니다. 그들의 심오한 교훈은 항상 내 마음을 명확하게하고, 경외심을 느끼고, 조심하고, 결론을 유지하라고 경고했습니다 ...토토 꽁 머니 50000;

최근에 회사의 징계 검사위원회는이 기간 동안 모든 당사자와 간부 및 감독 대상을 구성하여 경고 교육 시리즈 토토 꽁 머니 50000;개미의 피해토토 꽁 머니 50000;를 보았습니다. 참가자들은 모두 미래의 작업에서 우리는 성실의 결론을 엄격히 준수하고 깨끗하게 일을하고 정직해야한다고 표현했습니다.

이 회사의 징계 검사위원회 장관은 당 징계 및 규칙 및 무결성 경고 교육에 대한 연구를 계속해서 홍보하고, 사례를 배우고, 토토 꽁 머니 50000;무결성 문자열토토 꽁 머니 50000;을 강화하기 위해 파티 멤버와 간부들을 지속적으로 안내 할 필요가 있다고 말했다.

회사의 징계 검사위원회는 연초부터 파티 스타일과 청정 정부 건설 및 훈련 검사 및 감독 교육 및 교육 계획을 수립하고 발행했습니다. 우리는 매월 하나 이상의 주제별 비즈니스 교육을 받고, 매 분기마다 경고 교육 활동을 조직하고, 6 개월마다 적색 교육을 수행 할 것을 주장합니다.

모든 당사자 지점은 경고 교육 및 징계 교육 학습 및 홍보 월 활동을 정기적으로 수행하여 모든 파티 지점이 매 분기마다 적어도 하나의 무결성 테마 파티 데이 활동을 개최해야하며, 파티 지점 장관은 모든 회원의 인식과 부패에 저항하고 퇴보를 방지 할 수있는 모든 회원의 인식과 능력에 대한 청렴성과 자기 훈련을 효과적으로 향상시키기 위해 매 분기마다 최소 하나의 무결성 당사자 클래스.

무결성 문화 테마 파크, 무결성 교육 센터 및 기타 직책과 함께, 분야를 설명하고 사건을 사용하여 소스, 파티 멤버 및 간부의 진실을 설명하기 위해 사건을 사용하여 두려움 때문에 부패 할 수 없으며 시스템 때문에 부패 할 수 없습니다. 의식 때문에 부패하고 싶지 않습니다

이 근거로, 회사의 징계 검사위원회는 토토 꽁 머니 50000;네 가지 형태토토 꽁 머니 50000;를 사용하여 심각하게 인터뷰하고 파티 스타일 및 청정 정부의 건설에서 의무를 수행하지 못한 간부와 직원들에게 토토 꽁 머니 50000;Four토토 꽁 머니 50000;의 작업에서 문제를보고했습니다. 토토 꽁 머니 50000;형태토토 꽁 머니 50000;, 직접 대면 문제에 대해 이야기함으로써 직접 전달합니다. 압력 방법은 새싹의 미세 부패 현상을 최소화 할 수 있습니다.

토토 꽁 머니 50000;나는 당사자의 스타일과 깨끗한 정부의 감독자로 고용 된 훌륭한 사명을 가지고 있으며, 감독관의 의무를 수행 한 후 Wang Gang, A 대행사의 첫 번째 지점의 당원은 영광스럽고 어깨 모두 책임이 중요하다고 느꼈습니다.

올해 4 월 말에 회사의 징계위원회는 당사자 스타일과 청결한 정부 감독관의 임명 행사를 개최했으며, 당사자가 권장하는 14 개의 파티 스타일 청정 정부 감독관이 공식적으로 취임했습니다. 이는 회사의 징계위원회가 감독 채널을 넓히고 감독을 연장하며 풀뿌리 지구의 마이크로 파워의 부패를 방지하기 위해 채택한 또 다른 조치입니다.

토토 꽁 머니 50000;새로 임명 된 당 스타일 및 청정 정부의 감독관은 각 당사자 지점에서 신중하게 검토하고 엄격하게 선별합니다. 이전 세션과 비교하여 고등 교육을 받고, 더 젊고, 일을하는 데 충분한 열정이 있으며, 좋은 일이 있습니다. 대중.

당사자 스타일과 청정 정부 감독관이 자신의 작업을 효과적으로 수행 할 수 있도록 회사의 징계 검사위원회는 당사자 스타일을위한 작업 시스템을 특별히 공식화하고 정부 감독관을위한 작업 시스템을 특별히 공식화했으며 구성, 선택에 대한 특정 규정을 작성했습니다. 인원, 관리 및 관리 권리의 제도적 관리의 장기적인 메커니즘을 형성하는 인원의 권리, 의무, 직장 훈련 등.

또한 회사의 징계 검사위원회는 토토 꽁 머니 50000;규칙 강화, 일류 징계 검사토토 꽁 머니 50000;라는 팀 구축 요구 사항에 따라 학습 경쟁, 회전 교환 및 교육을 적극적으로 수행합니다 간부들은 카오자트탄, 론구아 광업 및 기타 부대 벤치 마크 학습에 가고 징계 검사 및 감독 간부 팀의 정치적 품질 및 전문 능력을 효과적으로 향상시키고, 더 나은 감독 및 훈련 집행 책임과 토토 꽁 머니 50000;무결성 동기토토 꽁 머니 50000;를 수집하기위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.

토토 꽁 머니 50000;지구 팀은 공정하고 직장 준비, 출석, 보너스 배포 등에 참여할 수 있습니까? 회사의 징계 검사 및 감독 부서의 회사 직원입니다. 풀뿌리 지구 팀은 징계 시간을 감독하고 시행합니다.

올해 이후, 회사의 징계 검사위원회는 토토 꽁 머니 50000;소기 전력 부패 거버넌스토토 꽁 머니 50000;를 징계 검사 간부의 관리 효율성 개선을 테스트하고 풀 루트의 작업 스타일과 능력의 개선을 강화하는 첫 번째 수업으로 간주했습니다. 간부. 그것은 노동자와 대중 주변의 토토 꽁 머니 50000;미세 부패토토 꽁 머니 50000;에 칼을 정확하게 감독하고 그렸습니다.

토토 꽁 머니 50000;파리 부패토토 꽁 머니 50000;를 방지하고 풀뿌리 관리의 토토 꽁 머니 50000;미세 생태학토토 꽁 머니 50000;을 정화하기 위해 회사의 징계 검사위원회는 큰 자에 집중하고 작은 사람을 놓아주지 않으며, 매일 사람들, 돈을 정상화해야합니다. 재료, 생산, 공급, 영업 및 기타 직원의 이익 및 업무 검사는 Grassroots District 팀 및 최전선 팀으로의 연장을 촉진합니다.

이를 위해 회사의 징계 검사위원회는 전화 번호를 설정하고 이메일보고, 공개 및 비밀 검사를 통해 성과를 검사했습니다. 발견 된 표지판과 인원을 위해, 그들은 직원들과 대중 주변의 미세한 부패 주변의 토토 꽁 머니 50000;큰 기사토토 꽁 머니 50000;를 발견하고, 함께 조사했으며, 효과적으로 일을했으며, 엄격하게 관리하는 토토 꽁 머니 50000;마지막 마일토토 꽁 머니 50000;을 열었습니다. 파티.

동시에 회사의 징계 검사위원회는 풀뿌리 및 여론 조사를 통해 조사 스타일을 홍보했습니다. 징계 검사 및 감독 작업을 업그레이드하고 소액 부패를 방지합니다. 대중.

. 토토 꽁 머니 50000;다음 단계에서, 회사의 징계위원회는 주요 영역과 약한 링크에서 미세한 부패의 거버넌스 결과를 더욱 강화하고, 증상 및 표적 요법을 처리하고, 처벌의 포괄적 인 영향을 완전히 제공 할 것입니다. , 거버넌스 및 예방. (Zuo Xiaofeng ai Feng)