브랜드 이름

파이오니어가 나에게

브랜드 이름

Hanjiawan Coal Company 환기 및 유지 보수 팀 심바 토토 지점

브랜드 로고

1. 브랜드 이름

"Pioneer with Me"Branch

2. 브랜드 개념

심바 토토 빌딩은 새로운 시대에 선구자가되기 위해 리드하고 노력합니다

iii. 창조 관행 및 프로세스

환기 및 유지 보수 팀의 심바 토토 지점은 심바 토토 구축 작업 및 생산 및 운영의 깊은 통합에 의해 안내되며, 심바 토토 멤버의 리더십을 강조하며, "나와 함께 파이오니어"브랜드 브랜드를 만들고, Shaanxi North Mining Company의 새로운 여정에서 일류 작업을 위해 노력하고 있으며, Shaanxi North Mining Company에서 노력하고 있습니다.

(i) 방법에주의를 기울이고 요새의 역할을 수행

심바 토토 지점은 수년간의 작업 연습을 결합하여 작업 수준에서 "3 4"작업 방법을 압축했습니다. 4. 결정 : 포지셔닝, 책임, 교정 및 프로세스; 4. 결정 : 자주 점검, 촉구, 구현 및 반영; 4. 결정 : 미묘한 이데올로기 연구, 추적 데이터의 폐쇄 루프 분류 방법, 작업 촉진을위한 자체 진단 방법 및 품질 개선을위한 캐리어 진흥 방법을위한 운송 업체 프로모션 방법을 정당하게 수행하고 심바 토토 구축 작업 및 생산 및 운영의 깊은 통합을 촉진합니다.

(ii) 기초를 통합하고 품질 개선을 촉진

당사자 지점의 표준화 된 건설을 기반으로, 당사는 당사자 건축 작업의 주요 비즈니스 지표 (KPI)의 주요 비즈니스 지표 (KPIS)에 대한 월별 자체 검사 작업을 수행 할 것입니다. "검사, 감독, 구현 및 반영"의 네 가지 작업을 통해 지점 작업 절차를 표준화하고 지점 작업이 계속 개선 될 수 있도록 도와줍니다.

(iii) 리드를 강조하고 실제로 선구자가되기 위해 노력합니다

배너로서 심바 토토 멤버의 역할을 완전히 플레이하고 "5 개의 리드와 5 가지 유형"지점 특성 활동을 항공사로 사용하여 심바 토토 멤버가 안전에 대해 이야기하고 안전 지향적 인 뱅가드 팀을 구축한다는 것을 강조합니다. 심바 토토 멤버들은 혁신을 이끌고 혁신적인 뱅가드 팀을 구축합니다. 심바 토토원들은 책임을지고 실용적인 선봉 팀을 구성하는 데 주도권을 잡습니다. 심바 토토 멤버는 학습 기술을 이끌고 기술 뱅가드 팀을 구축합니다. 심바 토토 멤버들은 조화로운 뱅가드 팀을 구축하는 데 도움을주고 심바 토토 구축 작업과 생산 및 운영의 심층 통합을 촉진합니다.

(iv) 작업의 구현을 보장하기위한 시스템 보증

심바 토토 멤버의 열정을 자극하고 사업을 시작하고 사업을 시작하기 위해 당사자는 당사자의 "쌍 및 지원"평가 관리 방법을위한 평가 관리 방법을 "약속 및 이행"평가 관리 방법에 대한 평가 관리 방법을 연속적으로 공식화했습니다. 국가 "관리 방법과 당사자를위한"1+n+1 "정량적 평가 관리 방법을 강화하여 모든 활동에 표준, 구현, 평가 및 응용 프로그램이 있도록합니다.

(v) 캐리어 프로모션, 실습 및 설정

안전 생산 분야에서 지구 팀의 주요 작업에 중점을두고 효과 성을 면밀히 주시하고, 디자인 캐리어를, 효과적으로 홍보하십시오. 숨겨진 위험을 점검하는 심바 토토 멤버, 어려움을 극복하는 심바 토토 멤버 및 팀에서 주도권을 잡는 심바 토토 멤버와 같은 활동을 통해 우리는 지구 팀을 안전 생산 분야에서 홍보하고 심바 토토 구축 작업이 생산 및 운영과 공명 할 것입니다.

(vi) 영적 칼슘 보충 및 선구적인 아이디어 강화

정당 회원들의 정치적 학습을 강화하고, 휴식없이 당원들의 집중된 학습을 고집하고, 수요일에 당원들의 정치 학습 시간을 사용하여 Xi Jinping의 국가 거버넌스, 중국 공산당의 간단한 역사, 개혁 및 개방의 간단한 역사와 같은 책을 공부합니다. 원래 텍스트를 배우고 원래 작품을 읽음으로써, 우리는 심바 토토원의 정치 문해력을 지속적으로 개선하고, 심바 토토에서 당원의 인식을 강화하며, 심바 토토에서 심바 토토를 사랑하고, 심바 토토에서 심바 토토를 말하고, 심바 토토에서 심바 토토를 섬길 것입니다.

iv. 업적 및 응답

환기 및 유지 보수 팀의 심바 토토 지점은 새로운 시대의 선구자가되기 위해 심바 토토를 건설하고 노력하는 브랜드 창조 개념을 고수하고 심바 토토 구축 작업과 생산 및 운영의 깊은 통합을 통합합니다.

먼저, 분기 작업의 임베디드 관리 및 센터에 통합하는 역할이 더 중요합니다. "Pioneer Has Me"의 창조 활동을 통해, 당원은 업무를 이끌고, 선봉대와 당원의 모범적 인 역할을 효과적으로 플레이하고, 지구 팀의 생산 안전을 촉진하며, 지구 팀의 모든 작업을 성공적으로 완료하도록 보장합니다.

둘째, 심바 토토 지점의 작업의 질 향상을 촉진하고, 지점의 작업에 대한 이전 직원의 오해를 바꾸었고, 직원들이 안전한 생산 및 직원의 삶에서 심바 토토 지점의 역할을 진정으로 느낄 수있게 해주었다. 아이디어 관리에서 행동에 의한 선도에 이르기까지 가상 기술을 가시적으로 바꾸고 실제 기술을 느꼈으 며 지점 작업의 확실한 발전을 보장하고 심바 토토 지점의 전투 효과를 향상 시켰습니다.

셋째, 심바 토토 지점의 응집력이 더욱 강화되었습니다. 예를 이끌면 강력한 분위기가 만들어졌습니다. 일을하고 사업을 시작하는 것에 대한 모든 사람의 열정이 크게 향상되었습니다. 분위기는 깨끗하고 똑바로, 결정적이며 공격적이며, 한 당사자와 다른 배너는 지점 작업의 주요 주제가되었으며 지점 요새의 역할이 강화되었습니다.