동원 회의를 소집하고, 리더십 팀을위한 독서 수업을 개최하고, 주제별 세미나를 수행합니다. 심바 토토 Jinping은 새로운 시대를위한 중국 특성으로 사회주의에 대한 심바 토토 Jinping 생각을 심바 토토 Jinping 생각을 통해 인식하고, 요구 사항을 높이고, 책임을 져야하고, 책임을 촉진했으며, 주제를 촉진했습니다. 회사의 고품질 개발을 촉진하기위한 활력.

신중한 배치를 통한 정치적 힘을 보여주는

"모든 정당 지점과 방대한 수의 수의 수의 수의 수의 당원과 간부들은 정치적 태도를 확고히지지하고, 심바 토토 Jinping 사무 총장의 정신으로 그들의 생각과 행동을 진정으로 통합하고, 우월한 정당위원회의 업무 배치 요구 사항과 협력하고, 정치적 책임과의 선교도 및 요약에 대한 견고하고 질서 적으로 개발을 장려합니다."

4 월 26 일, Hanjiawan Coal Company는 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 심바 토토 Jinping 사고의 연구 및 구현을위한 동원 회의를 개최했으며, 슈페리어 당위원회의 테마 교육 회의의 정신을 전달했으며, "로드 맵"을 조심스럽게 설명하고, "로드 맵"을 명확하게 설명했습니다. 테마 교육의 다양한 배치로 대다수의 당원과 간부들의 생각과 행동을 조치하고 통일했습니다.

주제 교육의 아이디어를 명확히하기 위해 Hanjiawan Coal Company의 당위원회는 "새로운 시대를위한 중국어 특징에 대한 심바 토토 Jinping 사고의 주제 교육을 깊이 수행하기위한 구현 계획"과 "새로운 시대를위한 연구 및 연구를위한 작업 계획", 6 가지 작업을위한 작업 계획을 세웠으며, 홍조 교육을위한 작업 계획을 세웠습니다. 주제별 교육 실무 그룹은 주제별 교육이 상세하게 구현되도록합니다.

딥 러닝을 통한 이데올로기 적 영양 흡수

"학습"은 전제이자 기초입니다. Hanjiawan Coal Company의 4 월 27 일부터 29 일과 5 월 11 일부터 14 일까지 5 월 11 일부터 14 일까지 14 일부터 14 일까지 1 주일 동안 리더십 팀이 당원과 간부의 이론적 무장을 더욱 심화시키기 위해 리더십 팀이 중국 특성으로 사회주의에 대한 심바 토토 Jinping 사고를 연구하고 구현할 수있는 독서 수업을 수행하기 위해 일주일을 보냈습니다.

이 기간 동안 "학생들"은 교대로 연구를 이끌었고, 원래 작품을 읽고, 원래 텍스트를 배우고, 진실을 이해함으로써, 그들은 중국 공산당의 제 20 차 국회, 당 헌법의 보고서를 깊이 연구했다. 학습 방법을 풍부하게하기 위해, 독서 수업은 학습 효과를 효과적으로 향상시키기 위해 다큐멘터리 "We From Yan'an"과 "Revolutionary"를 조직했습니다.

"공부, 사고 및 이해하면서 심바 토토 Jinping의 입장, 관점 및 사회주의 방법을 새로운 시대에 대한 중국적 특성으로보다 정확하게 이해하고 내 신념과 신념을 강화하고, 싸움 능력을 향상 시키며, 일에 대한 자신감을 향상시킵니다." 교환 및 토론 중에 학생들은 학습과 통찰력에 대해 이야기하고 경험과 이익을 공유했으며 학습, 의사 소통 및 개선의 목적을 달성했습니다.

실질적인 변화에서 강한 운동량을 자극

"정당 정신 인식은 실질적인 행동과 직업 서비스와 헌신에 반영됩니다. 모든 사람은 항상 사고, 행동의 최전선에 있어야하며 진정으로 당사자의 선봉대와 모범적 인 역할을 깃발로 사용해야합니다. 이것은 또한 우리를위한 주제 교육의 실질적인 요구 사항이기도합니다."

5 월 15 일, Hanjiawan Coal Company는 46 명의 파티원을 조직하여 4^-2Jiaoyi Pan District Jiaoyun Lane, 214203 Jiaoyun Shun Trough 등의 서쪽 부분은 안전 생산 표준화 개선 작업을 수행합니다. 파티원 중 일부는 삽질, 일부는 휩쓸고, 일부는 짐을 싣고, 일부는 언로드되었습니다. 그들은 어려움, 더럽거나 피곤한 것을 두려워하지 않았습니다. 그들은 소매를 감아 열심히 일했으며 문명화되고 위생적인 ​​방식으로 현장 골목과 도랑을 철저히 청소했으며, 이는 직원들에 의해 만장일치로 찬사를 받았습니다.

Hanjiawan Coal Company는 주제별 교육을 "3 년"및 "3 배"활동과 결합하여 연간 주요 작업 작업을 구현하고 업무 효율성과 품질을 더욱 향상시키는 데 중점을 둡니다. 지능형 배수 시스템의 적용, 슬래그 산 거버넌스를위한 "강력한 전투", 지상 열원 변환 프로젝트의 시작, 첨단 농업 시범 공원 프로젝트의 시작 ... 각 선구적인 작업 성능은 주제 교육의 진실과 실용적인 힘을 생생하게 보여줍니다. (guo hong심바 토토n)