5 월 25 일부터 26 일까지 롤 토토 사이트 North Mining Company의 수석 회계사 인 Chao Xuedong은 재무 및 자산 부서, 엔터프라이즈 관리 부서, 인사 관리 부서, 인사 관리 부서, 계획 및 개발 부서, 관리 사무실 및 기타 관련 요원을 Hanjiaban Company 및 Information Branch의 관련 인력을 이끌고 있습니다. 롤 토토 사이트 North Mining Company 및 관리 효율성 향상 연도.

연구팀은 "Four No 및 2 개의 직접"방법을 채택하고 Hanjiawan Coal Company, Grassroots District 팀, 정보 기술 운영 및 유지 보수 지점 Hanjiawan Smart Center 및 Ningtiao Tower Smart Center의 관련 부서에 갔다. 인재 교육, 급여 분배 관리, 엔터프라이즈 관리, 비용 절감 및 효율성 개선 및 물류 부동산 관리에 중점을 두어 우리는 제로 중역 접촉 및 대면 의사 소통을 통해 근로자 및 대중과 대면하여 연락을 취하고 Grassroots 수준에서 실제 상황을보고 작업자와 대중의 실제 목소리를 들었으며, 측정 및 개선을 철저히 연구했습니다.

설문 조사에서 최전선 직원은 실제 작업에 따라 자유롭게 말하면서 요점으로 바로 갔다. Chao Xuedong은 연구팀의 구성원이 모든 사람과 완전히 상호 작용하기 위해 "듣고, 묻고, 점검하고, 읽고, 기억하는"방법을 채택해야한다고 요청했습니다. 우리는 문제 지향적 접근 방식을 준수하고 문제에 집중하고 어려움을 해결하며 진심으로 실용적인 일을하고 풀뿌리와 수많은 직원들에게 문제를 해결해야합니다. 우리는 모든 사람이 제시 한 의견과 제안을 하나씩 정리하고 신중하게 공부하고 엄격하게 구현해야합니다.

회의 후, 연구팀은 직원들에게 설문지를 배포하고 직원들의 문제와 제안에 대해 실명적이고 비 전통적인 방식으로 비즈니스 관리 수준을 개선하기위한 문제와 제안에 대해 배웠으며, 연구에 관련된 문제가 기업의 고품질 개발과 관련이 있으며, 생산에 대한 어려운 문제에 초점을 맞추고 일상적 인 운영과 일상적인 보증과 일상적인 보증과 일상적인 보증과 일상적인 문제를 해결하는 데 중점을 두었습니다. 고품질 개발 일류 데모 기업의 포괄적 인 건설. (du jiabiao)