Hanjiawan Coal Company Rescue Squadron은 최근 장인 정신의 정신을 홍보하고 "자신을 보여주고, 기술 향상, 기술 향상, 학습 및 자신을 돕는"강력한 분위기를 조성하기 위해, 최근 27 명의 참가자와 함께 일자리 훈련 경쟁을 조직하여 스타일을 보여주고 기술을 강화했습니다.

이 경쟁은 이론적 검사, 기기 운영 및 일반적인 기술 운영의 5 가지 부분으로 나뉩니다. 경쟁 콘텐츠는 광범위한 컨텐츠를 다루며 실제 작업과 밀접하게 통합됩니다. 경쟁의 특성에 따르면, 해당 경쟁 규칙과 점수 표준은 경쟁이 "개방적이고 공정하며 정당한"상태를 보장하기 위해 공식화됩니다.

이론적 시험 세션, 시험 질문은 "탄산 안전 규정", "광산 구조 규정"및 "광산 구조 팀 표준화 된 평가 사양"과 같은 지식을 기반으로합니다. 참가자들은 침착하게 응답하고 시험지를 성공적으로 완료하고 지정된 시간 내에 질문에 답변했습니다.

타오르는 태양이 딱딱 해져서 전쟁 드럼이 훈련장에서 뛰고 있습니다. "The Competition Begins"라는 소리로 팀원들은 시간을 맞이하고, 빠르고, 질서 정연하게 운영하고있었습니다.

일반 기술 운영 영역에서 팀원들은 완전히 무장하고 운동에 능숙하며 암묵적으로 협력하여 구조 팀 구성원의 우수한 비즈니스 기술과 팀 응집력을 완전히 보여줍니다. 포괄적 인 체력 과정에서 사령관과 군인들은 성가신 태양에서 풍부하게 땀을 흘리며, 서로를 쫓고, 육체적 힘과 인내를 위해 경쟁하고, 특히 어려움, 싸움, 헌신, 스타일과 수준과 경쟁 할 수있는 정신을 완전히 발전 시켰습니다.

치열한 경쟁 후 한 토토사이트 한 사람을 가진 한 토토사이트 한 사람을 가진 한 토토사이트 한 사람을 가진 한 토토사이트 한 토토사이트 1 명을 둔 한 토토사이트 한 명에 한 토토사이트 1 명이고 한 토토사이트 한 사람에게 한 토토사이트 1 명이고 한 토토사이트 한 토토사이트 1 명이고 한 토토사이트 한 토토사이트 1 명이고 한 토토사이트 한 토토사이트 한 토토사이트 한 토토사이트 1 명이고 한 사람의 첫 상을 가진 1 명을 가진 토토사이트 마침내 선택되었습니다.

이 기술 경쟁의 개발은 플레이어의 열정에 비즈니스 기술을 배우는 데 영감을 주어서 "학습을 촉진하기 위해 경쟁을 사용하고, 실습을 촉진하기 위해 경쟁을 사용하고, 경쟁을 촉진하기 위해"라는 목표를 달성했습니다. 구조 대대는이 경쟁을 계속 열심히 일하고, 우수한 구조 기술을 만들고, 풍부한 실제 경험을 축적하며, 회사의 원활한 생산 안전을 호위 할 수있는 기회로이 경쟁을 할 것입니다. (Zhou Hongwei, Pang Yinjun)