7 월 21 일, Shaanxi North Mining Company는 파티 및 대량 노동에 관한 3 분기 정기 회의 및 주제 교육에 관한 4 번째 특별 심바 토토 회의를 개최했습니다. 회사 당위원회의 지도자 인 Lin Baozhong 및 Liu Xingmin, 파티위원회의 다양한 비즈니스 부서장, 풀뿌리 부서 및 비즈니스 감독자의 당위원회 (일반 지부)를 담당하는 관련 사람이 회의에 참석했습니다.

이 회의는 "<Xi Jinping의 구현에 대한 답변을 새로운 시대 (8)에 대한 중국적 특성으로 사회주의에 대한 생각을 전달하는 것에 대한 통지를 연구했다. 모든 부대는 2 분기 파티 건설 업무의 진전, 3 분기 파티 구축 심바 토토 및 6 월 주제별 교육 심바 토토의 진행 상황에 대해보고했습니다. 파티위원회 심바 토토 부 (Theme Committee Work Department) (Theme Education Leading Group의 사무실)는 "1 축 및 5 개의 드라이브"파티 구축 심바 토토 균형 스코어 카드와 6 월의 주제 교육의 진행과 감독 및 평가 결과의 성과 평가에 대해보고했습니다. 회사 당위원회의 모든 사업 부서는 3 분기에 주요 당사자 건축 심바 토토을 마련했으며 주제별 교육 실무 그룹은 7 월에 주요 심바 토토을 마련했습니다.

2 분기에 회사의 징계 검사 및 감독 심바 토토의 장관 인 Liu Xingmin은 기존 문제를 지적하고 다음 심바 토토 방향을 제안했습니다. 전반적인 계획을 강화하고, 감독 및 훈련 시행의 초점을 파악하고, 전체 과정에서 "현재 거버넌스 및 장기 설립"을 통합하고, 전반적, 실용적 및 효과적으로 "현재 거버넌스와 장기 설립"을 통합하고, "현재의 거버넌스 및 장기 설립"을 통합하고, "병사"에 대한 "병사"에 대한 면밀한 시각을 유지하고, "병자", "병사"에 대해 "Works", "Works", "Works", "Works"에 대한 면밀한 시각을 유지해야합니다. 그리고 빈번한 문제가 발생하기 쉬운 "위험 포인트"는 장기 거버넌스를 보장하기 위해 규칙과 규정을 수립하는 데 좋은 일을합니다.

회사 정당위원회 차관 인 Lin Baozhong은 회의를 주재하고 연설을했다. 그는 올해 상반기가 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 완전히 이행하기 시작한 중요한 단계라고 지적했다. 새로운 상황과 새로운 요구 사항에 직면 한 회사의 안전 심바 토토은 꾸준히 발전했으며, 생산 및 운영은 "더블 하프"를 달성했으며, 주요 심바 토토이 꾸준히 촉진되었으며, 파티 빌딩이 더욱 강화되었고, 간부 스타일 건설이 더욱 강화되었으며, 더욱 강화되었으며, 깨끗한 기업의 건설은 세부적으로 구현되었으며, 대중 조직의 우가에 대한 고문은 완전히 활용되어 왔으며, 대중의 대답은 전달되어 왔으며, 대중의 대답은 완전히 활용되었습니다.

Lin Baozhong은 정치적 리더십을 강조하고 당의 정치적 구성을 효과적으로 강화하기 위해 높은 표준과 고품질로 다음 단계를 강화해야한다고 요구했다. 우리는 마음을 무장시키고, 실천을 인도하며, 당의 이론으로 우리의 심바 토토을 촉진하며, 정치적 판단, 정치적 이해 및 정치적 처형을 지속적으로 향상시켜야합니다. 우리는 당의 배너를 배너로, 당사자의 의지는 의지로서“4 개의 의식”을 강화하고,“4 개의 자기 정의”를 확고히하고,“2 개의 보호 조치”를 달성하여 기업이 항상 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록해야합니다. 두 번째는 품질과 효율성 향상에 중점을두고 통합 파티 구축 브랜드의 건설을 심화시키는 것입니다. 우리는 "One Axis 및 Five Drive"파티 빌딩 통합 브랜드의 품질 업그레이드를 심화시켜야하고, 파티 지점의 표준화 된 구조에 대한 포괄적 인 동적 준수와 "이중 일류"파티 지점의 업그레이드를 계속 홍보하고, 표준화에서 브랜드 특성으로 전환하며, 1+N 파티 빌딩 브랜드 매트릭스의 업그레이드 된 버전을 구축해야합니다. 세 번째는 "4 개의 견고성"을 강조하고 간부 및 인재 팀의 건설을 효과적으로 강화하는 것입니다. 우리는 간부 팀의 활력과 간부 교환의 정규화를 촉진 할뿐만 아니라 출처를 예약 할 새로운 조치, 교육 및 훈련 분야의 새로운 성과, 실용 훈련의 새로운 확장 및 선택 및 약속의 새로운 혁신이 있는지 확인해야합니다. 또한 간부의 포괄적 인 품질과 간부 스타일의 개선을 장려하고 간부들이 책임을지고 행동하도록 격려해야합니다. 넷째, 성과를 강조하고 견고하고 심도있는 방식으로 주제 교육을 수행하십시오. 우리는 학습을 사용하여 영혼을 만들어 내고, 지혜를 높이기 위해 학습을 사용하고, 우리의 스타일을 바로 잡기 위해 학습을 사용하며, 우리의 일을 촉진하기 위해 학습을 사용하여 실질적인 결과를 얻기 위해 열심히 노력해야합니다. 우리는 조사 및 연구 수행을 지속하고, 연구 결과의 변화와 적용을 촉진하고, 목표 지향적 접근법을 준수하고, 실질적인 검사 및 정복을 수행하며, 규칙 및 규정의 확립을 강화해야합니다. 다섯째, 우리는 대규모 시스템의 구성을 강조하고, 선전, 이데올로기 및 문화 심바 토토을 효과적으로 강화하고, 상황에 따라 계획하고, 상황에 따라 행동하며, 추세를 따르고, 긍정적 인 에너지가 더 강하고 주요 주제가 더 높아질 것입니다. 여섯째, 우리는 정류에 초점을 맞추고 심바 토토 스타일을 강화하고, "핵심 링크"를 면밀히 주시하고, "주요 소수 민족"을 파악하고, 심바 토토 스타일 구성의 정규화 및 장기적인 효과를 촉진하며, 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 깊이 그리고 실천합니다. 7. 서비스 기능을 강조하고 대량 심바 토토에서 교량과 링크의 역할을 효과적으로 강화하고 더 잘 수행하십시오. (Yeang)