7 월 25 일, 7 월 25 일, 당장 리더십 그룹의 일원이자 Yulin Audit Bureau의 최고 감사 인 Hui Yanqin과 Yulin Urban Investment and Management Group Co., Ltd.의 최고 감사자인 Sun Yadong과 그의 그룹은 넷마블 토토 도메인 North Mining Company에 와서 감사 관리 작업을 벤치마킹하고 교환하고 교환했습니다.

Liu Xingmin, 당위원회 위원 및 넷마블 토토 도메인 North Mining Company의 징계 검사위원회 장관은 Hui Yanqin과 그녀의 대표단을 따뜻하게 환영했으며 회사의 기본 개요, 기업 문화, 생산 및 운영 및 시스템 개혁을 도입했습니다. 감사 부서의 관리자 인 Ren Dongwu는 회사의 감사 조직 설정, 전체 감사 아이디어, 시스템 구성, 금융 수익 및 지출 감사, 특별 감사 (특별 감독), 경제적 책임 감사 및 기타 감사 프로젝트, 내부 통제 평가 및 불법 운영 투자에 대한 책임을 체계적으로 도입했습니다. 동시에, 그는 회사가 수집 한 "감사 작업 안내서"에 대한 자세한 해석을했습니다.

Hui Yanqin, 당 지도자 그룹의 일원이자 Yulin Audit Bureau의 최고 감사자는 기업 감사 수행에 대한 정부의 경험에 대한 견해를 교환했습니다. Yulin Urban Investment and Management Group Co., Ltd.의 최고 감사 인 Sun Yadong은 회사의 기본 개요와 감사 프로젝트의 진행 상황을 소개했습니다. 그는 넷마블 토토 도메인 North Mining이 기업 개발 과정에서 지역 경제 및 사회 발전을 촉진하는 데 중요한 기여를했다고 말했다. 넷마블 토토 도메인 Coal Group 내에서 벤치 마크를 설정할뿐만 아니라 석탄 산업에서도 선두를 차지합니다. 감사 관리 작업은 또한 회사의 중심 작업에 중점을 둡니다. 감사 아이디어, 감사 혁신, 감사 프로세스, 감사 프로젝트 관리, 감사 아카이브 및 연구 감사 사례 등에 대한 학습 및 참조가 필요하며,이 벤치마킹 학습을 고급 관행에서 배우고, 작업 개념을 혁신하며, 업무 수준을 향상시킬 수있는 기회 로서이 벤치마킹 학습을 취하기를 희망합니다.

양 당사자의 내부 감사인은 감사 기관의 건설, 감사 프로세스 관리, 기존 문제 등에 대한 심층적 인 토론 및 교환을 수행했습니다. 모든 사람들은 벤치마킹 학습을 강화하고, 감사 효과를 발휘하며, 내부 감사 관리의 고품질 개발을 달성 할 것이라고 표현했습니다. (xu jiao)