최근 몇 년 동안, 그룹의 고품질 개발을 촉진하는 과정에서 일부 계열사의 심바 토토은주의를 기울이고 해결 해야하는 문제가되었습니다. 심바 토토 제작 기업의 형성에는 많은 요인이 있지만, 전반적으로 "간 지방 흡입 수는 근육 강화"의 변형 압력이 특히 두드러지고, "월경과 혈액 순환의 해석"의 자체 혁명은 매우 어려운 일이며, "지역 환경에 적응하지 않는"이라는 생각의 경향은 손상되기 위해 필요합니다. 이를 위해, 모든 수준의 그룹의 조직은 현재 심바 토토 기업의 거버넌스를 현재와 미래의 핵심 작업으로 간주해야하며, 기본 기업의 운영 상태, 생산 요소, 인사 구조, 핵심 비즈니스, 제품 구성 등을 기본 거버넌스 아이디어를 형성하고 정책을 정확하게 구현하며 열심히 일해야합니다.

심바 토토 거버넌스를 심각하게 받아 들여야합니다. 모든 수준의 조직은 심바 토토 제작 기업의 거버넌스의 큰 중요성을 완전히 이해하고, 문서를 구현하기 위해 문서를 사용하여 "회의를 구현하기 위해 회의 및 연설을 구현하기위한 연설"의 나쁜 현상을 단호하게 제거하고, 그룹의 심바 토토 관리 업무 요구 사항을 적극적으로 구현하고, 가족의 자산을 포괄적으로 구현하고, 상대적으로 상실하고, 심바 토토을 강화하고, 인식의 원인을 강화하고, 인식을 강화하고, 상실한 것을 강화합니다. 심바 토토을 치료하고, 다양한 요소와 자원을 통합하고, 잘 활용하고, 모든 수단을 시도하고, 모든 조치를 취하고, 모든 수단을 사용하며, 심바 토토 제어 작업의 목표를 완료하기 위해 가능한 모든 것을 수행하십시오.

심바 토토 거버넌스는 분류 된 방식으로 구현되어야합니다. 모든 수준의 조직은 그룹의 심바 토토 거버넌스 작업 배치에 중점을 두어야하며, 논리적 출발점으로 문제를 해결하고, 거버넌스의 범위, 거버넌스 기간 및 거버넌스 목표가 일정에 따라 완료되도록 조치를 명확히하기 위해 특별 작업 팀을 설정해야합니다. 장기 심바 토토이있는 기업의 경우 주저하지 않을 것입니다. 주기적 심바 토토이있는 기업의 경우, 대상 연구 및 판단 조치를 취해야하고, 가능한 빨리 심바 토토을 이익으로 전환하고, 장기 건강하고 지속 가능한 운영을 보장하기 위해 장기 메커니즘을 구축해야합니다. 재배 기간의 기업의 경우 재배 지원 강도를 높이고 특정 시간과 시간 제한을 제공하며 성장률을 높여야합니다.

책임은 심바 토토 관리에서 구현되어야합니다. 이 그룹은이 그룹의 지도자들이 이끄는 기업을 잃어버린 새로운 패턴을 구축했으며, 특정 기업이 구현하고 상단 및 하단에 의해 조정 된 다양한 부서에서 홍보했습니다. 여기에는 모든 수준에서 리더십 팀의 평가에 심바 토토 거버넌스가 포함되어 있으며 중요한 평가 지표로 사용되었습니다. 모든 심바 토토 제작 기업은 간부와 직원의 소유권을 자극하고 항상 심바 토토 관리와 경제적 이익을 최우선으로하고 "최고 리더"프로젝트로 나열해야합니다. 전략적 비용, 의사 소통 비용, 의사 결정 비용, 시행 착오 비용 등을 줄임으로써 "출혈 지점"을 중지하고 "드래그 포인트"를 변환하고 "심바 토토 소스"를 제거하고 "성장 지점"을 배양합니다.

노력과 중고의 지원이없는 기업은 고품질 개발을 달성하기가 어렵습니다. 모든 수준의 조직은 "양난 정신"과 그룹의 "경작 자 문화"를 적극적으로 수행해야하며, "초소를 가진 기업 운영 기업"이라는 업무 개념을 활발하게 옹호하고, 그룹의 세계적 기업을 공통된 비전으로 만들고, 그룹이 더 높은 품질과 높은 수준의 개발을 달성하도록 촉구해야합니다. 모든 수준의 조직은 항상 자신의 책임과 임무를 염두에두고 압력을 가하며 앞으로 나아가고, 엄격한 경제를 고수하며, 사치와 폐기물을 단호하게 막아야합니다. 엄격한 예산 제약을 강화하고 모든 비생산적인 지출을 줄이기 위해 가능한 모든 것을 수행합니다. 작업 스타일 구성을 강화하고 다양한 문서, 회의 및 검사의 수를 엄격하게 제어하며 운영 능력 및 관리 품질을 더욱 향상시킵니다. 중앙 8 규정의 정신을 엄격히 이행하고, 관련 재무 상환 규정을 엄격히 이행합니다. 일류 성능으로 항상 그룹의 진보적 개발을 지원하십시오.

하늘을 통과하면 미래에 성공하기가 어렵습니다. 열심히 일함으로써 만 잘 할 수 있습니다. 그룹의 진보적 인 발전에 가장 중요한 것은 노력, 가장 효과적인 것은 실제적인 조치이며 실제 결과에 대한 가장 희망입니다. 이 그룹은 수익성있는 기업이 무결성을지지하고 혁신하고, 열심히 일하며, "최고", "경쟁적으로", 가장 강력하고 "가장 빠른"레이스 "로"벤치 마크 "를 위해 노력할 것으로 기대합니다. 이 그룹은 심바 토토 제작 기업이 따라 잡기, 간부와 직원의 잠재력을 극대화하여 심바 토토을 이익으로 바꾸고, 한 가지 문제를 해결하기 위해 업그레이드하고, 심바 토토 관리 및 수정을위한 정류 측정을 구현, 정제, 정량화 및 구체화하며, 상실의 큰 해방과 현실의 큰 해방을 사용하여 심바 토토 제어에서 주요 획기적인 개선을 주도하고, 이익의 상실을 유로로 인식하고, 이익의 상실을 인식합니다. 국유 자산, 그리고 Shaanxi Coal Group의 진보 및 개발을위한 노력의 대상에 적절한 기여를합니다. (Shaanbei Mining Company Huang Wei)