8 월 17 일, Hanjiawan Coal Company의 당위원회는 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 중국 특성으로 사회주의에 대한 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고에 대한 Xi Jinping 사고의 토토 사이트 홍보 결과에 대한 교환 회의를 개최했으며, 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 Xi Jinping 사고에 대한 Xi Jinping 사고를 깊이 토토 사이트 홍보하고 이해했다. 조사 및 토토 사이트 홍보에 대한 배치 요구 사항, 기존 문제, 문제 해결 측정 및 토토 사이트 홍보 결과에 관한 심층 교환 및 토론을 수행하고, 학습으로 학습을 통해 영혼을 만들고, 학습을 통해 스타일을 교정하고, 학습을 통해 스타일을 정복하고, 학습을 촉진하고, 테마 교육을 활발하게 촉진하는 데있어 작업 성과를 종합적으로 테스트했습니다. Shaanxi-Beijing Mining Company Party Committee의 Theme Education Supervision and Promotion Group의 책임자 인 Huo Ronghui는 회의에 참석하여 회사의 당위원회 장관 인 Wang Xiaobing이 회의를 주재하고 회사의 리더십 팀 및 관련 비즈니스 요원의 구성원이 회의에 참석했습니다.

주제 교육이 시작된 이래이 회사 당위원회는 조사 및 토토 사이트 홍보에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지침과 그룹 회사의 당사자위원회의 배치 요구 사항과 Shaanxi North Mining Company의 파티위원회의 배치 요구 사항을 시행하는 데 중점을 두었으며, Shaanxi North Mining Company의 파티위원회에 중점을두고 있으며, 고등학교의 주제에 중점을 두었습니다. 주제. 리더십 팀의 구성원은 안전 생산, 비즈니스 관리, 파티 구축, 생태 및 환경 보호, 직원 이념 및 정치적 측면의 측면을 면밀히 따랐으며, 현장 방문, 토론, 설문지 등, 문제 발견 및 해결 및 주제 교육 분야에서 일자리를 얻는 데 중점을 둔 토토 사이트 홍보를 수행했습니다.

Huo Ronghui는 주제별 교육을 수행하는 회사의 당사자위원회의 단계별 업적을 완전히 확인했습니다. 그는 Hanjiawan Coal Company의 당위원회가 항상 "아이디어 학습, 정당 정신 강화, 실습에 중점을두고 새로운 성과를내는 것"의 일반적인 요구 사항을 파악했으며 회사의 고품질 개발에 대한 조사 및 토토 사이트 홍보의 중요성을 완전히 인식했으며 깊이, 현실, 세부 사항, 정확한 및 효과 및 토토 사이트 홍보를위한 토토 사이트 홍보를 추구하기 위해 노력했으며 실질적인 측정을 수행하기 위해 노력했습니다. 그는 다음 단계에서 우리는 주제 교육에 대한 이론적 토토 사이트 홍보에서 계속해서 좋은 일을해야하며, 문제 지향적, 수요 지향적이며 목표 지향적 인 목표를 고수하고, "병목 현상", "고통 포인트"및 "어려움"문제를 해결하고, "어려움"문제를 종합적으로 강조하고, 조사 및 토토 사이트 홍보에 대한 토토 사이트 홍보를 강조하고, 회사의 고정성 개발을 강조했으며, 개발 및 토토 사이트 홍보의 고정성 개발을 증진 시켰다고 강조했다.

Wang Xiaobing 은이 주제 교육이 단계 나 링크를 나누지 않으며, 학습 및 교육, 조사 및 토토 사이트 홍보, 개발, 검사 및 정류 및 규칙 및 규정의 확립이 수행된다고 말했다. "실제 문제, 실용적인 프로세스, 실용적인 스타일 및 과일"의 요구 사항에 따라 회사 리더십 팀의 구성원은 조사 및 토토 사이트 홍보 결과의 전환에서 "실제", "넓은"및 "사용"을 강조했습니다. 현재 주제 교육의 근무 시간은 더 단단하고 작업은 더 무겁고 요구 사항이 더 높습니다. 우리는 주제별 교육의 토토 사이트 홍보 결과를 "심화", "변형"및 "실현"하기 위해 많은 노력을 기울여야하며, 현실과 밀접하게 결합하고, 더 실용적인 일을하고, 더 많은 문제를 해결하며, 업무 수준과 품질을 지속적으로 개선해야합니다. 다음 단계에서, 우리는 이데올로기 적 이해를 구현하고, 정류를 구현하고, 개발을 촉진하기위한 규칙과 규정을 설정하며, 조직 생활을 효과적으로 강화하고, 주제 교육을 효과적으로 강화하고, 회사가 동일한 규모의 고급 지능형 광산의 새로운 샘플을 만들기위한 강력한 자극을 제공 해야하는 요구 사항을 준수해야합니다.

회의에서 회사의 리더십 팀 구성원은 업무 책임과 그들이받은 주제에 따라 토토 사이트 홍보 결과를 교환하고 어렵고 실용적인 조치를 제시했습니다. 회의는 서로에게서 배웠으며 상호 영감, 브레인 스토밍 및 공동 개선의 목적을 달성했습니다. (양 보이)