팀의 보안 관리 작업은 토토 보증한 생산을위한 첫 번째 방어선입니다. Hanjiawan Coal Company는 올해부터 팀 토토 보증 네트워크의 구성과 제로 "3 개의 위반"팀을 제작하고 "하나의 회의 및 2 개의 목록"및 "토토 보증하지 않은 사람들을위한 3 단계 지원 및 교육을 구현 한 3 개의 수준의 지원 및 교육을 구현 한 팀"토토 보증 파트너 "를 수행하여 뮤추얼 지원을위한 보안 보증 및 학습 및 학습을위한 보안 보증을 만들었습니다. 생산.

회사는 토토 보증 네트워크 팀의 책임을 계층화 한 방식으로 구현하고, 지구 팀의 내부 환경의 수정을 효과적으로 강화하며, 토토 보증 훈련의 효과를 향상시키기 위해 일일 팀 교육에서 토토 보증 교육을 증가시킵니다. 피상적 인 일을하지 말고 직원의 행운과 습관적 위반을 근본적으로 제거합니다.

동시에, 각 지구 팀은 팀의 약한 링크를 찾는 데 중점을두고, 토토 보증하지 않은 사람들을 주요 감독 대상으로 간주하고, 회사의 토토 보증하지 않은 사람들 관리 시스템을 구현하고, 지구 팀과 팀의 지원 및 교육을 강화하고, 팀의 토토 보증 행동을 표준화하고, 팀의 토토 보증을 표준화하고, "세 가지 위반"을 감소시키고, "Phenomenon"을 원합니다. 토토 보증하고 토토 보증 할 수 있으며 토토 보증 할 수 있습니다. "

팀 토토 보증 교육을 강화하고, 토토 보증 아이디어를 팀 개인에게 효과적으로 전달하고, 직장과 밀접하게 결합하고, 직원들이 "혼란스러운 일을하는"것을 방지합니다. 동시에, 현대 사무실 수단은 업무 효율성을 향상시키고 직원과 기업이 "함께 가치를 창출하고 함께 위험을 감수 할 수있다"는 것을 인식하는 데 사용해야합니다.

팀의 "내부 재배"에 중점을 두면서 우리는 또한 "외부 재배"의 능력을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 이 회사의 리더는 팀이 매월 토토 보증 검사 및 생산 표준화 검사를 조직하고 석탄 작업 환경의 정류를 강화하며 기존의 불안정한 요소를 제거하도록 이끌어야한다고 주장합니다. 모든 부서는 관리 연계 및 책임 연계를 보장하고 "세 가지 위반"현상을 엄격하고 심각하게 억제하고, 보상 및 처벌 메커니즘을 구현하며, 메커니즘 시스템을 지속적으로 개선하며, 포괄적이고 체계적이고 세련된 달성해야합니다. 가장 엄격한 표준, 가장 엄격한 감독, 가장 합리적인 처벌 및 가장 심각한 책임을 통해 우리는 팀 근로자의 개인 토토 보증을 보장하기 위해 모든 노력을 기울일 것입니다.

회사는 그룹 예방 및 토토 보증 작업의 통제를 구현하고 월별 토토 보증 사무실 회의를 개최하며 토토 보증 활동을 정기적으로 조직하며 직원의 토토 보증 작업에 대한 인식을 지속적으로 향상시킵니다. 동시에, 우리는 시연 팀의 주요 역할을 적극적으로 플레이하고, 팀 구성의 전반적인 개선을 포인트로 이끌고, 공동 관리의 토토 보증한 상황을 형성합니다.

팀 토토 보증 관리는 장기적인 전쟁입니다. Hanjiawan Coal Company는 정확한 노력을 기울이고 오랫동안 열심히 노력할 것입니다. 토토 보증 관리, 안정성 및 효율적인 린 생산을 촉진하기 위해 토토 보증 관리, 혁신 및 효율성, 기본 작업 및 팀 구축을 통해 센터로서의 정보화, 디지털화 및 네트워킹 수단을 사용하여 관리 방법을 혁신하고 팀 관리 효율성을 향상시키고 팀 관리 수준을 지속적으로 통합하며 토토 보증 생산 상황을 지속적으로 개선하도록 도와줍니다. (Ma Huaicai Li Kai)