사막의 겨울에는 온도가 갑자기 식지 만 Hanjiawan 토토사이트 Company에는 김이 나는 장면이 있습니다. 지하 현장, 최전선 노동자들은 생산과 공급을 조직하기 위해 시간을 경쟁하고 있습니다. 영업 센터 직원은 지능형 수단을 사용하여 차량을 순서대로 동원하여 차량을 적재합니다. 역학과 장인들은 폐기물을 재직자로 만들기 위해 마법의 힘을 보여줍니다. 간부와 직원들의 바쁜 인물은이 황금 가을에 대해 다른 견해를 가속화 할 수있는 간부와 직원들의 바쁜 인물입니다.

안전 생산에 필요한 질문을 마치고 답하십시오

4 분기에 모든 작업이 "과일을 따기"의 수확 기간에 들어가려고하며 안전 관리가 특히 중요합니다. Hanjiawan 토토사이트 Company는 100 일 안전 생산 표준화 캠페인을 수행 할 수있는 기회를 통해 안전 생산법의 홍보 및 구현을 수행하기 위해 활동을 적극적으로 조직하고, 자체 구속 장치의 사용에 대한 현장 점검 및 팀 "안전 파트너"페어링을 확보하고 다양한 직책에서 안전 생산 책임의 구현을 촉진했습니다.

운영 사이트는 안전 관리의 첫 번째 전장입니다. Hanjiawan 토토사이트 Company는 운영 절차의 현장 구현을 엄격하게 구현하고, "천 눈"비디오, 전자 울타리 및 포괄적 인 관리 및 제어 플랫폼과 같은 기술적 수단을 완전히 사용하여 주요 위치 및 고위험 운영자의 모니터링을 강화하고, "보고, 수행 및 공동의 공동 기능을 향상시키는 데 사용되는 것과 같은 나쁜 행동을 근절합니다.

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비용 절감 및 효율성 개선에 대한 주요 예산 및 답변

10 월 24 일, 기계공 수리 워크숍에서 OU Qigang은 손상된 전원 공급 스위치를 수리하기 위해 여러 견습생을 복용했습니다. "수리를 위해 보내십시오. 하나는 수천 개의 위안의 가치가 있습니다. 우리는 스크랩 스위치에 액세서리와 모듈을 사용하여 많은 수리 비용을 절약 할 수 있습니다." "타이트한 삶"으로 "좋은 삶"을 살고있는 - 이런 종류의 작업 개념은 Hanjiawan 토토사이트 Company의 안전한 생산의 모든 전선에서 특정 행동으로 변모했습니다.

Hanjiawan 토토사이트 Company는 비용을 줄이고 효율성을 높이고 4 가지 중앙 작업 링크를 엄격하게 제어하고 비용을 절감하고 효율성을 높이는 "황소의 코"를 파악하기위한 장기 메커니즘을 철저히 구현했습니다. 우리는 안전 생산의 효율성과 효율성을 향상시키기위한 "세 가지 장점과 두 가지 개선"작업에서 진지하게 일할 것입니다. 자재 조달, 진입 및 출구, 재고 및 실제 소비 분석의 관리를 개선하고 재료 수집 및 재활용을위한 폐 루프 작업 모델을 구축하십시오. 산업 및 금융의 조정 된 관리를 강화하고, 데이터 계산을 잘 활용하고, 적시에 편차를 올바르게하고, 비용 절감 및 효율성 향상의 효과를 향상시킵니다.

혁신은 비용을 줄이고 효율성을 높이는 데 어려움을 겪을 수없는 원동력입니다. Hanjiawan 토토사이트 Company는 경영 혁신, 기술 혁신, 소규모 개혁 및 기타 작업을 계속 수행하고 있으며, 목록을 게시하고 혁신적인 급여 분배 메커니즘을 최대한 활용하여 직원의 열정을 자극하고 혁신에 참여하고 비용을 줄이며 효율성을 높이기위한 이니셔티브를 최대한 활용합니다.

공동 건설 및 공유, 사람들에게 추가 포인트를주는 질문에 답하십시오

직원은 기업 개발의 ​​석사입니다. Hanjiawan 토토사이트 Company는 직원의 마음을 마음으로 삼고 직원의 생각에 대해 생각하고 직원이 무엇에 대해 염려하는지 걱정하고 직원이 원하는 것을 처리 할 것을 주장합니다. 직원의 여행을 더욱 촉진하기 위해 회사의 생태 복원 지역의 광산 입력 도로 유지 보수의 주요 프로젝트가 최근에 완료되었으며 교통 개방 조건과 일치합니다. 이전에 울퉁불퉁 한 시멘트 도로는 현재 아스팔트 포장 도로가되어 직원들이 박수를 보냅니다. 그렇습니다. 이것은 "지나가는 길"일뿐 만 아니라 "지나가는 길"이기도합니다.

눈에 보이는 실용적인 것 외에도 따뜻한 좋은 것들도 있습니다. 10 월 26 일, Hanjiawan 토토사이트 Company는 정신 건강 강의를 열었고, 특별히 선임 심리 전문가를 초청하여 간부와 직원들에게 심리 상담을 제공하여 업무 압력을 완화했습니다. 노조의 부회장 인 Li Xiaoli는“우리는 매달 이와 같은 직원들에게 서비스를 제공 할 수있는 좋은 일을 할 준비가되어있다.

직원들에게 끝없이 봉사하는 Hanjiawan 토토사이트 Company는 직원 대표 대표 조사, 직원 대표 검사, 대행사 간부의 풀뿌리 투어 등을 최대한 활용하여 직원의 긴급한 요구를 깊이 이해하고 연도 초에 결정된 10 가지 주요 생계 사건을 심도있게 이해하고, 건설 기간을 반대하고 차트와 싸우는 10 가지 주요 생계 행사를 최대한 활용합니다. 직원들에게, 그리고 일년 내내 모든 작업과 목표를 완수하기 위해 함께 노력합니다. (guo hongxin)