배우지 않으면 무지 할 것입니다. 가볍게 배우면 맛이 없습니다. 당신이 깊이 배우면, 당신은 일을 할 수있는 방법이 있습니다. 11 월 11 일, 롤 토토 사이트 North Mining Company의 9 번째 경영 혁신 및 안전 리더십 개선 교육이 성공적으로 마무리되었습니다.

이 훈련의 주제는 안전입니다. 주요 과정에는 중화 인민 공화국 응급 관리부 (11 번)의 "생산 안전에 대한 심각한 신뢰 위반"에 대한 관리 조치의 해석, 새로운 "롤 토토 사이트 Producine Safety Regulations"의 해석, "Single-Temperature Coal (Trunk)의 운영에 대한 규제에 대한 규제에 대한 통지, 및 Single-Temperature Coal (Trunk), 및"Trunk) 및 "CPC 중앙위원회 총재 및 광산 안전 작업 강화에 관한 국무위원회 총회의 의견". 회사의 장기 및 풀뿌리 부대의 경영 간부가 올해 목표 충전 및 에너지 저장 여행을 완료 한 9 번째입니다.

올해, 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 이행하기 위해, 롤 토토 사이트 Coal Group의 "3 년"활동의 전반적인 배치를 위해, 우리는 엔터프라이즈 관리 효율성 및 안전 관리 기능을 계속 개선하고 기업의 고품질 개발을 촉진 할 것입니다. 이 회사는 직면 한 새로운 과제와 도전과 함께 노스 웨스턴 대학교 경영 학교와 협력하여 석탄 기업의 인재 교육 요구 및 특성과 결합하여 관리 혁신 및 안전 리더십 개선 교육을 수행하기 위해 특별한 교육 방법을 채택했습니다.

이 교육에는 3 월부터 10 번의 세션과 35 개의 코스가 있으며, 생산 안전, 비즈니스 관리, 정책 및 규정, 거시 상황 분석 및 포괄적 인 문해력을 포함하여 한 달에 이틀간의 과정이 있습니다. 롤 토토 사이트 North Mining Company의 방대한 수의 관리 및 기술 재능은 훈련을 위해 Yulin에 모여 질문, 사고 및 탐구를 통해 아이디어의 교환, 충돌 및 승화로 갔다.

바로 오른쪽 "정밀 드립 관개"

"회사의 경영 및 기술 인재는 영역을 개선하고 임무를 개선해야하며, 훈련의 지식 지점부터 시작하고, 확장 및 확장, 실용적인 탐구, 본질을 신중하게 이해하고, 그들의 생각을 혁신하고, 리더십과 처형을 지속적으로 개선하고, 새로운 여정에서 자신의 자기 가치를 반영해야합니다." 롤 토토 사이트 North Mining Company의 징계 검사위원회 장관 인 Liu Xingmin은 개회식에서 모든 사람들이 혁신에 용감하고 학습 및 교육을 통해 기업 관리에 용감한 진정으로 신뢰할 수있는 관리 및 기술 인재가되기를 약속하기를 희망합니다.

교육은 정밀, 전문성 및 실용성의 요구 사항에 밀접하게 따릅니다. 연수생의 포괄적 인 관리 능력과 전문 자질을 개선하는 데 중점을두고, "당신이하는 일을 배우는 것"의 원칙을 준수하고, "당신이 약한 것"의 원칙을 고수하고, "당신이 약한 것"의 원칙을 고수합니다.

회사는이 교육에 큰 중요성을 부여하고 절차에 따라 최고를 최대한 활용하고 노스 웨스턴 대학교 경영 학교의 풍부한 교수 자원을 사용 하여이 교육을 "정확하게 구현"할 수 있도록합니다. Tsinghua University, 롤 토토 사이트 Provincial Party School, China Mining and Technology University, 롤 토토 사이트 Normal University, Northwest University of Public Administration (비상 관리 학교), Huawei Group의 전 부통령 및 "파티 스타일 및 Clean-Shifice,"Party-in-Chief and "Magazer and Historical in Magazer와 같은 전문가들과 같은 유명한 대학교의 학자 및 교수님. 새로운 시대의 긴급 관리 작업 ","기업 개발에 대한 국가 기관 개혁의 영향 ","경영 커뮤니케이션 및 리더십 ","민법 해석 ","정당의 20 개 국가 의회 "기업 개발에 미치는 영향", "탄광 지능 성장 및 혁신적인 재배 성장", "중국 연구의 똑똑하고 삶의 재배", "", "", "", "" "," "", "" "," "," "," "," "," "," "새로운 롤 토토 사이트 지방 안전 생산 규정의 해석"및 기타 주요 주제는 "특별 교육 + 양방향 커뮤니케이션 및 수업 간의 상호 작용"의 방법을 통해 이론적 및 실용성의 통일성이 달성되어 학생들은 국가 전략과 경제 상황을 완전히 이해하고 관련 지식과 경험을 대상으로 이해할 수 있습니다. 강력한 교직원은이 교육의 품질과 효과를 보장합니다.

a 모멘텀과 일치하는 "생각의 잔치"

심각한 경제 상황을 다루는 방법? 기업의 고품질 개발에 완전히 힘을 실어주는 방법은 무엇입니까? 국가 기관 개혁은 기업에 어떤 영향을 미칩니 까? 공식 문서 작성을 표준화하고 글쓰기 기술을 향상시키는 방법은 무엇입니까? 퇴근 후 감정적으로 관리하고 심리적 스트레스를 완화하는 방법은 무엇입니까? 훈련에서 배운 것을 적용하는 방법은 무엇입니까? 이러한 질문은 교육 중 학생들이 직면 한 실제 시험 질문입니다.

답변을 넘겨주는 방법? 수업 시간에 학습과 훈련에 참여한 학생들은 산만하지 않고 수업을 듣고, 사고에 집중했으며, 심층적 인 토론과 전략을 세웠습니다. 각 학생의 노트북은 강의 내용과 경험으로 밀집되어 있었으며 모든 사람들은 미래에 대해 생각하는 지식과 경험을 사용했습니다.

"이 교육은 전문 학습의 중요성, 시급성 및 필요성을 깊이 느끼게 만들었습니다. 교육에는 교실에서 전문 이론에 대한 전문 이론에 대한 교육과 의사 소통 및 상호 작용 개선이 포함됩니다. 교육에는 거시 경제적 분석 및 전망을 포함한 풍부한 콘텐츠가 있으며 특정 산업 개발을위한 주요 작업과 다양한 사업의 특정 실용적 실습이 있습니다." 롤 토토 사이트 North Mining Company의 계획 및 개발 부서 인 Wei Ran은 말했다.

정보 기술 운영 및 유지 보수 지점의 노동 조합 회장 인 Wang Huijun은 다음과 같이 말했습니다 : "조직 관리 에서이 교육은 엄격하고 표준화되고 질서 정연합니다. 과정 내용에서 과학적, 풍부하고 실용적입니다. 학습 분위기에서 열광적이며, 조화를 이루고, 상호 작용 한 공부를 통해 노력하고 있습니다. 많은 혜택을 받았습니다. "

"모든 수업은 고품질과 강력한 학습 분위기입니다. 모든 사람들은 매일 얻은 것, 생각과 감정을 기록하고 생각과 사고의 충돌을 통해 실질적인 문제를 해결하는 능력을 향상시킵니다." Sunjiacha Longhua Mining Company의 기업 관리 부서 인 Zhang Zongyong은 말했다.

다른 학생들은 또한 과정 후에는 학습 소득을 심화시키고 내부화하고 학습 결과를 강력한 원동력으로 변화시켜 실습을 안내하고 일을 촉진 할 것이라고 말했다. 그들은 그들의 책임을 맡고 개발 기회를 포착하기 위해 주도권을 잡을 것이며, 다른 사람들보다 발전을 추구하고 이들을 구현하기 위해 모든 노력을 기울여 기업의 고품질 개발이 더 아름다운 꽃을 피하고 더 달콤한 과일을 견딜 수 있도록 도와 줄 것입니다.

"우리는 관리 간부의 정상화 및 장기 교육을 주장하고 깨끗하고 정당한 작업과 시작을위한 좋은 환경을 계속 만들어야합니다." 롤 토토 사이트 North Mining Company의 파티 비서, 회장 및 총괄 책임자 인 Guo Zuoning 은이 훈련에 큰 중요성을 부여하고 그의 높은 기대치를 표명했습니다. (Zheng Qinyue)