11 월 16 일, Hancheng Mining Company의 감사 부서 관리자 인 Qiu Yang 및 관련 비즈니스 요원은 헐크 토토 North Mining Company에 와서 감사 관리 작업에 대한 교환 및 토론을했습니다.

헐크 토토 North Mining Company의 징계 검사위원회 장관 인 Liu Xingmin은 Qiu Yang과 그의 당을 환영했으며 회사의 개발 역사, 기업 문화, 생산 및 운영, 시스템 개혁 등을 간략하게 소개했습니다.

감사 부서의 관리자 인 Ren Dongwu는 회사의 감사 조직 설정, 전반적인 감사 아이디어, 시스템 구성, 재무 수익 및 지출 감사 (최근 몇 년 동안 수행 된 특수 감사), 특수 감사 (특별 감독), 엔지니어링 프로젝트 감사, 경제적 책임 감사, 포괄적 인 청중, 기타 제어, 책임 및 비즈니스 책임 및 기타 비즈니스 투자 및 기타 비즈니스 투자에 대한 체계적인 소개를 제공했습니다. 회사의 감사 작업에서 달성 된 경험과 관행.

Qiuyang은 Hancheng Mining Company의 기본 상황, 최근 몇 년 동안 수행 된 감사 프로젝트, 감사 관리 및 디지털 감사 플랫폼 구성을 도입했습니다. 또한 감사 결과, 내부 감사 및 내부 통제 작업 정류의 전환 및 적용에있어 헐크 토토 North Mining Company의 효과적인 조치와 경험에 대해 자세히 배웠습니다.

교환에서 Qiu Yang과 다른 사람들은 감사 아이디어, 감사 혁신, 감사 절차, 감사 아카이브 및 연구 기반 감사 사례 모델을 확인했으며, 이번 여행이 가치가 있다고 표명했으며,이 벤치 마크 학습을 고급 관행, 혁신적인 작업 개념 및 개선 및 개선 활동으로 취하기를 희망했습니다.

교환 후 헐크 토토 North Mining Company의 감사 부는 Hancheng Mining Company에 "내부 감사 작업 안내서"및 기타 내부 자료를 발표했습니다.