2023 년 다양한 산업을위한 2023 년 전국 전문 기술 대회에서 토토 인증 사이트 Coal Group 토토 인증 사이트 North Mining Company의 13 명의 참가자가 2 개의 첫 상, 12 초 상 및 4 개의 3 개 상을 포함하여 18 개의 상을 수상했습니다. 참가자들이 얻은 영예는 직원들을 부러워하게 만들었습니다.

최근 몇 년 동안 토토 인증 사이트 North Mining Company는 메커니즘을 확립하고, 플랫폼을 구축하고, 선발 된 항공사 및 효율성에 중점을두고, 강화 된 "선택, 번식 및 사용", 3 개의 관리, 기술 및 기술 채널을 열고, "C 위치", 전적으로 환경을 조성하고, 좋은 환경을 창출 할 수있게 해주었습니다.

재능을 선택할 트랙 발견

"실용적인 작업과 책임을 표준으로 사용하여 인력 선택 및 고용의 초점은 성과와 기여에 관한 것이며, 도덕적 무결성과 능력, 뛰어난 능력 및 그들의 작업에서 뛰어난 성과를 가진 관리, 기술 및 숙련 된 재능이 약속되고 사용됩니다." 토토 인증 사이트 Coal Group 토토 인증 사이트 North Mining Company는 인재 이점을 개발 이점으로 변화시키기 위해 노력하고 있습니다.

회사는 3 개의 시스템 개혁을 계속 홍보했습니다. 과거에는 직원 프로모션은 주로 관리 위치를 기반으로했지만 이제는 다릅니다. 이 회사는 관리, 기술 및 기술의 세 가지 인재 성장 채널을 개설했으며 공개 경쟁, 전체 스태프 성과 평가, 차별화 된 급여 분배, 최종 조정 및 무능한 출구와 같은 시스템을 공식화하여 경력 전환, 직무 조정 및 프로모션에 대한 제한을 중단하고 좋은 재능을 선택한 기관 보장을 제공했습니다.

회사는 예비 간부의 훈련을 강화하고 핵심 및 중요한 직책에서 교환하고 운동하기 위해 뛰어난 예비 간부를 선택합니다. 2022 년 이래이 회사와 풀뿌리 부대는 6 개의 관리 직원 경쟁을 연속적으로 수행했으며 101 명의 뛰어난 직원이 공개 예비 간부에 참여했습니다.

무결성에 따라 재능을 교육하기위한 혁신

Shaanbei Mining Company는 실무 학업 자격 개선, 기술 수준 평가, 고급 인재 교육 및 직무 경쟁 평가 및 정기적으로 직업 교육, 기술 경쟁, 직원 기술 경쟁 및 기타 활동과 같은 품질 개선 프로젝트를 홍보합니다. 2022 년 이래 133 명이 중간 또는 그 이상의 전문 타이틀을 얻었으며 420 명이 기술 수준 인증을 통과했습니다. 다양한 품질 개선 교육에 총 3,254 명의 참가자가 참여했습니다.

회사는 다양한 유형의 인재에 대한 계층화되고 분류 된 교육에 중점을 둡니다. 모든 수준의 관리자의 경우, 일년 내내 관리 품질을 향상시키기위한 교육이 조직되며, 한 달에 한 번 구성되며 대학의 전문가는 관리 지식을 가르치기 위해 고용 될 것입니다. 대행사 직원의 경우 다양한 전문 교육 수업과 토토 인증 사이트-North 토토 인증 사이트 Mining Lecture Hall 활동이 정기적으로 조직되고 전문가가 청구됩니다.

회사는 주요 기술 재능 재배에 중점을두고 고유 한 경쟁력있는 인재 교육 모델을 구성했습니다. 현재, 대학 학위 이상은 75%를 차지하고, 고위 직원과 숙련 된 인재는 운영자의 19%를 차지합니다. 이 회사는 또한 장기적인 비 스태프를 정리하고 자격이없는 인원을 제거하여 재능을 모집하고 재배 할 수있는 공간을 제공함으로써 40 명 이상의 사람들을 정리했습니다. 2022 년 이래이 회사는 총 121 명의 대학 졸업생을 모집했습니다.

전통적인 방식으로 재능을 사용

Shaanbei Mining Company는 매년 노동 모델, 뛰어난 경영 간부, 뛰어난 파티 노동자, 금 및 은메달 지구 선장을 매년 관리하고, 전문가 및 기술 인력 중에서 최고 엔지니어 및 금메달 기술자를 선발하며, 수석 기술자, 기술 전문가 및 스키 된 마스터를 선발합니다.

9 월 15 일, 13 일 운영 및 유지 보수 지점의 경영진은 Smart Security Center의 이사 및 부국장을 포함한 9 개의 관리 직책과 경쟁했습니다. "적절한 관리 직책에서 뛰어난 재능을 사용하면 더 많은 직원이 열심히 일하고 일류가되기 위해 노력할 수 있습니다." Wang Huijun은 작전 및 유지 보수 지점의 당 지부 차관 인 Wang Huijun이 말했다.

2022 년 이후 토토 인증 사이트 North Mining Company는 모든 수준에서 13 "90 년대"관리자를 연속적으로 사용해 왔습니다. 현재이 회사에는 6 개의 국가 석탄 산업 기술 마스터, 2 개의 국가 석탄 산업 기술 마스터 스튜디오 및 1 토토 인증 사이트 Proficies 기술 전문가가 있습니다. 또한이 회사는 급여 구조를 조정하고 차별화 된 급여, 최고 엔지니어 및 최고 기술자의 평가 및 기타 인센티브 조치를 구현함으로써 모든 종류의 재능에 대한 열정을 크게 동원했으며 모든 직원을위한 혁신 생태계를 구축했습니다.

2022 년에 회사의 단위가 1,339 개의 직원 혁신 프로젝트에 적용되었으며 1,179 개의 유효한 프로젝트가 인정되어 약 2 억 위안의 경제적 이점을 창출했습니다. (Huang Wei)