12 월 18 일 오후, 지방 간부 교육 및 훈련 작업 회의는 Xi'an에서 열렸습니다. 이 회의는 주로이 시대에 주의 간부 교육 및 훈련 작업을 배치했습니다. 지방 당위원회 상임위원회 위원 및 지방 당위원회 조직부 장관 인 Guo Yongong은 회의에 참석하여 연설을했습니다. 이 회의에서, 율린 지방 자치 단체위원회 조직, Shangluo Municipal Party Committee의 조직 부서, 지방 당사국, 롤 토토 사이트 Coal Group 및 Northwest University는 각각 교환 연설을했습니다. 기업의 대변인으로서 당위원회 장관이자 롤 토토 사이트 Coal Group의 회장 인 장 웬키 (Zhang Wenqi)는 "국유 자산 및 국유 기업을 기반으로 한 주제에 대한 현장 교환을했으며, 품질 관리에 통합되며, 고품질의 간부 교육 및 훈련을 통해 양질의 고품질 개발을 강화했습니다."

장 고품질 간부 교육 및 교육을받은 국유 기업. 먼저 "세 가지 측면"에 집중하고 훈련 요구를 정확하게 파악하십시오. 내부적으로, 우리는 중앙 정부의 주요 결정 및 배치 및 지방당위원회의 업무 요구 사항을 면밀히 주시하고, 지식 격차, 경험의 사각 지대 및 중간 수준의 관리자의 능력 약점을 정확하게 식별하고, 100 개 이상의 특별 교육 요구를 형성 할 것입니다. 국유 자산의 경우, 당사자 건축 프로젝트를위한 연구 센터를 설립하고, 지방 당위원회 조직 부서의 관련 프로젝트를 수행하며, 국유 기업의 간부 팀의 교육 요구 구조를 이해합니다. 업계에 중점을두고 세계적 수준의 기업에 대한 가치 창출 조치를 수행하고 모든 측면에서 간부 교육 및 교육을 벤치마킹합니다. 두 번째는 "3 차원"에 집중하고 운영 체제를 신중하게 배치하는 것입니다. 모든 수준에서 3 개의 부서 백본, 파티 업무 간부 및 비즈니스 관리 간부의 3 개 팀 구성에 중점을 둔 3 단계 교육 플랫폼을 만들고 "능력 비교, 품질 강화 및 업무 스타일 표시"비즈니스 기술 경쟁, 파티 구축 비즈니스 교육 센터 및 롤 토토 사이트 Coal Sichuang Senial Management Institute의 세 가지 주요 플랫폼을 구축하십시오. 양방향 맞춤 코스를 만들고 파티의 혁신적인 이론 교육과 같은 맞춤형 코스를 독립적으로 개발하고 6 개 카테고리의 22 개 과정의 강의 계획서를 컴파일하고 차별화 된 메뉴 기반 교육을 구현하십시오. 온라인 및 오프라인 교육 방법을 만들어 읽기, 청취, 세미나, 연구 및 쓰기를위한 "5 링 교육 방법"을 형성하십시오. 세 번째는 "세 가지 결과"에 중점을두고 훈련 결과를 정확하게 테스트하는 것입니다. 평가 결과를 사용하여 결과를 테스트하고 과학적으로 교육 평가 및 평가 시스템을 공식화하여 모든 교육에 대한 시험이 필요한 작업 메커니즘을 형성하고 시험을 통한 교육을 촉진합니다. 결과를 평가하려면 "한 명의 학생, 하나의 파일"을 설정하고 교육 결과에 대한 정기적 인 후속 평가를 수행하십시오. 개발 결과를 사용하여 결과를 테스트하고, 지방의 "3 년"활동에 중점을두고, 성장 안정화에 대한 간부 훈련의 효과를 테스트하고, 공급을 보장하고, 혁신 강화 및 개발 촉진.

장 (Zhu Kai, Wenguang, Liang Xinxing)

출처 : 롤 토토 사이트 Coal Group 웹 사이트