토토 보증
Hanjiawan Coal Company Trade Union의 5 년 전체 점수 "Answer"
게시 된 시간 : 2024-01-30 & NBSP & NBSP 및 NBSP 저자 : AI FENG & NBSP & NBSP보기 : 4024 공유 :

자신의 건축 강화에서 이데올로기의 심화에 이르기까지; 민주주의 경영 증진에서 모든 직원의 공동 노력 수집에 이르기까지; 직원의 품질 향상에서 센터 서비스에 이르기까지; 돌보는 문화 구현부터 상세하고 실용적인 "작업"브랜드를 수행하는 것까지 ...

5 년은 시간의 척도와 개발 규모입니다. 이 타임 라인과 함께 한 지아완 석탄 회사 토토 보증 조합 (Hanjiawan Coal Company) 토토 보증 조합 (Hanjiawan Coal Company) 토토 보증 조합 (Hanjiawan Coal Company) 토토 보증 조합 (Hanjiawan Coal Company)은 항상 센터에 초점을 맞추고 전반적인 상황에 봉사해야한다고 주장하면서 모든 토토 보증자들이 성과를 거두기 위해 엄청난 힘을 모으고 회사의 고품질 개발의 여정에서 훌륭한 대답을 전달하도록 이끌었다.

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"원래 의도"의 답변 • Times의 주요 주제를 재생

작년 12 월, "기업, 충성도, 헌신 및 용기에 대한 감사, 책임을지는 용기"와의 기조 연설 대회가 회사의 토토 보증 조합의 신중한 조직하에 성공적으로 진행되었습니다. 이 멋진 시청각 축제는 대부분의 간부와 직원들로부터 찬사를 받았습니다.

이와 같은 감사 교육 활동은 근로자 주변의 감사 행위를 사용하여 직원의 "중심 세력"을 모으고 믿음의 탄탄한 기초를 구축하는 회사의 감사 행위를 사용하여 회사의 토토 보증 조합을 강화하는 회사의 생생한 전형 일뿐입니다.

5 년 동안, 회사의 토토 보증 조합은 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 Xi Jinping 사상에 대한 Xi Jinping의 생각으로 마음을 무장 시키라고 주장했으며, Xi Jinping 총무는 토토 보증 계급과 토토 보증 조합 작업에 대한 정당의 중요한 설명을 철저히 구현했으며, 전체 과정의 전체 측면과 공통적으로 협력하여 정당의 전체 리더십을 통합했으며, 공통적으로 협력했습니다.

"중국의 꿈 · 토토 보증의 아름다움"이라는 주제로 홍보와 교육을 깊이 수행합니다. 그는 광산 건설 초기 단계에서 "파티 역사를 공부하고 채굴 역사를 회상하는"주제에 대한 강의를 개최하도록 구 지 광산 관리자와 오래된 모델 토토 보증자들을 초대했다. 그는 매년 은퇴 한 군인들에 대한 심포지엄을 보유하고 있으며, 군사 전환 기업의 "세 가지 특별한"정신을 물려 받았으며, "토토 보증은 영광스럽고 광부는 훌륭하다"라는 주요 주제를 부르고있다.

또한, 우리는 애도 공연, 연설, 에세이 콘테스트, 스포츠 이벤트 등, 거의 5,000 명의 직원을 다루며 건강하고 문명화되고 고가의 직원 문화를 창출하기 위해 노력한 애도 공연, 연설, 에세이 콘테스트, 스포츠 이벤트 등 다양한 직원을위한 50 개가 넘는 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행했습니다. 우리는 모델 토토 보증자와 장인의 고급 행위를 적극적으로 홍보하고 모든 종류와 수준의 130 명 이상의 모델 근로자와 장인을 선정하여 대다수의 직원들 사이에서 좋은 분위기를 조성하여 모델 작업자가되기 위해 좋은 분위기를 조성했습니다.

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"Anbainted"답변 시트 • 재단 강화에 새로운 장 작성

"전반적인 상황을 제공하고 사람들에게 봉사 할 수있는 토토 보증 조합의 역할이 효과적으로 플레이 할 수 있는지 여부는 토토 보증 조합의 자체 건설과 기본 작업의 효과에 달려 있습니다." 이 회사 당위원회 차관보 및 토토 보증 조합 회장 인 양한 위이 (Yang Hanwei)는 말했다.

지난 5 년 동안 회사의 토토 보증 조합은 조직 시스템을 개선하고 Zhichuang 토토 보증 조합 플랫폼을 잘 활용하고 "한 번의 회의, 하나의 제품"을 심화시켜 전반적인 상황에 서비스를 제공하고 직원들에게 서비스를 제공하는 데 더 큰 역할을 수행하기 위해 "하나의 회의, 하나의 제품"을 심화시켜 시작했습니다.

풀뿌리 토토 보증 조합기구의 확장 에서이 회사의 토토 보증 조합은 통합 구축 및 풀뿌리 토토 보증 조합 조직 강화와 같은 특별한 조치를 취해 왔습니다. 4 개의 풀뿌리 토토 보증 조합 단체의 이전 및 설립은 연속적으로 완료되었으며, 이는 풀뿌리 토토 보증 조합의 활력의 지속적인 증가를 촉진했습니다.

동시에 지난 5 년 동안 회사의 토토 보증 조합은 "Zhichuang Trade Union"플랫폼의 적용 및 실습에 중점을 두었습니다. "Zhichuang Trade Union"협력 사무소, 민주당 경영 및 기여 조치와 같은 6 가지 주요 모듈 기능의 도움으로 토토 보증 조합의 효율성이 효과적으로 개선되었습니다. 통계에 따르면, "Zhichuang Trade Union"플랫폼이 시작된 이래로, 총 267,000 명이 온라인 교환 및 학습에 참여했으며, 216,000 명의 위안이 직원들에게 서비스를 제공하는 "마지막 마일"을 용이하게하기 위해 현금을 지불했습니다.

또한, 회사의 토토 보증 조합은 또한 "하나의 회의, 하나의 제품"창조 활동을 적극적으로 수행했습니다. 브랜드 프로젝트를 사용하여 직원을 모으고 업무의 품질과 효율성을 더욱 향상시킵니다. "Tisu Energy Storage Station", "Lian Love is Home"및 "Three Hearts"와 같은 많은 특수 브랜드가 등장하여 혁신적인 강점과 강력한 자극을 토토 보증 조합 작업의 혁신적인 발전을 촉진하는 데 주입했습니다.

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"다음"답변 시트 • 개발 프로모터 구축

현재 데이터 세트가 있습니다. 현재, 회사에는 2 개의 "Shaanxi Profince 기술 전문가", 3 "석탄 산업 기술 전문가"및 2 개의 "국가 석탄 산업 기술 마스터"가 있으며, 지방 및 국가 대회에서 25 개의 상을 수상했습니다.

일련의 눈부신 숫자 세트는 산업 토토 보증자 팀의 건설을 지속적으로 강화하고 대다수의 직원을위한 숙련 된 인재의 성장에 도움이되는 환경을 조성하기 위해 회사의 토토 보증 조합의 확고한 결정을 보여줍니다.

지난 5 년간 회사의 토토 보증 조합은 직원의 질을 향상시키기 위해 계속 노력해 왔습니다. 팀 리더의 품질 향상, "팀 리더 활동의 날 +"활동 및 팀 리더를위한 공공 선거 시스템을 개선하는 교육을 준수합니다. "마스터 선반 도제"및 직업 교육은 직원이 성장하고 개발하는 효과적인 방법으로 사용되며 광업 지역에 완전히 배치됩니다.

산업 근로자는 강력하고 서비스 센터는 품질과 효율성입니다. 이 회사의 토토 보증 조합은 모델 작업자 혁신 스튜디오에 의존하며 직원의 혁신과 효율성을 적극적으로 홍보하기위한 출발점으로 "모든 직원을위한 이중 혁신"및 "3 개의 1 차 및 1 회 관행"을 취합니다. 지난 5 년 동안 1,600 개가 넘는 혁신적인 프로젝트가 완료되었으며 130 개의 전국 특허가 얻어졌으며 거의 ​​1 억 위안에 의해 경제적 혜택이 생성되었습니다.

중앙 작업에 중점을 둔이 회사의 토토 보증 조합은 다양한 주제에 대한 토토 보증 경쟁과 활동을 조직하여 생산 및 운영 작업의 전체 완료를 촉진하기위한 강력한 지원을 제공했습니다. 동시에, "검사, 보호 및 홍보"및 가족 헌신 안전에서 그룹 관리자의 역할이 완전히 활용되어 광산 안전 생산을위한 견고한 방어선을 구축하기위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.

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"Heart Warm"답변 시트 • 가장 아름다운 동심원을 함께 그리

명예는 업적을 인정합니다. 지난 5 년 동안이 회사의 노조는 30 명 이상의 영예를 받았습니다. 그 중에서도 직원들과 밀접한 관련이있는 두 개의 헤비급 명예는 "강한 잉크와 무거운 색상"입니다. Shaanxi Coal Group의 "4 성급 공장 공개 직원 의회"및 "모델 토토 보증자 집".

명예 뒤에, 그것은 회사의 토토 보증 조합 조직의 "따뜻한 움직임"을 반영합니다. 토토 보증자들과 대중이 가장, 가장 직접적이고 현실적이며, 좋은 일을하고 실용적인 일을하고 견고한 방식으로 문제를 해결한다는 관심에서 시작하여 회사의 토토 보증 조합 조직의 "마음이 따뜻한 움직임"을 반영합니다.

지난 5 년간, 회사의 토토 보증 조합은 토토 보증자들과 대중들에게 봉사했으며, 매년 민주당 경영진을 고수하고, 매년 직원 의회를 고수하고, 공장 문제 공개를 촉진했습니다. 지난 5 년 동안이 회사의 직원 의회는 11 개의 제안, 65 개의 합리화 된 제안 및 효과적인 구현 속도 98%를 연구하고 결정했습니다. 또한 "Mine Night Talk"및 직원 대표 문의 회의와 같은 활동을 개최함으로써 근로자에게는 300 개 이상의 긴급하고 불안한 문제가 해결되었습니다.

5 년 동안, 회사의 토토 보증 조합은 모든 마음을 다해“어머니의 가족”의 진정한 본질을 보여 주었으며, 보살핌과 문화의 문화를 지속적으로 홍보하여 ​​울려 퍼졌습니다. "Double Ten Services"목록 시스템을 적극적으로 구현하고 토토 보증 조합의 "Four Seasons Gift"브랜드를 계속 연마하십시오. 총 80 가지가 넘는 유형의 지원과 애도가 수행되었으며 자금은 1 천만 건 이상의 위안을 소비했습니다.

이 근거로, 회사의 토토 보증 조합은 직원의 생일 시스템, 여성 근로자 생리 기간, 어린이 고등학교 입학 시험 및 대학원 입학 시험을 이행 할 것을 주장합니다. 직원의 "집단 생일"활동을 정기적으로 수행합니다. 여성 토토 보증자의 정당한 권리와 이익을 완전히 보호합니다. 일련의 가슴이 따뜻한 조치는 토토 보증자의 이익, 행복 및 안전감을 효과적으로 향상 시켰습니다.

역사의 바퀴는 과거의 영광으로 새겨 져 있으며 새로운 사명을 전달합니다. 새로운 출발점에 서서이 회사의 토토 보증 조합은 돛, 원래 의도, 그리고 토토 보증 조합 작업에서 새로운 상황을 만들기 위해 열심히 노력하여 "작업"선박이 시험에 돌진하기 위해 새로운 도로에서 용감하게 움직일 것입니다. (ai feng)