배포의 한 부분, 구현의 9 개 부분. Hanjiawan Coal Company는 첫 번째 Shaanxi Mining Company의 6 번째 직원 의회와 2024 년 작업 회의가 열린 후, 학습, 빠른 행동을 취하고 구현에 초점을 맞추고, 대부분의 간부와 직원들의 다양한 출발을 통해 대부분의 간부와 직원들의 생각과 행동을 효과적으로 통일하고, 더 나은 시작과 혁신적 인 일을 개선하기 위해 더 나은 출발을 달성하기 위해 노력했습니다.

Hanjiawan Coal Company는 당위원회의 이론적 연구 센터 그룹 연구, 특별 회의, 사전 수준의 회의 등을 최대한 활용하여 다수의 간부 및 직원을 조직하여 Guo Zuoning의 연설의 정신을 공부하고, North Mining의 회장 및 204 직원의 총재 및 204 직원 및 Shaanx의 사무국 장, 및 Shaanx Company의 연설을 토토 커뮤니티 모음 있습니다. "기초를 강화하고 모멘텀을 구축하며 개발을 강화하며 고품질 개발을 통해 일류 데모 기업을 구축하기 위해 노력하는 행정 업무 보고서"라는 제목의 행정 업무 보고서가 있습니다. 동시에, 우리는 WeChat 공식 계정, 광업 지역 라디오, 전자 화면 및 기타 항공사를 사용하여 회의의 정신을 홍보하고 학습 위치를 지속적으로 확장하고 학습의 전체 적용 범위를 홍보합니다.

"우리는 심층적으로 공부하고 깊이 학습해야 할뿐만 아니라 실제 조건과 함께 생각하고, 회의에서 제안한 새로운 아이디어, 새로운 목표 및 새로운 목표에 초점을 맞추고, 진행의 방향을 끊임없이 교정하고, 업무 측정을 혁신하고, 업무 효과를 향상 시키며, 새로운 성과를 보여주고 새로운 여행에서 새로운 성과를 창출하기 위해 노력해야합니다." Hanjiawan Coal Company의 정당 장관 Wang Xiaobing은 강조했다.

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Hanjiawan Coal Company의 모든 부대는 하루를 포착하고 계획을 행동으로 바꾸고 가능한 빨리 행동으로 전환하는 싸움 태도를 취했습니다. 엔터프라이즈 관리 부서는 조직 관리자의 업무 열정을 더욱 동원하고 업무의 품질과 효율성을 향상시키기 위해 "조직의 성과 평가 관리에 관한 규정"을 수정하고 개선했습니다. 포괄적 인 광업 팀은 현장 현실적인 사고를 강화하고, 채굴을 합리적으로 통제하고, 석탄 이음새 할당의 변화에 ​​적극적으로 반응하며, 석탄 품질의 생명선을 소스로부터 보호합니다. 설치 팀은 시즌 전 회의의 품질을 향상시키고, 현장 관리를 강화하며, 고급 작업 방법을 적용하여 213110 포괄적 인 마이닝 페이스가 일회성 결국에 안전하고 효율적인지 확인합니다 ...

시작은 결정적인 전투이며 시작은 스프린트입니다. Hanjiawan Coal Company의 대다수의 간부와 직원들은 우수한 회의의 정신을 특정 행동과 실제 결과로 변화시키고 새로운 목표를 가진 다양한 작업을 촉진하고, 새로운 목표를 위해 노력하며, "고품질 개발 일류 데모 엔터프라이즈"의 건설에 새롭고 더 큰 기여를하기 위해 노력하고 있습니다. (guo hongxin)