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Hanjiawan Coal Company는 토토 꽁 머니 50000 Coal Group의 "2022-2023 징계 검사 및 감독 작업을위한 2022-2023 Advanced Collective"를 수상했습니다.
게시 시간 : 2024-03-02 & NBSP & NBSP 저자 : Chen Shuo Wang Shuai & NBSP & NBSP보기 : 5041 공유 :

2 월 27 일, 토토 꽁 머니 50000 Coal Group의 2024 파티 빌딩 작업 회의, 징계 검사 및 주제 교육 요약 회의 및 주제 교육 요약 회의에서 좋은 소식이 나왔습니다. Hanjiawan Coal Company는 토토 꽁 머니 50000 Coal Group의 "징계 검사 및 감독 업무를위한 Advanced Collective는 2022-2023"에 수여되었습니다.

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지난 2 년 동안 토토 꽁 머니 50000-North 광업위원회와 회사 당위원회의 강력한 리더십 하에서이 회사는 Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 고수했으며, 중국의 중앙 의회의 20 번째 국가 의회의 정신을 양심적으로 구현했습니다. 징계 검사 및 그룹 회사 및 광업 회사 징계 검사위원회 실무위원회는 "두 가지 책임"의 조정 된 노력을 통합하고, "큰 감독"작업 메커니즘을 구축하고, "국가의 주요 문제"에 초점을 맞추고, 기업의 중요한 문제 "에 초점을 맞추고, 정치적 감독을 강화하고, 일일 감독을 강화하고, 징계를 촉진하고, 징계 및 스타일을 지속적으로 촉진했습니다. 건설, 정직한 문화의 체계적인 건설 및 전문 분야 검사 및 감독 팀 구성은 여러 당사자들에 의해 인정되는 수많은 효과적이고 인정받는 징계 검사 및 감독 작업 결과를 형성했으며, 당사자의 심층적 인 개발에 대한 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 지속적으로 촉진하여 회사가 새로운 고급 및 1 차 지능을 구축 할 수있는 깨끗하고 직립적인 환경을 조성했습니다.

명예의 성취는 지난 2 년간한지 웨인 석탄 회사의 훈련 검사 및 감독 작업을 완전히 확인한 것입니다. 이 회사는 영예를 소중히하고, 열심히 노력하고, Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 준수하고, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 전략적 정책을 단호하게 구현하고, "네 가지 의식"을 강화하고, "네 가지 자기 컨설"을 확고히하고, "두 가지 스타일"을 확고히합니다. 징계 및 반부패, "풀 사이클 관리"시스템을 지속적으로 심화시키고 "청정 국유 기업"의 구성을 적극적으로 홍보하고 징계 검사 및 감독 작업의 고품질 개발을 사용하여 회사의 고품질 개발 및 정상적인 진행을 촉진합니다. (Chen Shuo, Wang Shuai)