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Sunjiacha Longhua Mining Company : Party Building을 이끌고 개발을 촉진 할 수있는 플랫폼을 이끌고 있습니다
发布时间:2024-03-12     作者:田毅    浏览量:3088 分享到:

2023 년을 되돌아 보면 Sunjiacha Longhua Mining Company의 당위원회는 주제 교육, 통합 개발 및 풀뿌리 파티 구축에 중점을 둡니다. 문화, 진정한 기여를하고 진정한 업적을보고, 행복한 기업의 건설에 중점을두고, 농촌 활성화를 돕고, 실용적인 조치를 취하며, 실용적인 조치를 취하고, 넷마블 토토 도메인;8 개의 주요 플랫폼넷마블 토토 도메인;을 구축하고, 파티 구축의 주요 및 응집력을 실현하며, 권한을 부여합니다. 개발을 촉진하는 플랫폼.

주제별 교육 심화 및 결과의 변화를위한 플랫폼 구축

이론 학습은 넷마블 토토 도메인;전체 커버리지넷마블 토토 도메인;를 강조합니다. 학습 조정을 강화하고 넷마블 토토 도메인;첫 번째 주제넷마블 토토 도메인;및 기타 방법을 통해, 우리는 새로운 시대를위한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 연구하고 구현하고, 11 개의 주제 교육 브리핑을 적극적으로 컴파일하고 출판하고, 두 회사 주제 교육 읽기를 개최 할 것입니다. 주제별 교육에 대한 특별한 도덕 강의 및 강의를 수행하고 6 행사가 열렸습니다.

작업 조치는 넷마블 토토 도메인;혁신 추구넷마블 토토 도메인;를 강조합니다. 주제별 교육은 넷마블 토토 도메인;4 가지 조합넷마블 토토 도메인;에 중점을 둔 일일 연구, 조직 생활, 검사 및 정류 및 주요 작업과 결합하여 주제 교육이 실질적인 결과를 달성하고 주제별 교육의 넷마블 토토 도메인;1122넷마블 토토 도메인;작업 방법을 형성 할 수 있도록합니다.

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넷마블 토토 도메인;9 개의 통합 및 9 가지 힘넷마블 토토 도메인;을 심화시키고 통합 개발 플랫폼을 구축

평가는 완전히 다루어졌으며 파티 빌딩의 책임 체인이 밀접하게 업그레이드됩니다. 다양한 하위 분야의 15 개 지점이 넷마블 토토 도메인;9 개의 통합 및 9 개의 힘넷마블 토토 도메인;평가 범위에 포함되었으며, 상호 검사 및 상담, 중앙 집중식 선택 및 기타 방법은 4 번 구현되어 통합 작업이 지점의 책임을 통합하도록 강요했습니다.

혁신은 완전히 연결되어 있으며 통합 메커니즘의 업그레이드를 촉진합니다. 지침은 자체 작업 특성을 결합하여 파티 빌딩 브랜드를 지속적으로 최적화하고 넷마블 토토 도메인;1464넷마블 토토 도메인;테마 파티 데이와 같은 항공사를 최대한 활용하며 파티 건물 및 생산 안전과 같은 9 가지 측면의 작업 측정 및 의미를 풍부하게합니다.

Chuangxian 전체 동원을위한 파티 멤버의 전투 효과 업그레이드를 활성화합니다. 여러 차원에서 파티원의 역할을 홍보하고, 교사를 선도하는 견습생, 페어링 및 지원과 같은 활동을 수행하며, 넷마블 토토 도메인;파티 멤버 파이오니어넷마블 토토 도메인;및 넷마블 토토 도메인;청소년 특공대넷마블 토토 도메인;의 역할을 계속 수행하십시오.

넷마블 토토 도메인;깨끗한 용넷마블 토토 도메인;을 구축하고 감독 및 조기 경고 플랫폼을 구축하십시오

건설 내용은 노드 화되고 작업 책임이 통합됩니다. 넷마블 토토 도메인;3 년넷마블 토토 도메인;작업은 넷마블 토토 도메인;Clean Longhua넷마블 토토 도메인;의 구성으로 조정되어 홍보되었으며, 경영 효율성을 향상시키고, 고품질 프로젝트를 개선하고, 간부의 작업 스타일을 개선하고, 깨끗한 론구아 구축을 위해 4 개의 작업 목록이 공식화되었습니다.

업무의 품질과 효율성을 향상시키기위한 프로그램 감독 및 검사. 징계 검사 및 감독 요원의 전문적인 기능 향상에 중점을 두어 넷마블 토토 도메인;7 단계 작업 방법넷마블 토토 도메인;및 넷마블 토토 도메인;623넷마블 토토 도메인;작업 메커니즘을 탐색하고 구현하고 기업 무결성 관리 이미지, 관리 간부의 직무 수행에 대한 인식을 점차 개선 할 것입니다. 그리고 모든 회원들 사이의 책임과 연합과 협력의 수준.

효율성 개선을위한 플랫폼을 계속 구축하고 정류하고 통합하십시오

높은 표준 요구 사항 및 고품질 프로모션. 검사에 의해보고 된 문제를 연구하고 분석하기 위해 특별 회의를 개최하고, 문제의 근본 원인을 깊이 찾아, 당사자와 함께 정당 장관과 함께 정류 작업 선도 그룹을 설립하고, 특별 작업 계획을 공식화하고, 엄격하게 구현하기위한 이니셔티브를 취하십시오. 장기 정류 메커니즘.

전체 프로세스는 폐쇄 루프, 목록 기반 관리 및 제어입니다. 넷마블 토토 도메인;검사 및 검사에서 일련의 문제의 정류 및 폐쇄넷마블 토토 도메인;와 같은 관리 조치를 공식화하고 일련의 문제의 수정 과정에서 폐쇄 루프 취소 관리를 구현합니다.

표준화 된 당사자 지점의 동적 준수를 촉진하고 강력한 기초 플랫폼을 구축하십시오

표준을 표준화하려면 넷마블 토토 도메인;흐름도넷마블 토토 도메인;를 사용합니다. 넷마블 토토 도메인;파티 지점 표준화 및 표준화 작업 매뉴얼넷마블 토토 도메인;은 각 파티 지점에 배포되었으며 넷마블 토토 도메인;포켓 북넷마블 토토 도메인;은 다양한 회의 및 활동에서 편집되어 무작위로 검사되었습니다.

넷마블 토토 도메인;작업 북넷마블 토토 도메인;을 사용하여 능력을 향상시킵니다. 우리는 지점 건설의 작업 시스템과 회사의 통합을 촉진하고, 정기적으로 관찰 및 공부 회의를 정기적으로 홍보 할 것을 주장 할 것입니다. 표준화 된 건설에 대한 동적 준수를 달성하기 위해 넷마블 토토 도메인;두 끝을 파악하고 중간을 이끌고넷마블 토토 도메인;시연 및 운전을 구현할 것입니다. 회사 지점의.

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기업 문화의 브랜드 이미지 향상 및 이미지 디스플레이 플랫폼 구축

위치 건설 시설의 하드 지표를 업그레이드합니다. 회사 시각 식별 시스템을 업그레이드하면 Longhua 브랜드 계보 맵이 형성되었습니다.

시스템 엔지니어링의 문화적 소프트 파워 업그레이드. 브랜드 이미지 시스템 개선 프로젝트를 수행하고 회사 기업 문화 이미지 홍보 비디오 및 다큐멘터리의 촬영 및 제작을 구성하며 지방 문명 유닛을 만드는 목표를 중심으로 넷마블 토토 도메인;1354넷마블 토토 도메인;영적 문명 건설 작업 시스템의 형성을 탐구합니다.

사회적 책임의 높은 브랜드 가치. 회사가 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 Lanjiahui Village가 문화 광장을 건설하도록 도와주고 업계가 농업에 영향을 미치는 새로운 농촌 활성화 경로를 시작하도록 회사를 계속 홍보하십시오.

내부 및 외부 재배를 강조하고 홍보 및 교육 플랫폼 구축

온라인 및 오프라인 채널을 넓히고 외부 리소스를 잘 활용합니다. 외부 홍보 자원의 도움으로 Oriental Business Travel Magazine 및 Shenmu Energy News와 같은 외부 미디어에서 특별한 문제가 열렸으며, 군사 작가를위한 뉴스 및 견학은 회사의 인기와 영향력을 지속적으로 향상시키기 위해 수행되었습니다.

횃불의 힘을 계속 상속 받고 Longhua의 이야기를 잘 말하십시오. 교육 수업 및 뉴스 현장 여행에 참여하도록 특파원을 조직하고 다양한 내부 선전 플랫폼 및 기타 직책을 사용하여 넷마블 토토 도메인;고수준 정보 및 저수준 정보 및 고도로의 양방향 내부 홍보 작업 운영 메커니즘의 포괄적 인 형성을 달성합니다. 레벨 정보 넷마블 토토 도메인;.

교육 운송 업체의 형태를 강화하고 인재 건설을 강화하십시오. 항공사로서 넷마블 토토 도메인;Book-Fragrant Dragon Flower넷마블 토토 도메인;를 복용하면서, 우리는 다양한 형태의 독서 활동을 계속 수행하고, 비공개 파티 건축 교육 지점을 최대한 활용하고, 파티 회원 교육 강화, 미세한 수업 및 마이크로 비디오를 최대한 활용할 것입니다. 학습, 사고 및 연습을위한 좋은 분위기를 조성합니다.

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넷마블 토토 도메인;행복한 용넷마블 토토 도메인;을 구축하고 직원들에게 서비스를위한 플랫폼을 구축하십시오

직원 경험에 중점을 둡니다. 생산 및 생활을위한 지원 시설의 업그레이드를 계속 연구하고 홍보하고, 고품질로 회사의 곡물 서브베이스 생산을 홍보하고, 공장 지역 주변의 생태 거버넌스 프로젝트의 홍보를 가속화하고, 민주주의 경영 및 민주적 감독을 계속 강화하십시오. 조화로운 노사 관계 기업을 적극적으로 만듭니다.

직원의 행복감에 중점을 둡니다. 넷마블 토토 도메인;직원들을 위해 실용적인 일을하는 것넷마블 토토 도메인;연습 활동을 정기적으로 수행하고, 봄의 풀뿌리 방문, 여름에 차가움을 보내고, 가을에 학교 지원을 보내고, 따뜻함을 보내는 것과 같은 넷마블 토토 도메인;실용적인 것들넷마블 토토 도메인;을 계속 수행하십시오. 겨울에는 어려움을 돕고 넷마블 토토 도메인;파일 경건 기금넷마블 토토 도메인;처리를 배포하여 직원의 행복 지수를 지속적으로 향상시킵니다.