3 월 20 일, 토토사이트 North Mining Company의 노동 조합 이사 및 회장 인 Lin Baozhong, Lin Baozhong, 토토사이트 North Mining Company의 회장 및 회장은 2023 년에 리더십 팀과 회원의 성과에 대한 포괄적 인 평가를 실시하여 영감을주었습니다. 2023 년에 Shennan Company는 프로젝트를 "실행"하기 위해 노력했으며, 어려움에 직면했으며, 주도권을 잡았으며, 모든 작업에서 놀라운 결과를 얻었습니다. 그는 리더십 팀의 건설 강화에 초점을 맞추기 위해 다음과 같이 요구했다. 첫째, 우리는 이론적 연구를 강조하고 확고한 신념을 가진 일류 리더십 팀을 구축하기 위해 노력해야한다. 둘째, 우리는 주관적인 이니셔티브를 강조하고 책임을지는 일차원 리더십 팀을 구축하기 위해 노력해야합니다. 셋째, 우리는 위험 예방 및 통제를 강조하고 강력한 능력을 가진 일류 리더십 팀을 구축하기 위해 노력해야합니다. 넷째, 우리는 무결성과 자기 훈련을 강조하고 강력한 작업 스타일을 가진 일류 리더십 팀을 구축하여 꾸준하고 장기적인 개발을 보장해야합니다.

리더십 팀을 대신하여 회사의 총괄 책임자 인 Liu Hui는 2023 년의 다양한 작업, 기존 문제 및 다음 고품질 작업 측정의 발전에 대해보고했습니다. 그 후 회의는 회사의 리더십 팀, 리더십 팀의 구성원에 대한 민주적 평가를 수행하기 위해 관련 인력을 조직했습니다. 간부.

3 월 21 일, 토토사이트 North Mining Company의 포괄적 인 평가의 관련 요구 사항에 따라 2023 년에 경영진을위한 포괄적 인 평가 회의를 조직했습니다. 평가는 "서면 성과 + 현장 성과"의 형태로 수행되었습니다. 회사의 모든 경영진은 구내 성과를 차례로 완료했습니다. "윤리, 능력, 근면, 성과, 무결성"및 주요 작업의 구현과 결합 된 PPT 시연의 형태를 통해 작년에 작업 성과와 기존 문제를 종합하고 요약하고 다음 고품질 작업 측정을 설명했습니다.

Liu Hui는 2023 년의 모든 수준에서 관리자의 성과에 대해 언급했으며, 모든 수준의 관리자가 학습과 사고를 결합하고 비즈니스 기능을 지속적으로 개선하도록 요구했습니다. 작업 품질과 효율성을 요약하고 지속적으로 향상시키는 데 능숙합니다. 자신감을 갖고 획기적인 획기적인 것을 찾기 위해 열심히 노력하십시오. Shennan에서 새로운 분위기를 조성하기 위해 연합하십시오. 위험을 조심하고 회사의 안정적인 운영을 보장하십시오. 올해의 작업에서 전체 회사는 토토사이트 광업 회사의 "1116"작업 아이디어를 단호하게 구현하고 "자신감 강화, 부지런한 커뮤니케이션, 문제 해결 및 구현에 초점을 맞추는"일반적인 분위기를 고수하고, "고품질 프로젝트 프로모션 년도"를 기회로 삼고 "1235"작업을 전적으로 내부적으로 전적으로 동원하는 데 따른다. 여러 경로와 측면을 통해 중앙 및 지방 정부의 석탄 산업 정책을 정확하게 파악하고, 기회를 포착하고, 열심히 노력하고, 자원 개발의 핵심 비즈니스에 종합적으로 집중하고, 기술 관리, 안전 및 환경 보호, 투자 관리, 준수 관리 및 비즈니스 관리 및 기타 측면에서 자원 개발 프로젝트의 구현을 완전히 촉진합니다. (Xie Pei)