3 월 20 일, Hanjiawan Coal Company는 2023 년 연례 경영진 성과 검토 및 평가 회의를 개최했습니다. 회사의 집, 중간 수준 넷마블 토토 도메인자, 전문 및 기술 인력 및 직원 대표를 포함하여 60 명 이상의 사람들이 회의에 참석했습니다.

"먼저 '타이트한 삶'생활에 대한 아이디어를 확립하고, 비용 절감 및 효율성을 높이는 주요 작업에 중점을두고, 다양한 유형의 23 가지 혁신을 이끌었고, 오래된 이익을 복구하고 타오바오에서 잠재력을 활용하기위한 보상 시스템을 최적화했으며, 비용을 줄이기 위해 직원의 아이디어와 행동을 지속적으로 수집했습니다."

"혁신 인식이 개선되어야하며, 안전 넷마블 토토 도메인, 품질 개선, 비용 절감 및 효율성 개선 측면에서 혁신 인식이 충분하지 않으며, 혁신적인 사고와 방법을 실제 작업에 더 통합하여 지구 팀의 안전 생산 넷마블 토토 도메인 수준을 개선해야합니다."

회의에서 보고서에 참여한 넷마블 토토 도메인자들은 정치 문해력, 넷마블 토토 도메인 능력, 업무 성과, 연합 및 협력, 성실 및 자기 훈련에 중점을 두 었으며 "업적"을 보여줄뿐만 아니라 "결점을 보여줄 용기"를 가졌습니다. 또한, 각각의 실제 작업에 근거하여, 2024 년의 투쟁의 방향이 명확 해졌고, 구현 조치가 제안되었으므로, 우리는 사실에서 진실과의 업적에 대해 논의하고, 문제에 대해 말하고, 예리한 지점에 이르기까지, 계획에 대한 명확한 아이디어를 가질 수있었습니다. 회사 리더는 성과 보고서를 바탕으로 요약하고 의견을 제시했습니다.

그 후, "시험 및 평가 팀"은 2023 년에 중간 수준의 넷마블 토토 도메인자 및 전문 및 기술 인력의 성과와 무결성에 대한 민주적 평가를 수행했으며 "도덕, 능력, 부지런함 및 무결성"의 5 가지 측면 이후 중간 수준의 넷마블 토토 도메인 간부의 성과에 대한 민주적 평가를 수행했습니다.

"나는이 평가 회의를 '아무리 늦어도 내일이 늦고 내일이 늦었습니다'에 대한 인식을 확고히 확립 할 수있는 기회로 할 것입니다. 실질적인 이해, 대담하고 대담하고, 실질적인 작업에 초점을 맞추고, 실용적인 결과, 실용적인 결과에 초점을 맞추어야합니다. 포괄적 인 넷마블 토토 도메인 부서의 Wang Bo가 말했다.

이 회의는 2023 년에 일을하고, 업적을 보여주고, 교환 경험을, 간부들을 평가하기위한 요약 회의 일뿐 만 아니라 2024 년의 동원 회의를 통해 아이디어를 모색하고, 아이디어를 탐색하고, 목표를 세우고, 열정을 불러 일으키기위한 동원 회의도 있습니다. 그것은 모든 수준의 넷마블 토토 도메인자들이 진취적이며, 선을 행하고, 더 큰 업무 성과를 위해 노력하도록 격려합니다.

회의는 모든 수준의 넷마블 토토 도메인자가 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 더 연구하고 생각하고 실천해야하며, 전반적인 상황, 책임감과 책임감에 대한 인식을 끊임없이 향상시키고, 목표를 달성하고, 긴장을 풀지 않고,이를 완화시키지 않고 엄격하게 구현하지 않고, 더 큰 노력을 기울이고, 새로운 상황을 완료하고, 실용적으로 측정하고, 실질적으로 측정 할 수 있도록해야합니다. Hanjiawan Coal Company의 고품질 개발. (양 보이)