인력의 업무 축구 토토 배당률과 비즈니스 문해력을 효과적으로 개선하고 그룹의 주요 광산의 운영 및 유지 보수 서비스 품질을 향상시키기 위해. 최근 정보 축구 토토 배당률 운영 및 유지 보수 지점에서 "어려운 훈련과 실용적인 작업의 선구자가되기위한 노력"에 대한 훈련 경쟁이 열렸습니다.
훈련 및 축구 토토 배당률 향상, 지능형 개발에 집중
회사의 직업 교육은 다양한 지능 시스템의 "하드웨어 재단"및 "소프트웨어 플랫폼"의 효율적인 운영 및 보장에 중점을 둘 것입니다.
공식화 된 "교육 계획"에서 정보 네트워크 유지 보수, 통합 통신 유지 보수, 비디오 감시 유지 보수, 자동 유지 보수 및 모니터링 및 모니터링 유지 보수 등 5 가지 주요 운영 및 유지 보수 비즈니스를 수행 할 필요성을 강조합니다. 그들이 속한 지혜 중심은 그들의 주요 사업에 초점을 맞추고 그들의 작업과 실제 조건에 따라 이론적 연구, 직업 실무, 경쟁 경쟁, 종합 평가 및 기타 방법을 포괄적으로 강화하고 축구 토토 배당률을 향상시키는 방법을 채택한다는 것은 분명합니다.
동시에, 우리는 그룹 회사가 제안한 "4 개의 비즈니스 개념"에 중점을두고 각 당사자 지점과의 활동을 본문으로 수행합니다. 간부와 직원의 대다수가 서비스 단위로서 운영 및 유지 보수 위치가 무엇인지 명확히하도록하십시오. 가치는 무엇입니까? 목표는 무엇입니까? 기업의 개발과 직무 기여를 명확하게하는 핵심은 준수하는 운영중인 효율성, 서비스 및 품질입니다. 또한 모든 직원의 열정과 이니셔티브가 적극적으로 참여하고 참여하도록 자극합니다.
방문 중에 인터뷰 한 직원은 일반적으로 직업 교육 및 축구 토토 배당률 경쟁을 적극적으로 수행하는 데 많은 장점이 있다고 생각합니다. 일상 업무에서 직원은 자신의 업무에 바쁘고 서로 의사 소통과 상호 작용이 줄어들고 단일 축구 토토 배당률 축구 토토 배당률이 나타납니다. 이 회사의 경쟁 플랫폼 구성은 모든 사람의 상호 작용을 효과적으로 향상시키고, 직원 행동을 표준화하며, 전문 윤리를 준수하고, 업무 훈련을 엄격하게 시행하며, 작업 스타일을 변경할 수 있으며, 이는 근면, 헌신, 우수한 축구 토토 배당률, 실용적 및 효율적인 일류 스타일 및 고품질 서비스의 좋은 이미지를 더 잘 보여줄 수 있습니다.
축구 토토 배당률을 훈련시키고 축구 토토 배당률을 향상시키고 비즈니스 결점에 집중하십시오
"당신은 당신이하는 일을 배우고, 부족한 일을 보충하며, 당신이 연습하는 것을 개선하는 데 필요한 것을 연습해야합니다." 이것은 회사가 설립 한 교육 원칙입니다. 그들은 현실, 효율성 및 실용적인 작업에서 시작하여 모든 직원에게 교육 목표를 확장하며 각 스마트 센터가 현장, 축구 토토 배당률, 서비스 및 보증에서 시작하여 각 직책 및 작업에서 단점과 약점을 신중하게 찾아야하며 교육을 수행하고 대상 교육을 개선해야한다는 것을 분명히합니다.
Zhangjiamao Smart Maintenance Center에서 센터는 5 개의 주요 운영 및 유지 보수 분야에 대한 자체 삽입을 수행하고 기존 축구 토토 배당률 및 축구 토토 배당률 약점을 식별하고 단점 및 약점을 기반으로 한 작업 훈련 계획을 공식화하기위한 "파티 멤버 + 축구 토토 배당률 백본"을 설립하기위한 가이 딩 그룹을 조직했습니다.
"현재 가장 큰 두통은 네트워크 시스템 구성입니다. 광산 네트워크 장비에는 'Huawei, Huashan, Housman'및 기타 버전과 같은 여러 버전이 있으며 시스템은 통합하기가 쉽지 않습니다. 동시에 더 많은 새로운 작업자와 배선 축구 토토 배당률, 약한 전류 연결 및 시스템 사용이 필요합니다." 센터 파티 지부 장관 인 Xie Wenhao는 그들의 훈련 초점을 소개했습니다.
Hanjiawan Smart Center에서 지능의 지능형 건설 프로젝트는 테스트 및 수집 단계에 들어갔다. 이 센터는 네트워크와 시스템의 정상적인 운영에 중점을두고, 3 개의 핵심 작업을 설정하기 위해 포스트 교육 활동에 의존하며, 센터 직원이 수행하는 동안 배우고 연습하고 비교해야한다고 옹호합니다.
회사의 4 개의 스마트 센터는 각각의 운영 및 유지 보수 서비스의 작업 우선 순위를 결합하여 정보 네트워크, 포지셔닝 시스템, 모니터링 및 모니터링 및 강화 및 개선에 중점을 둔 6 개의 주요 비즈니스를 찾는 것으로 이해됩니다.
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"우리 센터의 직업 훈련이 완전히 시작되었습니다. 초기 동원과 교육이 제정되어 있기 때문에 직원들은 매우 동의합니다. 또한 회사의 노동 조합은 자금 지원 및 관리 지원을 제공하여 모든 사람의 열정을 동원했습니다." Hongliulin Zhiwei Center 지부 장관 인 Chen Fan은 말했다.
방문을 통해 저자는 모든 센터에서 "연구와 투쟁"의 강력한 분위기를 느낄 수 있습니다. 회사는 일년 내내 일자리 훈련 활동을 수행 할 것이며, 상반기와 하반기의 두 단계로 나뉩니다. 한 단계는 2 개월이며, 각각 동원 및 배치, 학습 교육 및 경쟁 칭찬, 3 개의 노드가 설정됩니다. 이 기간 동안 우리는 "학습", "연습"및 "행동"의 세 가지 측면에 중점을 둘 것입니다. 현재 세 가지 링크 각각에는 고유 한 결과가 있습니다.
"Learn", 회사는 항상 교육과 학습을 축구 토토 배당률 향상의 주요 방법으로 간주하여 최첨단 분야와 축구 토토 배당률 트렌드를 면밀히 주시합니다. 3 월 21 일부터 22 일까지 회사 및 서비스 단위의 경영진 및 비즈니스 백본을 조직하여 2 일 연속 축구 토토 배당률 교육을 수행하여 "인공 지능 및 대형 모델", "지능형 탄광 운영 및 유지 보수 및 유지 보수와 같은 전문 지식을 배우는 데 중점을 두어"축구 토토 배당률 표준 및 축구 토토 배당률 표준을 보장하고 직원의 원근법 및 욕구를 극대화하고 지식에 대한 욕구를 최대한 활용합니다.
"Practice"는 실제 위치를 기반으로하며, 선택된 주요 작업, 기본 이론, 전문 축구 토토 배당률, 직무 규범 및 효율성 품질은 교육의 초점입니다. "개인 + 집단"및 "포스트 + 실습"모델을 채택하여 교육을 유연하고 다양한 교육을 수행하고 직원의 능력과 비즈니스 이론 수준, 직무 축구 토토 배당률, 혁신 및 효율성, 축구 토토 배당률 실습을 포괄적으로 향상시킵니다.
"Do", Hongliulin Smart Center에서 작년에 기업에 배정 된 대학생들은 훈련 활동을 활용하고 경쟁하고 경쟁 할 수있는 기회를 포착했습니다. 마스터에게 조언을 구하기 위해 이니셔티브를 취하는 감각은 더 강했습니다. 퇴근 후에도 그들은 여전히 네트워크 스위치 캐비닛 앞에 머물면서 데이터 구성 및 네트워크 배선을 연구했습니다. Ningtiao Tower Smart Maintenance Center 에서이 센터는 Gold and Silver Medal 팀 리더 및 축구 토토 배당률 백본을 본체로서 학습 및 실습 계층을 구성하여 팀의 품질을 향상시킬 수있는 전반적인 공동 힘을 형성했습니다.
"현재, 석탄 광산의 지능형 건설은 빠르게 반복되고 있습니다. 운영 및 유지 보수 및 서비스에서 훌륭한 일을하고 싶다면, 우리는 고품질, 고용량 및 고급 숙련 팀을 구성해야합니다. 이번에는 직원들이 직무의"진정한 축구 토토 배당률 "을 배우게하는 것입니다."진정한 축구 토토 배당률을 실천하고, 운영의 보장을 보장하고, 지식 보장을 보장하고, 지식을 보장하고, 지식을 유지하는 것입니다. 생산 현장 운영 상황의 "시각적"안전 모니터링의 "측정 가능"및 생산 요인의 "관리 가능"및 운영 및 유지 보수의 가치를 보여줍니다. " 당 지점의 장관이자 회사의 관리자 인 Xue Zhongxin은 말했다. (Wang Huijun, Wei Gaojie, Li Wen)