파티 징계 헐크 토토 및 교육이 시작된 이래 Shaanxi North Mining Company의 당위원회는 이에 대한 중요성을 높이고 중앙 및 지방 및 Shaanxi 석탄 그룹의 작업 준비를 신속하게 구현했으며, 중국의 공산주의 정당에 대한 징계에 대한 규정, 징계, 징계에 대한 징계에 대한 규정, 그리고 중국의 징계에 대한 규정을 연구했습니다. 스타일, 책임을 강화하며 기업의 고품질 개발을위한 강력한 징계 보장을 제공합니다.
신중한 배치 및 질서 정연한 사전
"당 회원과 간부들은 Shaanxi Coal Group Party Committee의 요구 사항을 벤치마킹하고 핵심 요점을 강조하며 정당 징계 헐크 토토 및 교육의 고품질 개발을 장려해야합니다." 런칭 회의 에서이 회사의 당사자위원회는 당 징계 헐크 토토 및 교육 개발을위한 자세한 준비를했으며, 모든 수준의 당 단체가 "규정"에 대한 연구를 일상 생활에 통합하고 정기적으로 파악하고, 당 회원과 간부들이 징계에 의해 배우고, 알고, 이해하고, 거주하도록 교육 및 안내해야합니다.
5 월 13 일부터 15 일 까지이 회사는 "주요 장소 + 헐크 토토 지점"형태로 당 징계 헐크 토토 및 교육을위한 헐크 토토 및 교육 수업을 개최했습니다. 독서 계급은 지방 당위원회의 이론적 선전 팀의 일원 인 지유 (Ji Yu)와 Xi'an Municipal Party Committee의 선전 부서의 전 검사관 인 Pang Jiangping을 초대하여 "규정"에 대한 특별한지도를 제공했습니다.
독서 수업에서 당원과 간부들은 "규정"을 신중하게 연구하고 주요 원칙과 규정을 깊이 이해했습니다. 나는 파티 멤버와 간부들에게주의를 기울이고, 결론을 이해하고, 존중하는 반부패 교육 경고 영화를 보았다. 특별 세미나가 열렸고, 파티 멤버와 간부들은 헐크 토토 경험에 대해 하나씩 이야기했으며, 규정을 강제 과정으로 삼고 항상 충성스럽고 깨끗하며 책임이있는 의지를 표명했습니다.
"규정을 연구하기 위해서는 경고 교육 강화, 견고한 이데올로기 방어선을 구축하며 작업 스타일 효율성을 향상시키기 위해서는 챕터별로 단어별로 단어별로 배워야합니다." 4 월 28 일, 당위원회 이론적 연구 센터 그룹의 두 번째 특별 세미나에서 회사의 당위원회는 헐크 토토 내용, 방법, 계획, 진도 등을 위해 신중한 조치를 취해야하며, 심층과 실습에서 당사자 헐크 토토과 교육을 홍보해야합니다.
"Heart"에서 "제자"를 새기 위해 여러 조치를 취하십시오
당사자의 다양한 헐크 토토 요구에 부응하여 회사의 WeChat 공식 계정, 회사 웹 사이트 및 전자 화면과 같은 다양한 미디어를 최대한 활용하여 권위있는 해석, 일러스트레이션 규정, 지식 및 기타 내용을 즉시 추진하고 온라인 헐크 토토 및 우연의 헐크 토토을위한 ECHO 및 정서적 인 관계를 달성하고 "작은 헐크 토토 대기"를 구현합니다.
파티 징계의 심층적이고 실용적인 헐크 토토 및 교육을 홍보하기 위해 회사의 기관과 풀뿌리 단위는 파티 지점을 단위로 사용하여 "세 가지 회의 및 주제 교육, 테마 파티 일, 교환 및 모든 회원에 대한 파티 규칙 및 규제의 형태로"규정 "을"규정 "을 포괄적이고 체계적으로 연구했습니다.
"정당 징계 헐크 토토 및 교육은 모든 당원의 훈련 인식과 규칙 인식을 향상시킬뿐만 아니라 징계를 염두에두고 행동하는 규칙을 염두에두고 파티 스타일과 파티 지점의 깨끗한 정부 건설에 새로운 자극을 주입합니다." Hanjiawan Coal Company의 지속적인 광업 팀의 파티 지부 장관 인 Li Jintao는 말했다.
파티 징계 헐크 토토 및 교육이 시작된 이래 회사의 당위원회 이론 연구 센터 그룹은 당 징계 헐크 토토과 교육을 두 번 연구했습니다. 2 개의 특별한 훈련과지도를 개최했으며, "3 개의 회의와 1 개의 계급"과 주제가 일을 61 번, "규정"의 주요 내용과 영적 본질을 완전히 이해했습니다.
현재, 회사의 55 개 풀뿌리 파티 단체의 618 명의 당원은 "파티 징계를 준수하고, 수익을 명확히하고, 존중을 알 수있는 헐크 토토 규정"의 헐크 토토 붐을 신속하게 설정했습니다. 모든 당원들은 의식적으로 헐크 토토 징계를 변화시키고, 징계를 알고, 징계를 이해하고, 징계를 일상 습관으로 지우고 의식적으로 그들을 따라 가고 있습니다.
동시에, 회사는 동시에 당사자 징계 헐크 토토 및 교육을 더욱 강화하는 작업 스타일 구성을 강화하고, 징계 감독의 정규화를 촉진하고, "엄격한"작업 스타일을 활발하게 옹호하며, 모든 파티 멤버와 간부, 중심 업무에 중점을두고, 주요 작업에 초점을 맞추고, 매년 기본적으로 개발하고, 매년 기본적으로 발전합니다. 엄격한 징계와 강력한 작업 스타일. (Huang Wei)