"B토토 사이트 홍보g B토토 사이트 홍보g B토토 사이트 홍보g", W토토 사이트 홍보g Xiaoping, 방금 사무실로 돌아온 H토토 사이트 홍보jiaw토토 사이트 홍보 Coal Comp토토 사이트 홍보y 환기 및 유지 보수 팀의 파티 지점 장관은 지구 팀의 "큰 이벤트"를 녹음 할 준비를하고있었습니다. 문을 바라보며, 광부 연합의 부회장 인 Li Xiaoli가 방문한 것으로 나타났습니다.

"우리는 직원들의 목소리를 더 잘 듣고 마지막 직원들에게 더 개방하기 위해 온라인 의견을 제안했습니다."

직원의 목소리를 진정으로 들으려면 H토토 사이트 홍보jiaw토토 사이트 홍보 Coal Comp토토 사이트 홍보y의 환기 및 유지 보수 팀은 익명 모델을 채택하고 QR 팀을 게시하는 동안 "코드 업"제안을 시작했습니다 기업 Wechat 그룹 내에서 직원은 언제 어디서나 자신의 생각을 표현하고 문제를 더 잘 해결하고 실용적인 일을 할 수 있습니다.

"이 조치는 좋습니다. 학군 팀은 피드백 메커니즘을 설정하고 직원들이 제시 한 의견을 요약하고 사전 팀 회의에서 직원들에게 해결 및 구현을 설명 할 수 있다고 제안합니다."

실제로, 나는 오늘 여기 와서 '작년에 20 명 이상의 대학생을 팀에 배정했습니다. "

"우리는 정보 파일을 설정하고 W토토 사이트 홍보g Xiaoping이 자랑스럽게 말했다.

팀은 각 새로운 대학생의 성격 특성과 전문 지식을 완전히 이해하고 정기적 인 세미나를 개최하고, 아이디어를 듣고, 경험에 대해 이야기하며, 많은 뛰어난 재능을 키 웁니다 팀의 백본, "New Speakers Liu Le,"코믹한 창조 전문가 "Geng Siyu와 다른 사람들이 눈에 띄었고 새로 고용 된 대학생들은 자신의 광채를 빛나고있었습니다.

"얼마 전, 첸 민존 (Chen Minzhong) 기술을 향상시키는 새로운 대학생들. "개선 측면에서 W토토 사이트 홍보g Xiaoping은 열렸습니다.

"Chen Minzhong은 팀의 '서명'입니다. 저는 우리 회사가 숙련 된 재능에 대해 아무 말도하지 않는다고 말해야합니다. W토토 사이트 홍보g 장관, 당신이 처음 문에 들어갔을 때, 당신은 당신이 녹음 한 내용을 보았고 무엇을 바쁘고 있습니까? "W토토 사이트 홍보g Xiao의 책상 Li Xiaoli가 그 레코드 북에서 흥미롭게 물었다.

"이것은 우리가 설립 한 주요 행사입니다. 최근에 대학 입학 시험이 아니 었습니다. 회사의 관련 시스템에 따르면, 팀의 두 직원은 유료"반주 휴가 "를 요청했습니다. 나중에.

" '큰 이벤트', 이것은 좋은 이름입니다. 직원에 대한 모든 것이 우리에게 큰 문제입니다. 얼마 전에, 노조는 시험에 동행 한 직원을 계산했습니다. 대학 입학 시험이 끝나면 회사는 Li Xiaoli는 엄지 손가락을 세웠습니다.

"예, 우리 회사의 분기 별 문의 회의도 매우 좋습니다. 비오는 계절이므로 '셀프 서비스 우산'이 지구 팀 로비에 배치되었고 신발 브러싱 머신도 장착되었다고 말했습니다 본질

"누가 아니요? 노조는 분기 별 질문 회의에서 가능한 한 빨리 제기 된 질문을 시행 할 것입니다. 우리는 몇 가지 귀중한 제안을합니다.”.