"Bang Bang Bang", Wang Xiaoping, Wang Xiaoping, 방금 사무실로 돌아온 Hanjiawan 토토 사이트 홍보 Company 환기 및 유지 보수 팀의 파티 지부는 지구 팀의 "큰 이벤트"를 기록 할 준비를하고있었습니다. 문을 두드린 후, 그는 방금 사무실로 돌아온 광부 연합의 부회장 인 Li Xiaoli라는 것을 발견했습니다.

"장관, 나는 당신이 의견을 요청하기위한 온라인 QR 코드를 시작했다고 들었습니다. 나는 그것을 배우기 위해 여기에 올 것입니다."

"Li 회장은 QR 코드에 대해 이야기하고 있습니다."

"우리는 직원의 목소리를 더 잘 듣고 직원들에게 서비스를 제공하는 마지막 미터를 더 개방하기 위해 온라인 의견을 제안했습니다." Wang Xiaoping이 소개되었습니다.

직원의 목소리를 진정으로 들으려면 Hanjiawan 토토 사이트 홍보 Company의 환기 및 유지 보수 팀은 익명 모델을 채택하고 QR 코드를 수집하기위한 "코드 업"의견과 제안을 혁신적으로 시작했습니다. 교육구 팀을 게시하는 동안 Enterprise WeChat Group에서도 공유하여 직원이 언제 어디서나 자신의 목소리를 표현하고 문제를 더 잘 해결하고 실용적인 일을 할 수 있습니다.

"이 조치는 좋습니다. 학군 팀은 피드백 메커니즘을 설정하고 직원이 제시 한 의견을 요약하고 사전 팀 회의에서 직원들에게 해결 및 구현을 설명 할 수 있다고 제안합니다." Li Xiaoli가 말했다.

"실제로, 나는 오늘 여기 와서 '당신에게서 수업을 받고 싶었습니다." Li Xiaoli는 "작년에 ​​회사는 20 명 이상의 대학생을 팀에 배정했습니다. 현재 성장은 어떻습니까?"

"입력 초기부터 우리는 정보 파일을 설정하고 전문 성장 경로를 사용자 정의했습니다." Wang Xiaoping은 자랑스럽게 말했다.

팀은 각 새로운 대학생의 성격 특성과 전문 지식을 완전히 이해하고 아이디어와 경험을 듣고 많은 뛰어난 재능을 키우기 위해 정기적 인 세미나를 보유하고 있습니다. Niu Jiamin, Kang Baohua 등은 팀의 중추가되었습니다. "연사 신인"Liu Le, "만화 작품 전문가"Geng Siyu와 다른 사람들은 새로운 대학생들이 자신의 광채를 빛나고 있습니다.

"얼마 전, Chen Minzhong은 Shaanxi 토토 사이트 홍보 Craftsman이라는 제목을 얻었습니다. 우리는 철분이 뜨겁고 장인 선전 행사를 열었습니다. Chen Minzhong의 기술 향상에 대한 '입찰'에 대한 이야기를 통해 New College 학생들이 기술을 향상시킬 수 있도록 격려했습니다." 품질 개선 측면에서 Wang Xiaoping은 열렸습니다.

"Chen Minzhong은 팀의 '서명'입니다. 저는 우리 회사가 숙련 된 재능에 대해 아무 말도하지 않는다고 말해야합니다. Wang 장관, 처음 문에 들어갔을 때 무엇을 바쁘니?" Li Xiaoli는 Wang Xiaoping의 책상에서 레코드 북을 보았을 때 흥미롭게 물었다.

"이것은 우리가 설정 한 주요 행사입니다. 최근에, 그것은 대학 입학 시험이 아니 었습니다. 회사의 관련 시스템에 따르면, 팀의 두 직원은 유료 '반주 휴가'를 요청했습니다. Wang Xiaoping은 설명했다.

" '큰 이벤트', 이것은 좋은 이름입니다. 직원에 대한 모든 것이 우리에게 큰 문제입니다. 얼마 전에, 노조는 시험에 동행 한 직원을 계산했습니다. 대학 입학 시험이 끝나면 회사는 여전히 보조금을 발급 할 것입니다." Li Xiaoli는 엄지 손가락을 주었다.

"예, 우리 회사의 분기 별 문의 회의도 매우 좋습니다. 비오는 계절이므로 '셀프 서비스 우산'이 지구 팀 로비에 배치되었고 신발 브러싱 머신도 장착되었습니다." Wang Xiaoping은 진심으로 말했다.

"누가 아니오라고 말한가? 노조는 가능한 한 빨리 분기 별 질문 회의에서 제기 된 질문을 시행 할 것입니다." Li Xiaoli는 그의 어조를 바꾸고 계속했다.

"그건 필수입니다. 안녕하세요, 회사의 모든 사람들, 우리 지구 팀의 작은 가족이 더 나아질 수 있습니다!" (Qian Xinxin)