6 월 24 일, Shaan토토 먹튀 사이트 조회 North Mining Company는 당위원회의 이론적 연구 센터 그룹의 형태로 파티 징계 학습 및 교육에 대한 특별 연구 및 토론을 수행했습니다. 에이전시의 다양한 부서와 일부 풀뿌리 단위가 회의에 참석했습니다.

회의는 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"(두 번째 부분의 제 94-121 조), "국유 기업 경영진의 징계 처벌에 관한 규정"(1 장. 3), 그리고 누출 등을 방지하기위한 Shaan토토 먹튀 사이트 조회 지방의 "12 개의 엄격한 금지". 회사의 리더십 팀 및 파티 징계 학습 및 교육 선임 그룹의 주요 그룹 사무실의 각 실무 그룹의 리더 및 "징계 교육 강화, 징계 및 규칙을 엄격하게 시행하며 깨끗하고 직접적인 분위기를 조성하는 주제를 통해 "정치 훈련, 조직의 징계 및 성실성"에 중점을 둔 일과 기업가 정신을 행하는 것 ". 징계, 대량 징계, 직장 훈련 및 삶의 훈련은 특별한 토론에서 열렸습니다.

회의는 당사자위원회 및 교육 및 당사자 이론적 연구 센터 그룹 등의 집단 연구 및 당위원회 이론적 연구 센터 그룹 등의 특별지도를 통해 당 징계 학습 및 교육의 이행과 함께 모든 기업의 경영진이 필요로합니다. 계획된 방식으로 계획된 방식으로 "국유 기업 관리 직원의 규정"을 연구하고 다양한 수준의 해석 교육을 수행하여 모든 수준에서 관리자가 깊이 이해하고 정확하게 이해할 수 있도록 도와줍니다. 법과 규정의 주요 주제와 영적 본질. "국유 기업의 징계 처벌에 관한 규정"을 새로 개정 한 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"과 함께 배우고 함께 배우기 위해 함께 배우는 것은 " 규정 및 법률에 따라 의무 수행.

회의는 "국유 기업 경영진의 징계 징계에 관한 규정"에 규정 된 징계 및 법률의 위반을 비교하고 집중된 권력, 조밀 한 자본 및 풍부한 자원을 강조하는 것이 필요하다고 강조했다. 중요한 영역, 주요 직책 및 주요 인력에 대한 면밀한 시선을 기울이고, 발생의 빈번한 발생 및 발생 빈도에 중점을두고 내부 감독 시스템 및 기업의 다양한 규칙 및 규정을 개선하여 모든 수준에서 관리자의 감독을 강화합니다. 기업의 경우, 조기 및 소규모를 따라 잡고, 문제가 발생하는 것을 방지하고, 기업 관리자가 엄격하고 현실적이며, 정직하고, 규칙과 규정에 따라 그것을 조각하고 인쇄하도록 안내합니다. (양 더 앙 (Yang Heqiang))