6 월 26 일, 롤 토토 사이트 North Mining Company는 당위원회 이론 연구 센터 그룹의 7 번째 특별 세미나를 개최했으며 Wu Jun은 롤 토토 사이트 Coal Industry Co., Ltd.의 총괄 책임자가 감독에 참석했습니다. 회사 당위원회의 이론 연구 센터 그룹 구성원은 회의에 참석했으며, 다양한 부서의 책임있는 사람과 대행사의 일부 풀뿌리 단위가 회의에 참석했습니다.

이 회의는 국립 과학 기술 회의의 정신, 국립 과학 기술 상 회의, 두 아카데미의 학자, "국영 기업 경영진의 징계 (4-7 장)에 대한 규정 (4-7 장) 및 금융 부서와 지방 재정을위한 명확한 요구 사항과 정부의 습관을 이행하기 위해 정당한 습관을 이행하는 데 중점을 두었습니다. 관련 직원들은 " '타이트한 삶'생활 ', 포괄적 인 예산 관리 강화, 비용 관리 강화, 경제 운영의 질을 지속적으로 개선한다는 아이디어를 확고하게 확립하는 데 특별한 토론을 수행했습니다. 참가자들은 리더십의 관심, 학습 양식, 학습 내용, 학습 효과 등의 측면에서 회사 당위원회의 이론 연구 그룹의 학습 상황을 평가하고 점수를 매겼습니다.

Wu Jun은 그의 해설 연설 에서이 학습의 결과를 완전히 확인했습니다. 그는 롤 토토 사이트 North Mining Company의 당위원회가 집단 학습, 뚜렷한 테마, 표준화 된 절차 및 풍부한 내용을위한 충분한 준비와 함께 중앙 그룹 학습에 큰 중요성을 부여했다고 말했다. 그의 저명한 특성은 높은 정치적 입장, 새로운 학습 내용, 심오한 토론 및 교환, 실제 결과입니다. 고품질 및 고급 정치 이론 학습이며 예상 결과를 달성했습니다.

회사 당위원회의 이론적 연구 그룹의 학습 품질을 더욱 향상시킬 때 Wu Jun은 다음과 같이 물었습니다. 모든 수준에서 이론적 연구 센터 그룹의 학습 조직과 관리를 지속적으로 강화하고 학습 방법을 강화하고 혁신하고 학습, 검사 및 평가를 감독하고 촉진하며 이론적 연구의 표준화, 제도화 및 정상화를 촉진하는 데 도움이됩니다. 이론적 연구 결과를 안전한 생산, 운영 관리 및 개혁 및 혁신과 같은 기업의 중심 작업과 밀접하게 결합하여 이론적 연구 결과를 빠르게 변화시키고 구현하고 기업의 고품질 개발을 촉진 할 수 있습니다. 둘째, 우리는 당의 징계 학습 및 교육에서 실질적인 결과를 달성해야합니다. "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"과 "국유 기업 경영진의 징계 처벌에 관한 규정"을 계속 연구하고, 정당 징계 학습 및 교육의 구현과 주요 결정 및 배치의 구현과 함께 롤 토토 사이트 Coal Group의 연간 작업 목표 및 연간 작업 목표에 대한 18765 년 개발 목표와 함께 주요 결정 및 배치의 구현을 밀접하게 결합합니다. 고품질로 2024. 셋째, 안전한 개발에서 실질적인 결과를 얻어야합니다. 우리는 생산 안전에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 박람회, 모든 직원의 안전 인식을 지속적으로 개선하며 안전 비즈니스 기술 교육 강화, 생산 안전의 근본 원인을 해결하기위한 3 년 행동 계획을 수행하며 생산 안전에 대한 모든 작업을 진지하게 이해할 것입니다. 넷째, 우리는 혁신 중심 개발에서 실질적인 결과를 달성해야합니다. 과학 및 기술 혁신의 관련성, 실용성 및 경제성을 더욱 향상시키고 스마트 광산 및 스마트 광산 영역의 건설을 계속 촉진합니다. 다섯째, 우리는 품질과 효율성을 향상시키는 실질적인 결과를 달성해야합니다. 그룹 회사가 제안한 "큰 비용"제어, 이해 및 이해 및 구현을 홍보하고, "타이트한 삶"을 가진 "좋은 삶"을 사는 아이디어를 확고히 확립합니다. 준수, 내부 통제 및 위험 관리 시스템에 중점을두고 법정 권리 및 책임, 투명한 권리 및 책임, 조정 된 운영 및 효과적인 점검 및 균형을 이용한 기업 지배 구조 메커니즘을 확립하고 개선하고 다양한 위험을 예방하고 해결하며 준수하는 비즈니스 관리 수준을 지속적으로 개선합니다.

회사를 대신하여 당사자, 장관, 회장 및 총괄 책임자 인 Guo Zuoning은 방문 및지도에 대해 공동 스톡 회사의 지도자들에게 감사를 표했으며, 당위원회의 이론적 연구 센터 그룹을 추가로 이용하려는 그의 의지를 표명하고, 이론적 연구를 통해 이론적 연구를 촉진하기위한 이론적 연구를 촉진했습니다. 먼저, 기술 혁신과 변화를 촉진하는 데 중점을 둡니다. 우리는 과학 및 기술 혁신에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 박람회를 철저히 연구하고 기업의 발전을 제한하는 기술적 "병목 현상"문제를 해결하기 위해 노력할 것입니다. 두 번째는 파티 징계 학습 및 교육을 계속 수행하는 것입니다. "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"과 "국유 기업의 징계 처벌에 관한 규정"을 계속 연구하고 해석하고, 경고 교육 자원을 완전히 탐색하고 사용하여 경고 교육을 수행하고, 기업의 내부 감독 시스템 및 다양한 규칙 및 규정을 개선합니다. 세 번째는 포괄적 인 예산 감소 및 효율성 개선을 심화시키는 것입니다. 그룹 회사의 "운영 및 관리 개선 연도"와 비용 절감 및 효율성 개선에 대한 공동 재고 회사의 요구 사항을 구현하고, 생산 및 운영 프로세스 전반에 걸쳐 비용 관리를 강화하고, 회사의 23 번의 비용 절감 측정을 완전히 구현하며, 비용 절감 및 효율성 개선의 "조합 펀치"를 달성하기 위해 노력합니다. 넷째, 모든 연간 목표를 완전히 완료하십시오. 회사가 공식화 한 모든 주요 작업 계약을 구현하고 단계별로 실습 테스트를 견딜 수있는 뛰어난 결과를 달성하고 올해의 모든 작업 작업을 고품질로 완료하십시오. (Zheng Qinyue)