"지구 팀의 휴가 신청 절차가 복잡한 절차를 줄이고 토토사이트을 촉진하기 위해 온라인 승인 프로세스를 채택 할 수 있기를 바랍니다." 회사가 조직 한 토토사이트 대표 검사 활동에 대한 심포지엄.

민주당 관리 및 안전 감독에서 토토사이트 대표의 긍정적 인 역할을 수행하고 토토사이트의 합법적 인 권리와 이익을 효과적으로 구현하기 위해 Shaanxi North Mining Company의 노동 조합은 최근 다양한 풀뿌리 단위에서 검사 활동을 수행하기 위해 토토사이트 대표를 조직했습니다.

이벤트 전에 회사의 노동 조합은 자세한 검사 계획을 수립했으며 검사 팀은 2 단계 토토사이트 대표, 안전 감독 부서, 인사 부서 및 풀뿌리 안전 책임자로 구성되었습니다.

검사 프로세스에서 생산 안전의 달 활동 개발, 노동 안전 및 위생, 노동 보수, 여성 토토사이트의 특별 권리 및 이익 보호, 토토사이트 대표 제안 및 일일 경영 및 운영 상태의 징수 및 운영 상태 및 운영 상태 및 운영 상태의 수집 및 취급 "을 포함하여 8 가지 측면에서 포괄적 인 검사를 수행했습니다. 토토사이트의 일상 생활과 밀접한 관련이 있습니다.

동시에, 최전선 토토사이트과의 대면 토론을 통해, 우리는 생산 안전, 노동 보호, 비즈니스 관리 및 토토사이트 생활 복지 측면에서 최전선 토토사이트의 의견과 제안을 신중하게 들어 보았습니다.

다음으로, 회사 노동 조합은 검사 중에 발견 된 문제를 신중하게 분류하고 요약하고, 문제 해결 목록을 공식화하고, 정류 측정 및 시간 제한을 명확하게하며, 책임있는 단위가 요구 사항에 따라 모든 종류의 문제가 구현 및 폐쇄적 인 닫기를 완료 할 수 있도록 촉구합니다.

최근 몇 년 동안 Shaanxi North Mining Company는 토토사이트이 토토사이트 대표 회의 및 공장 업무 공개와 같은 전통적인 형태를 통해 기업 의사 결정, 관리 및 감독에 참여하도록 장려했습니다. 토토사이트 대표 검사, 토토사이트 대표 설문지, 청문회, 전자 설문 조사 등을 통해 토토사이트의 모든 측면에서 토토사이트의 알고 감독 및 표현을 보장하고 토토사이트의 가장 우려되는 가장 관심있는, 가장 직접적이며 가장 현실적인 "실질적인 문제를 지속적으로 촉진하여 토토사이트의 행복감과 수익 감각을 효과적으로 향상 시켰습니다. 올해 상반기에 회사의 노동 조합은 토토사이트들에게 총 25 개의 긴급하고 불안한 문제를 해결했으며, 토토사이트들에게 서비스를 제공하기 위해 53 개의 "실용적인 것들"을 수행했으며, "10 번의 축하"와 "10 번의 방문"에서 110 명을 구현했으며 토토사이트들이 우려했던 "어려움"문제를 적절히 해결했으며, 무역 노조의 강점을 적극적으로 해결했습니다. (Liang Xiaohu, du Xueli)