"중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"제 144 조는 조직의 비밀 유출에 대한 징계 조항을 규정한다. 간부 선택, 징계 검토, 검사 등과 같은 문제가 누출, 확산, 조사 또는 훔치는 사람들에게 기밀로 유지 해야하는 다른 콘텐츠에게는 경고 또는 심각한 경고가 제공됩니다. 상황이 심각하다면, 그들은 당직을 철회하거나 보호 관찰을 위해 당사자에 머무르는 것에 대한 처벌을받습니다. 상황이 심각하다면 당에서 추방됩니다. 상황이 심각하다면 당사자에게 경고 나 심각한 경고가 제공됩니다. 상황이 심각하다면 당사자는 해고를 받게됩니다.

"정당의 징계를 엄격히 준수하고 당의 비밀을 지키는 것은 파티에 합류 할 때 모든 당사자의 엄숙한 약속입니다. 인사 선발 및 고용, 징계 검토 또는 검사 및 검사이든, 엄격한 기밀 징계가 있습니다. "정당 및 정부 주요 간부들의 선발 및 임명에 관한 규정"은 당 및 정부 주요 간부의 선택 및 임명이 분석, 동의, 민주적 권고, 민주적 평가, 검사, 심의 및 간부의 의사 결정과 같은 관련 상황을 공개 할 수 없다고 규정하고있다. "중국 공산당의 징계 검사 기관의 감독 및 징계 집행에 대한 규칙"은 감독자와 훈련 집행 요원이 사건과 관련된 문제와 정보의 단서를 개인적으로 유지할 수 없으며, 검토 및 조사 작업을 공개하는 것이 엄격히 금지되어 있습니다. 징계 검사 간부의 개인 단서, 유출 및 보안 및 기밀 유지 규정 위반은 심각하게 다루어야합니다. "중국 공산당의 검사 공사에 관한 규정"은 검사 직원이 검사 작업 자료를 개인적으로 유지하고 검사 작업과 관련된 공개되지 않은 정보를 공개해야한다고 규정하고 있으며 처벌을 받는다. 당원과 간부들은 당의 비밀과 자신의 기밀 유지 책임을 유지하는 것이 극도로 중요하다는 것을 완전히 이해하고 조직이 공개하지 않은 문제에 대해 입을 유지하며 의식적으로 기밀 유지를위한 견고한 방어선을 구축해야합니다.

출처 : 중앙 징계 검사 및 National Supervisory Commission 웹 사이트