7 월 24 일, 토토사이트 North Mining Company는 3 분기에 정기 회의 및 대량 노동에 대한 정기 회의를 가졌습니다. Lin Baozhong, 회사 정당위원회 부회장 및 노동 조합 회장, Liu Xingmin, 징계 검사위원회 장관, 당사자 및 대량 관리자 및 비즈니스 감독관, 당사자위원회 장관, 당사자, 부서 장관, 대중 교사 및 직원 및 직원 및 직원이 회의를 보장했습니다.

회의는 2 분기에 당사자 건축 작업의 검사 및 평가에 대해보고했습니다. 계열사위원회위원회의 모든 정당위원회 (일반 지부)는 2024 년 2 월 2 일 및 상반기에 당사자 건설 업무의 진행 상황과 3 분기에 당사자 건축 작업을 준비한 것에 대해보고했습니다. 회사의 당사자 및 대중 비즈니스 부서는 3 분기에 주요 작업을 마련했습니다.

이 회의는 상반기에 회사의 당위원회가 양심적으로 토토사이트 Coal Group Party Committee와 토토사이트 Coal Industry Party Committee의 작업 준비를 구현하여 생산 및 운영 센터의 작업에 중점을두고 고품질 개발 목표와 작업에 중점을 두었으며, 해당 당사자의 작업에 중점을두고 있으며,이를 확대하고 확장하는 데 중점을 두었습니다. 개선, 손실 감소 및 효율성 창출 및 준수 관리, 파티 구축 통합의 심화 결과를 지속적으로 개선하고 브랜드 구축을 지속적으로 강화하여 탁월한 "중간"답변을 달성합니다. 동시에, 우리는 단점에 직면하고, 격차를 찾고, 문제를 해결하기 위해 효과적인 조치를 취하고, 오랫동안 열심히 노력하고, 결과를 통합하며, 파티 구축 작업의 효과를 보여 주어야합니다.

이 회의는 먼저 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회의회 회의의 정신을 철저히 연구하고 이행하고 개혁 개발 분야에서 기업을 이끌고 지원해야한다. 우리는 조직의 리더십을 강화하고, 홍보와지도를 강화하고, 모범을 이끌어 내고, 실질적인 행동을 사용하여 대부분의 간부와 직원들이 체계적으로 연구하고, 깊이 이해하고이를 구현하도록 이끌어 내야합니다. 두 번째는 당 징계의 연구와 교육을 심화시키고, 정당 징계 학습 및 교육의 성과를 이용한 모든 작업의 ​​품질과 효율성 향상을 촉진하며, 엄격한 징계로 회사의 고품질 개발을 안내하고 보장하는 것입니다. 세 번째는 인재 팀의 건설을 심화시키고 고품질 개발을위한 토대를 지속적으로 통합하는 것입니다. 중간 수준의 관리자를위한 직무 경쟁에 대한 포괄적 인 분석 및 판단에주의를 기울이고, 뛰어난 젊은 간부의 관리를 강화하고, 간부의 능력과 문해력을 향상 시키며, 계층 장비, 합리적인 구조 및 우수한 품질로 일류 인재 팀을 구축하십시오. 넷째, 파티 구축의 통합 및 확장을 심화시키고 리더십과 조직의 강점을 향상시킵니다. 우리는 정치적, 경제적 속성, 정치 및 가치 지향, 정치 작업 및 관리 작업의 세 가지 변증 법적 통일성을 확고히 파악하고 통합 지점과 연결 지점을 찾고, 최상위 디자인을 강화하여 경로 방향을 정확하게 파악하고, 아이디어, 목표, 메커니즘 통합, 감독 통합 및 평가 통합을 심화시켜야합니다. 다섯째, 혁신을 심화시키고 구현하며 고품질 개발을 강화합니다. 그룹의 당사자위원회의 요구 사항에 따라, 우리는 당사가 당사자 건축 작업의 "하나의 게시물, 두 가지 책임"의 구현을 혁신하고 최적화 할 것입니다. 당사자 구축의 책임 시스템의 평가 메커니즘, 대상 책임 시스템의 평가 메커니즘, 간부의 업무 스타일과 능력을 향상시키고 확대하고 확대하고, 이데올로기 시스템 건설 및 구현 경로 등, 혁신적인 결과를 형성합니다. 여섯 번째, 당사자 스타일 및 청정 정부 건설에 대한 책임 시스템의 구현을 강화하고, 주요 작업에 중점을두고, 업무의 품질과 효율성을 향상시키는 데 중점을두고, 근로자와 대중에 대한 건강에 해로운 관행과 부패의 집중된 정류, 불법 식품 음료의 특별한 정류, 국가가 소유 한 깨끗한 기업의 건설을 꾸준히 촉진합니다. 7. 대량 작업을 심화시키고 개발 세력을 모으십시오. 산업 노동자 팀의 건설을 견고하게 홍보하고 Skill Master Studios, Model Worker Innovation Studios, 숙련 된 장인, 기술 전문가 및 스킬 마스터의 역할을 완전히 제공합니다. 노동 조합 간부들이 직원에게 연락 할 수있는 "1+x+100"시스템을 계속 구현하고 직원에게 연락하고 직원에게 광범위하게 서비스 할 수있는 작업 시스템을 구축하십시오. 우리는 진실을지지하고 혁신하고 Qing 브랜드 브랜드의 창조를 강화하며 공산주의 청소년 리그와 청소년의 작품을 홍보해야합니다. 여덟 번째, 청원서에 의해 안정성을 유지하는 작업을 강화하고, 표지판, 문제, 모순 및 분쟁을 적시에 다루고 해결하며, 조화롭고 안전하며 안정적인 상황을 유지하고 만들고 만듭니다.

회의는 회사의 모든 수준의 당사자 조직이 기다릴 수없는 긴급 성으로 다양한 업무 배치의 가속화 된 구현, 느리게 될 수없는 위기 감각, 다양한 목표를 달성 할 수없는 책임을 촉진 할 수없는 책임감을 촉진해야한다고 강조했다. 회사의 고품질 개발을위한 새로운 상황을 만들고, 새로운 중국 창립 75 주년에 뛰어난 결과를 얻은 선물을 제시하십시오. (Yeang)