행동은 원래 의도를 보여 주며 가지와 잎은 모두 감정과 관련이 있습니다. 최근 몇 년 동안, Shaanxi North Mining Company의 노동 조합은 항상 직원과 같은 마음, 기업과 같은 방향으로, 시대와 같은 빈도로 주장했습니다. "심장"부터 시작하여 토토 인증 사이트 포괄적 인 품질과 행복 지수를 효과적으로 개선하여 사람들의 마음을 더 안정적으로 만들고 기업을 더 응집력있게 만들었습니다.

작년 6 월, 회사는 "Happy Shaanxi Mining"(2023-2025)에서 토토 인증 사이트 삶의 질을 향상시키기위한 3 년제 계획을 발표하고, 5 개의 주요 프로젝트와 20 가지 측정을 공식화했으며, 심장과 감정을 가진 직원들을위한 "따뜻한 가정"을 만들었으며, 직원들의 보안, 행복과 혜택을 지속적으로 개선했습니다.

회사의 노동 조합은 조직 시스템을 개선하고 Zhichuang 노동 조합 플랫폼을 잘 활용하여 전반적인 상황에 서비스를 제공하고 직원에게 서비스를 제공하는 데 더 큰 역할을 수행 할 수 있습니다. 작년 11 월,이 회사는 직원 대표의 직무 수행 능력을 향상시키고 노동 조합 간부의 전문적 품질을 향상시키는 교육 과정을 개최하여 노동 조합 간부의 전문 능력과 서비스 수준을 향상시키고 업무의 질과 효율성을 홍보했습니다. 이 회사의 노동 조합은 풀뿌리 노동 조합 기관의 작업을 확장함에있어 풀뿌리 노동 조합 조직의 통합 및 업그레이드 구축과 같은 특별한 조치를 취했으며, 풀뿌리 노동 조합 조직의 이전 및 설립을 연속적으로 완료하여 풀뿌리 무역 조합의 생명력을 지속적으로 강화했습니다.

6 월 말, 검사 팀은 직원 담당자에 의해 두 수준, 대행사의 관련 부서의 직원 및 풀뿌리 안전 담당자 및 다양한 풀뿌리 단위에서 검사 활동을 수행했습니다. 최근 몇 년 동안이 회사의 노동 조합은 직원 대표의 감독 역할의 역할을 완전히 수행했으며, 직원 대표에 대한 정기적 인 검사를 수행했으며, 토토 인증 사이트 중요한 이익을 직접 관련하여 토토 인증 사이트 희망과 요구를 적극적으로 반영하며 토토 인증 사이트 긴급 및 어려운 문제를 촉진하기 위해 열심히 노력한 문제를 검사했습니다. 또한 직원들에게 서비스를 제공하기위한 "10 가지 실질적인 것"활동은 토토 인증 사이트 요구를 이해하고, 직원 문제를 해결하며, 토토 인증 사이트 마음을 토토 인증 사이트 마음에 가져 오기 위해 널리 수행되어 회사와의 토토 인증 사이트 정체성 감각을 향상시키고 토토 인증 사이트 중심력을 향상시킵니다. 2023 년 이래이 회사는 직원들에게 89 개의 실용적인 것을 처리했으며 직원 만족도는 95%이상에 도달했습니다. 이 회사는 3 년 연속 Shaanxi Coal Group Trade Union의 "10 가지 실용적인 것"고급 단위를 수상했습니다.

"직원을 돌보는 데 따뜻함과 사랑의 통합이 필요합니다. 한 가지 척도는 더 가까이 가져올 수 있습니다. 한 가지 서비스는 사람들의 마음을 따뜻하게 할 수 있습니다." Lin Baozhong은 당위원회 차관보와 Shaanxi North Mining Company의 노동 조합 회장이라고 말했다. 따뜻한 기업으로서 회사는 항상 직원을 염두에두고 토토 인증 사이트 이익과 행복감을 지속적으로 향상시키고 "집"의 따뜻함을 사용하여 긍정적 인 에너지를 수집합니다.

이를 위해이 회사의 노동 조합은 직원들이 전화를 걸고 노동 조합이 즉시 여성 토토 인증 사이트 특별 권리와 이익 보호에 중점을두고 매년 "여성 직원 권한 보호 행동"기간 동안 법적 홍보 활동에 중점을 두어 가족 및 어린이 교육과 관련된 문제에 대한 상담 플랫폼을 제공하도록 주장합니다. 전통적인 축제를 조직하여 적시에 축하하고 애국심을 키우고 조화롭고 따뜻하고 평화로운 축제 분위기를 만듭니다. 진정한 감정은 작은 장소에서 보이고 사물의 침묵이 촉촉합니다. 이 회사의 노동 조합은 다차원 간호를 통해 직원들을 돌보고 토토 인증 사이트 어린이, 부모-자녀 재미 스포츠 회의, 골든 가을 교육 원조 및 젊은 토토 인증 사이트 우정을위한 여름 관리를 적극적으로 수행합니다. 모든 토토 인증 사이트 생일이 오면 노조는 생일 카드와 작은 선물을 보냅니다. 인사말 카드의 짧은 축복은 강한 따뜻함을 전달합니다.

가난한 사람들을 돕는 관점에서 가난한 사람들을 돕는 형태를 확장하고 가난한 사람들을 돕기위한 노력을 늘리고 가난한 사람들을 돕기위한 장기적인 메커니즘을 확립합니다. 이 회사는 주요 축제에 대한 근로자, 가난한 노동자 및 지원 목표를 방문하고 애도를 표하고 조직 간호를 신속하게 파견하고 애도 및 장학금을 분배 할 것을 주장합니다. 이 회사의 노동 조합은 가난한 토토 인증 사이트 생활 조건에 큰 관심을 기울여 가난한 직원이 진정으로 "대가족"의 따뜻함을 느낄 수 있습니다.

직원이있는 곳에 서비스 위치가 있고 직책이있는 곳에는 노동 조합 서비스가 있습니다. 이것은 노조의 책임과 가장 밝은 배경입니다. 최근에는 고온이 계속 발생했으며 고온의 노동자들은 노조의 "가족 구성원"의 마음에 닿았습니다. 회사의 모든 수준의 노동 조합은 여름 쿨 싱글 활동을 적극적으로 조직하고, 지도자들은 팀을 이끌고 애도 그룹을 구성하여 여름 냉각 자료를 최전선 직원들에게 제공합니다. 이런 식으로, 노동 조합은 항상 직원 서비스 위치를 플랫폼 및 운송 업체로서 대다수 직원을 연결하는 것을 간과합니다. 우리는 작업 촉수를 확장하고 서비스 반경을 확장함으로써 직원들이 신뢰할 수있는 "따뜻한 집"을 만듭니다.

창립 치료는 직원들이 더 일을 더 동기를 부여하게 만들었습니다. 그들은 회사에 대한 감사를 더 헌신, 가치 및 업무 결과 인 실용적인 행동으로 바꿨습니다. 이 회사의 노동 조합은 직원 상황을 이해하고 토토 인증 사이트 마음을 통합하고 토토 인증 사이트 권리와 관심사를 보호하고 직원들에게 서비스를 제공하는 시작점으로 탄탄한 방식으로 작업을 수행하는 데 더 많은 방법을 사용하여 기업의 조화로운 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을합니다. (Zheng Qinyue)