혁신 모멘텀을 더욱 자극하고 개발 이점을 구축하기 위해 Hanjiawan 헐크 토토al 헐크 토토mpany는 8 월 23 일 후반에 "Innovation Studio"건설에 관한 특별 회의를 열었습니다.

회의에서 참가자들은 "2024"모든 직원의 혁신 "작업 준비"를 연구하고, 모델 작업자, 장인, 기술 전문가 및 혁신적인 직책의 역할에 대한 심도 제안. 노조 스태프는 상반기에 Model Worker Innovation Studio의 작업 진행 상황에 대해보고했으며, 하반기 작업 준비를 배치했습니다.

회의는 상반기 에이 회사는 모델 노동자와 장인의 정신을 적극적으로 홍보했으며 새로 임명 된 22 명의 "장인"과 7 명의 메이커 멘토를 혁신적인 인재 팀을 강화 시켰다고 지적했다. 동시에 혁신 스튜디오에 의존하여 직원들은 혁신에 적극적으로 참여하고 45 개의 주요 혁신 프로젝트 및 200 개 이상의 혁신적인 프로젝트를 요청하여 노동 강도를 더욱 줄이며 업무 효율성을 향상 시키며 회사의 감소 작업에 자극을 추가하도록 안내합니다. 비용과 효율성 증가.

회의는 모델 작업자의 혁신 스튜디오를 만들고 혁신 스튜디오를 "주요 연구소"로 구축하여 생산 기술 문제를 해결하기 위해 "인큐베이터", 기업 기술 혁신을 촉진하고 "교육 근거"를 촉진해야합니다. "숙련 된 재능을 키우려면 혁신 스튜디오의 운영을보다 표준화하고 혁신 및 혁신 결과가 더욱 뛰어나며 브랜드 영향이 더 중요합니다.

회의 전에 참가자들은 회사의 모델 작업자 혁신 스튜디오를 함께 보았습니다. (양 보이)